厂劳动竞赛总结表彰会的讲话

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同志们：

今天的会议，内容很丰富，既是劳动竞赛活动的总结动员会，又是“双争”活动的总结表彰会，也是庆祝建厂二十周年系列活动的正式启动会，这也体现了务实高效的精神。首先，我代表厂党委、厂行政向今天受到表彰的“五个杯”劳动竞赛优胜单位、好班子和优秀干部表示热烈的祝贺。下面，根据会议的安排，我对下部党委工作进行安排：

下一步厂党委的重点工作

（一）、继续深入贯彻落实厂党委二届二十三次扩大会、四届二次职代会精神，确保各项工作目标的实现。

厂党委扩大会、四届二次职代会明确了我厂今后三年的发展思路和奋斗目标，实现这一目标，需要全厂干部职工进一步统一思想，坚定信心，全力以赴把各项工作落到实处。一是要持续开展形势任务教育，要认真组织干部职工深入学习会议精神，全面领会和把握精神实质，深刻认识推进我厂持续有效和谐发展的重大意义，进一步增强责任感和使命感，把思想统一到各项工作部署上来；二是各级组织要理清思路，明确目标，将责任落实到人头。要深入学习、深刻领会局党委书记xxx同志在参加我厂四届二次职代会上的讲话精神，要结合实际，理清工作思路，明确工作重点，分解目标任务，细化工作措施，将压力层层传递，责任落实到人头，确保目标任务的实现。

（二）、紧紧围绕中心工作，强化服务和引领职能，确保原油产量的硬过半。

200x年x月xx日，我们将迎来建厂20周年。为弘扬传统，激发广大职工的积极性、创造性，将组织开展系列庆祝活动，并且把上半年生产原油31.8万吨、实现原油产量硬过半，作为向建厂20周年的献礼项目。厂各级党组织要紧紧围绕中心工作，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，把生产经营中的难点作为党组织工作的重点，组织党员干部攻关解难，确保原油产量目标的实现；各级工团组织，要围绕增储上产、降本增效、节能降耗等，组织开展劳动竞赛等群众经济技术创新活动，充分调动广大职工的生产积极性，以新成绩、新记录向建厂20周年献礼；要积极开展油区治安综合治理工作，加大防范力度，严厉打击“三盗一炼”等行为，为生产建设的顺利进行营造良好秩序。

（三）、扎实开展“双争”活动，创建“四好”领导班子。

推进我厂的持续有效和谐发展，关键在于建设坚强有力的各级领导班子。根据局党委的安排，我们将继续开展“争创四好班子，争当优秀干部”活动，以提升能力、转变作风为重点，加强领导班子和干部队伍建设。

1、突出思想政治建设，把落实科学发展观作为创建“四好”领导班子的首要任务，打牢推进持续有效和谐发展的思想基础。思想理论素质是领导素质的灵魂，建设四好班子，必须把思想政治建设放在首位。要认真落实领导班子理论学习制度，采取集中学习、辅导讲座、个人自学、专题讨论等多种形式，建立“述学、评学、督学”相结合的学习机制，保证学习时间、内容、效果的落实。坚持把加强政治理论学习作为提升思想境界、锻炼政治品格的重要途径，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，把握精髓，提高认识，牢牢把握企业发展的政治方向；坚持理论联系实际的学风，自觉运用理论武装头脑、指导实践，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，切实做到理论上有新提高、实践上有新进步。

2、坚持以创造一流业绩为动力，突出素质能力提升，把引领企业发展作为创建“四好”领导班子的根本目标。建设“四好”领导班子，提升素质能力是关键，加强领导班子和领导干部能力建设，核心是增强推进持续有效和谐发展的实践能力。要按照“缺什么、补什么”的原则，认真落实干部培训计划，增强干部培训的实效性；要强化岗位锻炼，注重在实践中提升能力；推进干部的交流、轮岗，提升领导干部的科学决策、选人用人、组织协调、依法管理、开展群众工作的能力，在改革进入攻坚阶段、发展再上新台阶的关键时期，尤其要努力提高各级干部引领单位发展、组织推进创新、协调利益关系、解决复杂问题、维护企业稳定的能力。要健全完善领导干部的考核机制，依据核心能力和业绩考核评价结果，逐步建立领导干部淘汰机制。

3、坚持以民主科学管理为原则，突出有效沟通协作，把营造和谐的发展局面作为创建“四好”班子的内在要求。要从规范班子领导行为入手，努力建设团结协调的领导班子。要把制度建设作为规范行为、增进团结的重要基础，不断完善领导班子的议事规则、集体领导和个人分工相结合、民主生活会等基本制度，着力构建沟通协调、自我完善和重大问题集体研究机制，始终把民主集中制贯穿于各项决策之中。各级领导班子、各级干部要严格遵守党的纪律，切实做到令行禁止、步调一致。要遵守政治纪律，讲政治、讲原则、讲党性，从思想上、行动上自觉同厂党委保持高度一致，做到有令则行、有禁则止，确保政令畅通；遵守组织纪律,不断增强贯彻民主集中制原则的自觉性和坚定性，尤其是党政“一把手”要发挥表率作用，强化民主集中制意识，自觉遵守领导班子议事规则、决策程序和工作机制，充分发挥班子的整体功能；遵守工作纪律，要带头树立“用制度管人、按程序办事”的理念，不断加强各项规章制度建设，自觉遵守各项规章制度和工作纪律，推动我厂逐步走上依法治厂、靠制度管理的轨道；遵守廉政纪律，忠实履行职责，严格执行“四大纪律、八项要求”，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，做勤政廉政的好干部。

4、坚持以为民、务实、清廉为标准，突出弘扬优良传统，把打造过硬作风作为创建“四好”班子的重要基础。领导班子的作风事关单位形象、队伍士气。要认真践行总书记大力倡导的八个方面良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。各级班子和各级干部要忠诚事业、勤勉敬业，把持续有效和谐发展作为最大的追求，带领全体职工心往一处想，劲往一处使，共同干事创业；要顾全大局、团结协作，充分发扬党内民主，团结共事，分工协作，不折不扣地贯彻落实好上级的决策部署；要求真务实、埋头实干、不图虚名，坚定信心，勇担重任，聚精会神抓管理，一心一意谋发展，扎扎实实干事业；要深入基层、关心群众，注重调查研究，努力解决好改革发展稳定中的矛盾和问题，深入一线，坚持走群众路线，真心诚意服务职工群众，全心全意依靠职工群众办企业；要勤俭奋斗、反对奢华，始终保持清醒的头脑，牢记“两个务必，树立“过紧日子”思想，在勤俭奋斗、勤俭办企业、厉行节约上率先垂范；要端品行、慎交友，始终保持高尚的精神追求、健康的生活情趣，能与普通职工交朋友、与有共同事业追求的人交朋友，不断提升自己的品行、净化自己的思想，始终保持共产党员的政治本色。

（四）、认真组织开展庆祝建厂20周年系列活动，调动广大职工的生产积极性。一是要正确认识开展庆祝活动的意义。举办庆祝活动，目的就是总结回顾二十年的艰苦创业历程，全面展现光辉成就和优秀企业文化，进一步增强广大职工的归属感、成就感、自豪感和使命感，充分调动广大干部职工为企业发展建功立业的积极性，努力推进我厂持续有效和谐发展。各级组织尤其是各级干部要深刻理解开展庆祝建厂20周年系列活动的重大意义，要动员广大职工认真总结我厂20年来的光辉成就、发展历程、主要经验，积极参与各项活动，切实让每名职工都感受到二厂发展与个人发展的统一，感受到作为二厂职工的自豪和光荣，把职工的智慧和力量统一到推进我厂的持续有效发展上来。二是要坚持热烈、隆重、简朴、难忘的原则，务实开展活动。厂党委、厂行政、厂工会已经制定了详细的活动方案，今天启动的劳动竞赛活动为庆祝活动拉开了序幕。在开展庆祝活动中，要把活动的成效集中体现在增储上产、降本增效、节能降耗、技术进步等方面，要坚持勤俭节约，力戒形式主义。三是要保证原油生产、庆祝活动两促进、两不误。开展庆祝活动需要时间、人力、物力，各单位要充分认识庆祝活动的目的意义，思想上高度重视，工作上大力支持，结合单位生产实际，妥善协调安排，务必做到原油生产与庆祝活动两不误、两促进。

（五）、强化责任，健全制度，营造和谐稳定的发展环境。企业的改革发展离不开和谐稳定的良好环境。一是要进一步增强各级干部的责任意识，强化稳定责任，增强政治意识、大局意识和责任意识，确保本单位的和谐稳定；二是健全完善信访稳定工作制度，修订完善《第二采油厂实施〈信访条例〉工作细则》，构建信访稳定工作的长效机制；三是要坚持从源头上预防，加大不稳定因素分析排查力度，建立健全信息、基础资料，夯实基层基础工作，立足把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态；四是坚持以人为本，切实维护职工群众的根本利益。要坚持把解决职工群众的实际困难作为信访稳定工作的出发点和落脚点，把企业改革发展的成果惠及职工群众，不断改善职工的生产生活条件；要积极开展“送温暖、献爱心”活动，把组织的关怀和温暖及时送到确实需要帮助的家庭和人员，积极营造和谐的发展环境。

同志们，2007年的各项工作已经全面展开，各级组织要增强责任感和使命感，紧紧围绕生产经营目标，同心同德、团结拼搏、创新开拓、扎实工作，以优异的成绩向厂庆20周年献礼！

谢谢大家。