部门预防腐败工作讲话

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今天，我们召开市直部门预防腐败工作联席会议第一次会议，主要是传达市委关于*，研究贯彻落实意见。

建立市直部门预防腐败工作联席会议制度，是市委从我市反腐倡廉建设大局出发作出的一项重要决策，是深入开展预防腐败工作、加强惩防体系建设的客观要求，是健全和完善党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制的有效措施，有利于对全市惩治和预防腐败体系建设进行统筹规划、综合协调，为市直机关开展预防腐败工作提供强有力的制度保障。各成员单位一定要把思想认识统一到中央和省、市委的部署上来，从战略和全局的高度充分认识开展预防腐败工作、推进惩防体系建设的重要意义，以建立联席会议制度为契机，认真履行职能，形成工作合力，切实发挥联席会议在全市惩治和预防腐败体系建设中的重要作用。希望各成员单位按照市委的部署和要求，积极发挥职能作用，按照《工作规划》、《实施办法》和《实施细则》的要求，进一步加强领导，明确任务，细化分工，落实责任，努力做好所承担的各项工作。

下面，我就如何抓好《分工方案》的落实，讲几点意见。

一、开展宣传教育，营造学习贯彻的浓厚氛围。各成员单位要精心组织，周密安排，认真抓好中央《工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施细则》的学习宣传。要把学习《工作规划》、《实施办法》和《实施细则》作为各级党委（党组）理论学习中心组的重要内容，列入党员干部的学习培训计划，采取多种形式，组织系统学习，使广大党员干部准确理解党的十七大关于加强反腐倡廉建设的重大决策，深刻领会中央关于惩治和预防腐败体系建设的精神实质，准确把握《工作规划》《实施办法》和《实施细则》的基本要求和目标任务。要充分发挥新闻媒体的作用，加大宣传力度，广泛宣传《工作规划》、《实施办法》和《实施细则》的基本精神和主要内容及贯彻落实的好做法、好经验，形成学习和贯彻落实的浓厚氛围。

二、加强协调配合，形成整体合力。《实施细则》在分工方案中，明确了各项工作任务的牵头部门和配合单位。有的一个部门涉及好几项工作，有的一项工作涉及好几个部门和单位，单靠一个或几个部门、单位很难完成任务，需要各部门各单位互相支持，密切配合，主动参与，主动负起责任，真正形成整体合力。牵头部门对该项工作任务负总责，单位的主要负责同志是第一责任人。牵头部门要勇于牵头、善于牵头、大胆管理、大胆负责，积极发挥组织协调和监督检查职能，对牵头负责的工作要会同其他责任单位研究提出具体落实意见，每一项工作是否完成，完成的如何，牵头单位负有主要责任；配合单位要积极协助、主动配合，按照每项工作的总体要求和安排，以认真负责的态度完成好职责范围内的工作。

三、明确任务责任，务求抓好落实。做好预防腐败工作，推进惩防体系建设，关键是加强组织领导。各成员单位要切实加强对惩防体系建设工作的领导，建立健全领导机构，完善工作机制。主要负责同志要按照党风廉政建设责任制的要求，切实担负起“第一责任人”的职责，对惩治和预防腐败体系建设中的重要任务亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督办；领导班子其他成员要对职责范围内的预防腐败工作切实负起直接领导责任，做到工作职责和权力履行到哪里，预防腐败的责任就落实到哪里。《分工方案》已将《实施细则》规定的各项任务细化分解为6大项116小项，落实到市直70个部门和单位。目前，任务要求和责任分工都已经十分明确，关键是抓好落实。这次会议之后，各成员单位要对照《分工方案》的分工，深入调查研究，吃透每一项工作的具体情况，确定一个清晰可行的工作思路，既要有对当前工作的思考，又要有对今后较长时间工作的规划。能解决的抓紧解决，一时不能解决的要作出规划，分步组织实施，使预防腐败工作扎实有效地向前推进。今天参加会议的32个单位既是联席会议成员单位，又是《分工方案》所列的牵头单位，在惩防体系建设中担负着重要职责，对牵头负责的每一项工作都要提出具体实施方案，并会同有关部门建立沟通协调机制，齐心协力抓好落实。要结合业务工作的开展，在机关内部搞好责任的再分解，把任务逐项落实到领导干部，落实到有关科室单位，明确每一项任务的时间进度、工作标准和具体责任，做到履行职责有规范、检查考核有标准、责任追究有依据，确保各项工作任务有人管、有人抓，依靠大家的智慧和力量完成好所承担的各项任务。

四、开展监督检查，确保取得实效。市委从今年开始，每年都将组织力量对各县区、各部门单位推进惩治和预防腐败体系建设工作情况进行专项检查。年底，市委将把贯彻落实情况纳入反腐倡廉建设和勤政效能建设综合考核。市直部门预防腐败工作联席会议办公室要发挥好组织协调作用，主动与各部门加强联系和沟通。要建立健全与有关部门的协作配合、信息反馈和情况通报等运作机制和工作制度；加强情况调度、专项调研和督促检查，及时了解和掌握工作进展情况，帮助解决存在问题，促进工作落实。对面上的工作进度半年要进行一次调度督查，对工作抓得不力、任务进展不快的，要组织人员进行帮助指导。各成员单位要加强对本部门本单位任务落实情况的监督检查，总结经验，加强指导。