老干部工作暨关心下一代工作讲话（市）

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同志们：

党的*以来的五年，是我市经济实力明显提升，改革开放明显推进，各项社会事业明显进步的五年，也是我市老干部工作快速发展、全面推进、不断创新的五年。在各级党委、政府的正确领导下，全市各级老干部工作部门扎实工作、甘于奉献，为老干部事业的发展和进步做了大量工作，取得了可喜的成绩，赢得了广大老干部的好评和信赖。今天表彰的先进个人和单位就是其中的优秀代表。我代表市委向受到表彰的先进个人和单位表示热烈的祝贺，对广大离退休干部表示诚挚的敬意和亲切的问候！向在老干部工作一线辛勤为老干部服务的同志们致以亲切的慰问和衷心的感谢！

刚才市委老干部局局长*同志所作的老干部工作报告和老领导李少甫同志所作的关心下一代工作报告非常全面、切合实际，我完全赞同。在他们讲话的基础上我讲三点意见。

一、要把老干部工作主动纳入党委政府的大局中去把握

广大离退休干部是党和国家的宝贵财富，是我们党重要的执政资源和基础，老干部工作既是组织工作、干部工作的重要组成部分，更是党的工作的重要组成部分，是和谐社会建设的重要方面。我们要深刻理解和准确把握党中央对老干部工作的新要求。

一是要提高认识。今年是改革开放30周年。干部离退休制度随着改革开放应运而生，本身就是改革的一项重大成果。这一制度，为实现干部队伍的新老交替，推进改革开放的伟大历史进程，起到了极为重要的作用。各级党委、政府要自觉把老干部工作放在党和国家发展大局中来审视。更加牢固地树立老干部无论是过去、现在还是将来都是党和国家宝贵财富的观念；更加牢固地树立老干部是维护改革发展稳定大局、推动全面建设小康社会大业重要力量的观念；更加牢固地树立老干部工作是党的工作的重要组成部分，是和谐社会建设的重要方面的观念，进一步增强责任感、使命感和光荣感。按照“真正尊重老干部、真心关爱老干部、真情服务老干部”的要求，带头与老干部交朋友，带头参加老干部的重要活动，带头走访慰问老干部，带头向老干部学习请教，带头做尊老敬老的表率。

二是要加强领导。各级老干部工作部门要认真履行职责，积极做好老干部工作，但是很多问题的解决仅仅依靠老干部工作部门是不够的。李源潮同志在听取老干部局工作汇报时就指出，“有些事光靠老干部局做不了，我们要推动各级党委加强对老干部工作的领导。”只有各级党委、政府高度重视，加强领导，着力推动，老干部的政策才能得到全面落实，老干部的一些困难和问题才能得到妥善解决。一个地方、一个部门、一个单位的老干部工作开展得好坏，老干部队伍是否稳定，老同志是否满意，是检验这个领导班子是否有凝聚力、战斗力，是否对革命前辈有深厚感情的一个重要方面，也是检验其经济社会发展程度和水平的一个重要标志。常常会出现这样的情况，有的地方和单位的领导，对老干部工作不够重视，对老干部缺乏关心，老干部队伍不稳定，动辄情绪激动、上访责难，地方和单位的工作也难免会受到影响。反之，领导重视老干部工作，老同志生活幸福、心情舒畅，领导得到老同志拥护，工作得到推进，就算遇到了困难和问题，老同志也愿意运用自己的威望和影响，主动同在职领导一起去克服和解决。这就是领导是否重视老干部工作所产生的差异。

三是要完善机制。通过这些年的工作，我们已经建立健全了一些老干部工作运行机制。总的来看运转良好，但在有些地方机制发挥的效率还不够高。有些显而易见、需要解决的问题，缺乏高效的协调机制，往往要来回走好几个程序才能解决；有的文件政策出台了，但缺乏必要的督查机制，难以落实到位。市县两级已全部建立离休干部“三个机制”，离休干部“两费”得到了有效保障。但个别地方执行得还不够理想，要认真督促落实。要从实际情况出发，研究相应的政策和措施，建立关爱和帮扶生活困难离退休干部的机制，使他们共享改革发展的成果。各级党委、政府要充分发挥领导职能，完善职能部门齐抓共管、全社会共同参与的工作格局；充分发挥各级老干部工作领导小组的作用，形成运转有序、高效有力的老干部工作协调机制；充分运用“三个文明”创建活动，建立健全老干部工作督查评价机制，更好地落实老干部的各项政策、待遇，全面推动工作发展。

二、要把领导的成就感与老干部的幸福感结合起来去考量

过去我们衡量领导的政绩，主要是看经济指标的增长，这固然重要，但从和谐社会建设的大局来看，老干部工作不是大局而影响大局、不是中心而牵动中心。所以，我们各级领导同志要把工作政绩的成就感与老干部的幸福感紧密结合起来，在发展经济的同时，使广大老同志共享改革发展的成果，从经济社会发展中得到实惠。

1、要通过我们的努力让老干部度过一个有尊严的晚年。我们要深刻认识到，今天的幸福生活是老干部用鲜血和汗水换来的，党和政府制定的各项老干部政策和待遇，并不仅仅是经济上的照顾和安抚，更重要的是对老干部历史功劳的一种肯定和补偿。我们要努力让老干部“过一个幸福、安宁、有尊严的晚年”，就必须始终把落实老干部的生活待遇作为重点，确保老干部老有所养、病有所医。李源潮同志指出，要制定解决老干部的实际困难和问题的政策。老干部有些困难和问题，过去解决不了，但现在我们的事业发展了，人民生活水平提高了，公共财政能力增强了，有条件解决了，我们要制定政策努力解决。随着整个社会生活水平的提高，特别是公务员待遇的提高，老干部的生活待遇也要与之平衡。我们在工作中要落实好上级的要求，凡是有明确政策规定的，要执行好政策，没有政策规定的，要从实际出发，因人制宜、因事制宜，想尽办法为老干部排忧解难。尤其是对那些参加革命时间早、收入低、身患重病不能自理等有特殊困难的老干部，要采取具体措施，予以切实照顾。要高度重视老干部的来信来访，认真及时分析有关情况，妥善加以处理。对老干部反映的问题，能够当场答复的认真做好答复；对有理有据应该解决的，坚决维护好老干部的利益；对不符合政策规定的，耐心细致地做好引导说服工作；需要相关部门配合解决的问题，尽力协调帮助解决；对普遍性、规律性的问题，要认真研究提出政策性建议。

2、要通过我们的努力使老干部度过一个精神愉悦的晚年。“使老年人充满活力的真正途径是永葆思想上的青春。”各级党委、政府要切实从思想上关心老干部，让老同志更好地实现离休不离党、退休不退党的真诚愿望，努力使广大老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存。要运用各种老同志喜闻乐见的方式，进一步把学习贯彻党的十七大精神引向深入，用中国特色社会主义理论体系武装老同志的头脑。要紧紧围绕党的建设的新要求和全市工作的大局，抓好离退休干部党建工作。要考虑党组织的设置方式，扩大党的工作覆盖面。要合理调整组织设置，本着就近便利的原则，尽可能设立离退休干部单独党支部。把那些热情高、有威望、能力强、身体好的老同志选进支部班子。老干部工作部门的同志要充分发挥协调和指导作用，更好地帮助指导离退休干部党组织开展工作。要充分发挥老年大学和老干部活动中心（室）的阵地作用，通过举办培训班、座谈会、辅导班、参观考察等多种形式，创新学习方法，帮助老同志拓宽视野，更新知识，增强在思想上、政治上与党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。

3、要通过我们的努力使老干部度过一个余热生辉的晚年。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”广大离退休干部在长期革命和建设实践中积累了丰富经验，是一个重要的人才资源宝库。多年来，广大老同志在推动改革、促进发展、维护稳定工作中做出了独特贡献，要大力弘扬老同志这种生命不息、奉献不止的精神。要按照党和国家事业发展的需要，鼓励和支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，把社会需求和本人志趣结合起来，继续做好老干部发挥作用的组织、引导工作，进一步开发好、利用好老年人的资源，让老同志的政治优势、智力优势、经验优势得到进一步发挥。各级党委、政府要认真贯彻落实湘办〔2007〕51号、常委〔2007〕6号文件精神，积极为关工委组织开展活动创造条件，真正做到领导到位、责任到位、投入到位。要高度重视关工委组织建设和“五老”队伍建设，组织引导好关工委“三个宣讲报告团”工作和“三无两有”社区创建活动，充分发挥老同志在弘扬党的优良传统、培养教育下一代中的示范作用，在挽救失足、后进青少年中的帮教作用，在弘扬传统文化、传授科技文化知识中的传帮带作用。要积极组织引导好老科协的工作，充分发挥广大老科技工作者在经济建设和科技进步中的服务、推动作用。各级老干部工作部门要以老干部活动中心为阵地，以老年社团为龙头，组织和引导老干部开展丰富多彩、有益身心健康的文体活动，为我市建设“文化名城”作出贡献。

三、要把老干部工作队伍按照“组工干部新形象”的要求来锤炼

今年全国组织工作会议对组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”的学习实践活动提出了明确要求，全市各级老干部工作部门要认真开展这一活动，把自身建设提高到一个新水平。

一是要提高境界。从事老干部工作，没有惊天动地，没有热闹场面，但很重要、很辛苦，需要老干部工作者有更高的境界、更强的党性、更正的操守、更多的本领、更好的作风。一般人总觉得自己不一般，不屑于做不起眼的小事，不一般的人才觉得自己很一般，而安于平凡的岗位、乐于做简单的事情。真正能把简单的事情做好就不简单，把平凡的工作做好就不平凡。老干部工作看起来简单、平凡，其实不简单、不平凡。因为老干部工作体现着中华民族的传统美德，涉及到我们党的服务宗旨和干部政策，彰显着社会主义制度的优越性，影响到改革发展稳定的大局。做老干部工作，同样需要大局意识，需要政策水平，需要领导艺术，需要细致入微，需要奉献精神。我们要继续发扬党的光荣传统和优良作风，大力弘扬老干部工作部门勤奋敬业、任劳任怨、淡泊名利、甘于奉献、清正廉洁的良好品质，兢兢业业、无怨无悔地为党工作，为老干部服务。

二是要满怀感情。为老干部服务，有没有感情，所说的话、所做的事，其效果有很大的反差。“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”一句充满感情的话会让人热血沸腾、长久难忘，一句麻木不仁的话能使人心灰意冷、刻骨铭心。同样的工作，是不是倾注了感情，会有完全不同的结果。有些事情没办好，不是条件不具备，不是缺少能力，而是没有动真情，没有用心去做。“世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”。我们要通过认真学习党的历史，了解新中国建立的艰辛，了解老干部作出的牺牲和贡献，增强对老同志的崇敬和爱戴之情，把党的老干部事业当作自己的事业，把老干部当作自己的亲人，把为老干部服务当作一种荣耀、一种责任，想老干部之所想、急老干部之所急，解老干部之所难，倾心尽力为老干部服务好。

三是要改进方法。在新形势下做好老干部工作有很多有利条件，也遇到了一些新情况、新问题。这就要求我们既要继承好传统，又要探索新方法。要按照“让党放心、让老干部满意”的要求，解放思想、勇于创新，深入基层，深入老干部，了解和解决老干部最关心、最直接、最现实的问题，坚持以人为本、关怀体贴的工作观念，满腔热情、优质高效地为老同志服务好。充分发挥党的政治优势，加强思想教育和心理疏导，善于运用电脑、手机等现代传播工具，做好理顺情绪和凝聚人心的工作。要创造条件、提供平台，要树立先进模范典型，广为宣传那些终身学习和奋斗，一辈子做好事、不做坏事的老干部的优秀事迹，形成正确的导向和良好舆论，促进党风、政风和社会风气的进一步好转。要策划有意义、受欢迎的各种活动，促进老同志身心健康。今年的大事、新事不少，要组织开展丰富多彩、引人入胜的活动，满足老同志的新期盼。比如今年开展的“十大孝星”、“十佳老有所为”老干部典型评选表彰活动就很有创意、很有必要，希望各个部门给予全力支持。要创新阵地建设，拓宽活动空间，整合服务资源，激活各方因素，改善软硬条件，使老干部工作、老年人事业可持续发展。

老干部工作关乎全局、涉及长远。各级党委、政府要高度重视、加强领导，定期研究、帮助解决一些实际问题。各级组织部门要积极支持老干部工作部门的建设，关心老干部工作者的成长进步，加强协调、整合力量。老干部工作部门要充分发挥职能作用，及时请示汇报，加强沟通协调，争取支持配合，营造良好氛围。

最后，祝我市老干部工作在新的进程中永葆先进、再创辉煌！