女职工建功立业竞赛总结表彰大会上的讲话

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各位领导、同志们、姐妹们：

正当xxx集团公司党政班子认真贯彻“三个代表”重要思想，团结带领广大职工奋力拼搏，xxx经济步入良性循环的大好形势下，我们迎来了姐妹们自己的节日----“三八”国际劳动妇女节。在此，我代表xxx集团工会女职工委员会，向女职工姐妹致以节日的祝贺和亲切的问候！向参加今天纪念表彰会的先进集体和先进个人代表，表示热烈欢迎！向到会的各位领导表示深深的谢意。

在今天的表彰会上，我们将总结工作，表彰先进，部署新的一年工作任务，动员广大女职工进一步统一思想，明确任务，立足本职，勤奋工作，为xxx的建设和发展作出新的贡献。

20*年xxx女职工工作的基本情况

20*年是xxx实现重大转变的一年，在过去的一年中，工会女职工工作在上级工会的指导下，在各级公司党政工领导的重视和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设、安全生产为中心，坚持一切工作从实际出发，积极引导女职工投身改革、建功立业，充分发挥女职工的工作热情和创新精神，为公司的改革、稳定、发展做出了积极的贡献。

一、进一步加强对女职工法律、法规的教育，努力提高女职工的政治思想素质和道德水准

20*年，xxx各级女职工组织，把加强提高女职工的政治素质放在工作的首位，首先是加强女职工的理想信念教育，积极引导组织广大女工学习党的方针、政策和相关文件，以学习促提高。基层各单位女职工组织充分利用学习例会、座谈会、培训、读书自学等形式，集中对女职工进行党的基本理论教育、“四有”、“四自”精神的教育，引导广大女职工学文化、学技术、提高女职工参与岗位竞争的能力和文化知识，引导女职工多读书、多了解社会的新形势，许多单位专门订购了学习书籍和杂志，为女职工的学习提供良好的环境。其次是采取多种形式，对女职工进行有关法律、法规的教育。为提高广大女职工的法律自我保护意识，各单位女职工组织在xxx工会的统一组织下，积极参加全总的妇女权益保障法知识竞赛的学习活动，并在新修改的《妇女权益保障法》实施之际，通过组织女职工学习、宣传橱窗、张贴宣传口号、标语、开展知识竞赛等形式及时进行宣传，有近6000名女职工参与试卷答题，从而使广大女职工了解掌握《妇女权益保障法》的重点内容和修改要旨。此外，在第五个法制宣传日到来之际，各工会女工组织还在女职工中进行了《公司法》、《劳动法》、《安全生产法》、《合同法》、《宪法》等法律法规的宣传，以增强女职工的法律意识和依法进行自我维护的能力。

二、以提高女职工素质为目的，深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”

20*年，根据市总女工“311工作计划”的要求，xxx工会女职工组织在基层各单位深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，发动广大女职工立足本职工作，开展学技术、练硬功，争当技术能手的练兵比武、群众性经济技术创新等多种形式的劳动竞赛、技改技革及征集合理化建议、提质降耗、增收节支活动。xx公司女职工组织在xxx服装厂、xxx公司分别开展了缝纫工技术比武和编织金属网竞赛；xxx公司在各分公司分别开展了手选块煤、转运煤沙、女电焊工、女电工技术比武竞赛，同时在窗口单位开展了“巾帼文明示范岗”、“三八”红旗集体争创活动;xx公司在全公司女职工中开展了“提升素质，岗位建功立业”活动；xxx公司开展了车工、电焊工和金属网纺织工技术大比武。在开展“五小”革新活动中，xxx公司还分别在工业公司xxx进行了中瓶炉的改造，在xxx公司进行了废料切割机的自制和小密深化的工艺改造。xxx公司拖辊厂发动职工想方设法节约原材料，做到余料最少，物尽其用。xxx公司举行20*年度qc小组成果会，重奖获奖人员，从而激发了女职工在节能降支、安全生产、产品质量、设备和工艺方面进行攻关的积极性。总之，通过全年各类竞赛活动的开展，极大地激发了xxx广大女职工岗位建功立业的热情和工作积极性，切实提高了女职工的业务技术素质和实际操作水平。

三、落实维护职责，切实保障女职工的合法权益和特殊利益

20*年，xxx各级女职工组织从代表和维护女职工的利益的高度，认真履行维护职能，在切实保障女职工的合法权益和特殊利益方面重点做了两方面的工作。

一是注重收集调查女职工对劳动保护的意见和建议，协调配合有关部门做好女职工劳动保护政策的落实工作。针对xxx女职工较多的行业特点，工会组织从维护女职工健康及相关权益出发，积极向领导反映在女职工岗位上生产流程中违反劳动保护规定的来信来访，并积极协调有关部门按规定解决问题。如：xxx公司投入资金改善拉丝厂的作业环境，减轻了女职工的劳动强度和环境污染；xxx公司矿灯厂铅粉车间属有毒有害工种，为保护女职工的健康，公司果断停止该车间生产，工人全部安排到其它车间工作；xxx公司定期为一些特殊工种进行职业病检查。除此以外，凡是涉及到女职工“四期”保护的，如怀孕女工不上夜班、超重体力工作的调换、哺乳期的工资待遇等问题，只要反应到女工组织，基本上都能得到解决。从而使女职工的特殊利益真正落到实处。

二是关心女职工的身体健康，督促有关部门落实对已婚女职工的妇科病普查工作。为已婚女职工进行两年一次的以防癌为主的妇科病普查工作，是落实女职工特殊利益的具体体现。20*年，xxx工会针对各单位的具体情况，与基层积极协调，有6个公司对近3000名已婚女职工进行了妇科病普查。同时，对查出患有重病住院治疗的女职工，各单位女工负责人带着营养品和慰问金亲自前往医院进行探望，从精神上到身体上都给予了极大的关怀，使女职工对妇科病的预防和及时治疗起到了较好的作用。

四、关心女职工生活，积极开展送温暖工作

一是建立特困女职工档案，当好特困女职工的知情人、帮困人。为了摸清xxx困难女职工的基本情况，去年初，我们基层各单位女职工组织对困难女职工进行了摸底调查，建立了困难、单亲女职工档案，掌握了解了困难女职工的生活情况。“三.八”节期间，xxx女职工组织带着慰问金到8位患重病女职工家中进行慰问，鼓励她们坚定信心与病魔作斗争。节日期间，xxx女职工组织出资为170名单亲困难女工办理了“平安防癌保险”，从而使她们切实感受到来自女工组织上的关怀和温暖。

二是积极实施“女职工爱心帮扶工程”。在实施爱心帮扶工程的工作中，对有特殊困难的女职工，各级女职工组织坚持帮在急难时，扶在特困处，全xxx干部与特困女职工结对子48对，开展献爱心活动42次，帮助困难女职工69人，为重病、单亲、特困女职工爱心捐款16390元。

五、心系安全，在群众安全生产的管理中发挥女职工组织二道防线的作用

为切实增强女职工的自保、互保、联保意识，xxx各级女职工组织在女职工中深入开展了《安全生产法》及安全生产常识的学习，并发动组织广大女职工参与群众性的安全活动，开展了班前安全知识问答上百场。在全国“六月安全月”的活动中，开展了安全书法、漫画展、安全文艺演出、安全知识竞赛等系列活动。东辰举办的“安全在我心中、质量在我手中”的征文及演讲活动受到了广大职工的欢迎。此外，基层各女职工组织协助行政做好对“三违”人员的帮教等活动，为xxx的安全生产发挥女职工组织的特殊作用，牢固地筑牢了安全生产的第二道防线。

此处，我们还在不同的节日因地制宜地开展了各种适合女职工特点、显示女职工活力的活动，营造了良好的知识型、健康型、活力型女职工形象的氛围。去年三八年，我们组队参加xxx女职工健身操比赛，获得了二等奖，展示出xxx女职工良好的精神面貌。

回顾一年中女职工工作取得的成绩，离不开xxx各级党政工领导的大力支持，离不开基层女工干部的辛勤工作和黙黙奉献，更离不开xxx广大女职工的积极参与，在此，我向重视、关心和支持工会女职工工作的各级党政工领导，向热心从事于女职工工作的专兼职女工干部，向xxx的广大女职工，表示衷心的感谢。在总结20*年工作的同时，我们工作中还存在着许多不足之处，在上层决策工作中，深入基层调查研究还不够，维权工作还有待于加大力度，女工工作的活动内容和方式方法还需要进一步创新，自身建设还需要进一步加强等，这些都有待于在今后的工作中认真加以改进，从而更好地发挥xxx公司女工组织的作用。

20*年女职工工作安排

20*年是xxx集团全面推进改制后发展战略，描绘xxx发展蓝图的重要一年，面对新的一年各项奋斗目标，各级女职工组织必须围绕xxx集团的工作部署，调整工作思路，更新思想观念，转变工作作风，创新工作方式，提高工作水平，团结并带领广大女职工，继续深入实施“311”工作计划，从公司实际情况出发，从女职工自身特点出发，以基层工作为重点，以提高经济效益和竞争能力为目的，以提高女职工素质为主线，奋发努力，多做贡献，进一步开创工会女职工工作新局面。

一、继续深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，充分发挥女职工在生产主力军中的作用

20*年，xxx集团各级女职工组织要继续深入实施“311”工作计划，要开展以“掌握一门新技术、参加一项创新（竞赛）、刷新一项纪录、提一条合理化建设、为困难姐妹献一份爱心”为主要内容的“树xxx女工形象，创一流工作业绩、争创女职工建功立业示范岗、争当女职工建功立业标兵活动，掀起一个“女职工建功立业”活动的高潮。

1、表彰先进，选树典型。拟定于“三八”国际劳动妇女节期间召开表彰大会，表彰十佳女职工建功立业标兵，同时表彰十佳女职工建功立业示范标兵岗,并择优向上级单位推荐。

xxx集团将以逐年递增的速度对“女职工建功立业”活动进行表彰，力争在三年内达到选树30个“示范标兵岗”集体，50名岗位技术优秀能手，并将在适当时机组织十佳女职工建功立业标兵组成先进人物报告团到基层开展宣讲活动，以此来推动“女职工建功立业”活动的深入开展，增强女工组织的凝聚力和向心力。

2、组织开展“学、比、创、争”活动。四月份将从基层各单位选树30个“女职工建功立业示范岗”进行命名、挂牌，结合各单位实际拟定创建计划，细化考评实施细则，定期进行考核；围绕“管理创新年”，在女职工集中的生产岗位，后勤服务窗口等，全员、全方位持续不断地开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，并广泛开展“师带徒”、“一帮一、一带人”等活动，帮助女职工提高岗位技能水平、知识水平、业务本领和竟赛能力；深入开展“创建学习型组织，争做学习型女工”活动，通过女职工组织的团队建设，努力在最短时间内把女职工队伍素质提高到一个新水平，真正适应xxx集团跨越式发展的需要。

二、实施“女职工爱心帮扶工程”，为广大女职工办好事、办实事

新的一年，要继续做好困难女职工的帮扶工作，深入了解困难女职工的生活情况，特别是单亲困难女职工的实际生活困难，进一步建立健全困难女职工档案。要通过“三八”节慰问活动，继续开展好对特殊困女职工的帮扶。东辰女职委将在每年的“三八”节，重点走访慰问10户特困女职工。

要做好女职工的特殊保护工作，今年，xxx工会将规范已婚女职工的妇科病普查工作，并对调查了解的情况及时反映给有关领导，提出解决问题的相关建议和意见。

要继续开展女职工卫生保健知识讲座和防治艾滋病的宣传教育工作，普及女职工卫生保健知识，提高女职工的自我保护能力。xxx工会将继续为单亲困难女职工办理“平安团体女性防癌保险”。

三、切实维权，把女职工的合法权益和特殊利益工作落到实处

做好女职工的劳动保护工作，保护女职工的特殊利益和合法权益，是工会女职工工作在新形势下面临的新课题，各单位女工组织要做到一方面坚定不移地动员女职工积极投身xxx的大发展，另一方面要尽全力维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动女职工积极性和创造性，在生产建设中发挥主人翁作用。首先，各级女职工组织要加强新时期女职工劳动保护工作，注重收集调查女职工对劳动保护的意见和建议，对女职工劳动保护中存在的问题和反映的意见要及时呈报公司领导，建议妥善解决，并大力推广好的单位的经验，营造关心和爱护女职工身心健康的氛围。其次，要加强对女职工的法制宣传教育，提高女职工自我保护的法律意识。要大力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识，形成一个人人知法、懂法、用法的法律氛围。

四、加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础

女职工组织建设，是工会女职工工作全面创新与发展的基础。xxx集团工会在20*年1月组建了女职工委员会，在新的一年，xxx各级女职工组织要认真贯彻落实“团结、协作、务实、创新”的8字方针，切实加强自身的思想建设、作风建设和组织建设。按照新形势、新任务对工会女职工干部的要求，xxx女职工委员会将在下半年举办女职工干部培训班，提高女职工干部的政策理论水平、组织管理能力和工作方法。按照上级女职工组织建设工作的要求，xxx集团工会将逐步对全集团公司的女职工工作进行目标化、精细化管理。进一步加强调查研究，从女职工工作的特点出发，积极探索有利于工会女职工工作的新机制和新方法，努力拓展女职工工作的新途径，富有创造性地开展好工会女职工工作。

各位领导、姐妹们：xxx带着新的希望和理想，已经跨进了改制后关键重要的一年，面对新形势、新任务，我们要坚定信心，以高昂的斗志和饱满的热情，为开创xxx集团女职工工作的新局面，为全面实现xxx发展战略的宏伟目标而努力奋斗。

姐妹们：20*年是xxx集团改制的第一年，是落实好三年发展战略规划的起步之年，也是“管理创新年”。面对新的形势、新的起点、新的机遇、新的挑战。让我们抢抓机遇，继往开来，不辱使命，同心携手，以创业、创新、创造的精神，以“巾帼不让须眉”的勇气，在女职工建功立业竞赛等各项活动中奋勇争先，争创一流业绩，用我们的聪明和才智，用我们的意志和汗水书写xx集团历史上的壮丽诗篇，为打造大xxx的锦绣前程而努力奋斗!