学科后备选拔工作通知

时间:2022-02-23 02:35:00

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学科后备选拔工作通知

各县市区人民政府,市直有关单位:

为加强我市专业技术人员队伍建设,充分调动专业技术人员的积极、创造性,促进我市经济建设和社会进步,根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共*市委*市人民政府关于实施人才兴工战略的若干规定》(衡发[2002]14号)等有关规定,决定在全市专业技术人员中选拔第四批学科、技术带头人和后备学科带头人。现就有关事项通知如下:

一、选拔的范围和对象

我市企、事业单位中从事自然科学和社会科学(社科、文艺、体育、新闻四个专业)、工业学科(机械制造、化工、冶金矿产、环保、轻工纺织、电子电气、信息技术、医药八个专业)、农业技术学科(农业、林业、畜牧水产、水利水电四个专业)、医疗卫生学科(内科、外科两个专业)、教育学科(高等教育、基础教育两个学科)、金融财经学科(经济管理、金融、财政三个专业)、建筑学科(建筑工程、城市规划两个专业)、交通学科(交通工程、交通运输、旅游三个专业)等领域的专业技术人员。

学科带头人的对象是年龄在57岁以下,具有副高级以上专业技术职务的专家、学者;后备学科带头人的对象是具有中级以上专业技术职务、年龄在45岁以下的优秀中青年专业技术骨干。两者必须在本学科中有显著成就。

二、选拔条件

学科带头人必须热爱社会主义祖国,坚持科学发展观理论,并具有下列条件之一者:

(一)在应用技术研究、开发、推广方面获得国家三等以上奖、省(部)科技进步二等以上奖、市一等奖,或在市重点工程建设中贡献突出,取得显著经济效益主要完成者。

(二)获得一项以上发明专利,或两项以上实用新型专利,单项实施推广后获得了显著的经济效益者。

(三)在基础理论研究方面,有创造性成果,具有重大科学价值得到省内外公认,达到国内先进水平者。

(四)在社会科学研究中,取得突出科研成果,对社会主义物质文明和精神文明建设具有较大促进作用和社会效益者。

(五)在教育、卫生、文化、艺术、新闻、体育等方面成效卓著,在省、市内外同行及广大群众中享有较高声誉者。

(六)承担省以上科技计划项目,在技术上有重大发明创造,重大技术革新或解决了关键性的技术难题,自主创新取得重要科研成果和显著的经济效益或社会效益,并实现年销售收入5000万元以上,利税500万元以上。

(七)长期在工农业生产和科技推广第一线,在高新技术产品引进、吸收、消化、改造中,有重大突破,技术水平在省内处于领先地位,推动了行业的技术进步和国民经济的发展,在科技成果向生产转化中,在新技术、新工艺、新方法示范推广中,获得市科技进步一等奖以上的首席完成者。

(八)接近上述七项条件的专业技术水平者,作为后备学科带头人推荐选拔。

(九)同等条件下,原有的市级后备学科带头人的人选可优先考虑。

三、选拔人数及推荐名额分配

第四批学科带头人拟选拔40人,后备学科带头人拟选拔50人。根据各学科的人数及分布情况,重点在教育、科研、工业、农业技术、金融财经、卫生、交通、建筑八大系列的相关学科中选拔、推荐。

四、选拔程序

(一)选拔对象的推荐,以所在单位为主,学术团体、同行专家也可推荐,但必须征得所在单位或主管部门的同意。

(二)被推荐人员的基本情况和主要业绩成果、经济效益或社会反响,由所在单位的人事(组干)部门进行整理、核实后,填写《学科带头人(后备学科带头人)推荐表》并附有关证明材料,报主管局或归口学术团体审核。

(三)县市区人事部门对推荐对象严格按照条件进行考核、遴选,多方听取意见,并征求有关学术团体、同行专家同意,然后经市直主管部门或县市区政府同意,确定选拔对象。

(四)各市直主管部门和县市区对确定的选报对象填写《*市学科带头人及后备学科带头人呈报表》(一式三份),连同有关证明材料,于今年11月20日以前报市人事局。

(五)市人事局会同市委组织部、市科委、市科协、市社科联、市文联等有关部门,组织有关专家进行评议,拟定名单,报市委、市政府审批,并对授予学科带头人称号的颁发证书。

五、其它

学科带头人要切实履行自己对学科的发展,科学技术的进步,人才的培养等方面的职责,及时掌握国内外本学科发展动态。积极参与科技攻关和制定学科发展规划,为领导决策当好参谋,真正发挥学科带头人作用。

选拔学科带头人及后备学科带头人是一项涉及面广,影响较大的工作,各级组织、人事部门要高度重视,与有关部门密切配合,切实做好各项具体工作,从而进一步激发广大专业技术人员的积极性和创造性,促进我市科技事业迅速发展。

市人事局负责组织对学科带头人及后备学科带头人每年进行一次考核,考核情况记入《学科带头人及后备学科带头人实绩档案》,实绩档案一式两份,分别由市人事局和所在单位管理。有关待遇,将根据我市的实际情况,按《*市人民政府办公室关于提高*市学科带头人政府津贴的批复》(衡政办发〔2000〕28号)文件精神,学科带头人即从批准之月起按每人每月享受100元的津贴。

*年十月二十三日