老干部表彰会讲话

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同志们：

这次全市老干部工作会议，是经市委同意召开的一次十分重要的会议。两年来，我市的老干部工作，在市委、市政府的正确领导下，在全市各级各部门和广大老干部工作者的共同努力下，坚持以科学发展观为指导，围绕经济社会发展大局，做了大量工作，取得了一定成绩。在前不久苏州市委召开的全市老干部工作会议上，市委老干部局等4个部门和唐英等5名同志受到了苏州市委组织部、老干部局的表彰，今天我们又对两年来全市老干部工作条线上涌现出来的15个先进单位、8个文明活动室和22名先进个人进行了表彰。在此，我代表市委、市政府向受到表彰的先进单位、文明活动室和先进个人表示热烈的祝贺！向所有关心支持老干部工作的领导和同志们表示衷心的感谢！向全市老干部工作者表示亲切的问候和崇高的敬意！

刚才，秦仪和同志对两年来老干部工作作了回顾，并就如何做好今年的工作进行了布置，我完全同意。

2008年是全面贯彻落实党的***精神的重要一年，全市老干部工作要按照***精神要求，深入落实科学发展观，按照全面做好离退休干部工作的要求和全国、全省老干部局长会议部署，结合我市的实际情况，落实老干部的政治、生活待遇，关心老干部生活、主动热情做好服务工作，为构建和谐昆山做出贡献。

下面我就进一步做好全市老干部工作讲四点意见：

一、以高度的政治责任感和历史使命感，切实做好新形势下的老干部工作

（一）做好老干部工作，是继承和发展党的事业的需要。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，老干部的历史反映和凝聚了我们党的历史。我们党历来就有尊重老干部、关心老干部的好传统。我市广大老干部为昆山的社会主义建设事业作出了很大的成绩，为我们今天的再发展创造了条件。老干部所做的一切，功不可没，没有广大老干部长期的艰苦奋斗，就没有昆山今天经济社会蓬勃发展的大好局面。老干部的历史始终与昆山的发展历史紧密相关。各级领导干部一定要从讲政治的高度重视老干部工作，真正把老干部工作作为一件大事来抓，把对老干部的关爱切实落实到实际行动中。

（二）做好老干部工作，是构建和谐昆山的需要。构建和谐昆山，必须调动一切积极因素，形成促进社会和谐的强大合力。老干部是一支政治立场坚定、工作经验丰富、群众影响广泛的队伍。一方面，充分发挥老干部的独特优势和作用，协助党委、政府做好群众思想政治工作，有利于化解矛盾，维护全市改革发展稳定大局。另一方面，解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，做好老干部思想政治工作，也是促进党内和谐的重要工作。我们要把学习贯彻党的***、市委十一届四次全会（扩大）会议精神与做好老干部工作紧密结合起来，以做好老干部工作的实际行动推进和谐昆山的建设。

（三）做好老干部工作，是推进昆山经济社会又好又快发展的需要。回顾我们的发展历史，无不渗透着老干部的汗水。广大老干部是加强党的建设，维护改革、发展、稳定良好局面的一支不可忽视、不可替代的重要力量。全面贯彻落实市委十一届四次全会（扩大）会议精神，全力推进我市经济社会又好又快发展离不开老干部的支持和帮助。各级领导一定要切实做好老干部工作，充分调动一定积极因素，激发老干部的政治热情，积极建言献策，支持在职干部的工作，同时通过他们宣传党的路线方针、政策，调动广大人民群众的积极性和创造性，更好地推动经济社会又好又快发展。

（四）做好老干部工作是各级领导义不容辞的政治责任和历史任务。重视做好老干部工作是我们党的一贯要求，在政治上关心、生活上照顾老干部是党和国家关于老干部工作的一项基本政策，落实老干部的政治、生活待遇是各级党委的一项重要政治任务。老干部工作开展得好不好，直接关系到党的形象、关系到党的凝聚力，关系到维护改革发展稳定的大局。各级领导要做好“三个亲自”，即亲自带头走访慰问老干部、亲自向老干部通报情况、亲自帮助解决老干部的困难和问题。在实际工作中，既要主动关心帮助老干部，又要注重发挥他们的作用；既要保持和继承过去老干部工作中的一些好的做法，又要不断探索在新形势下新的做法。使广大老干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。

二、以学习贯彻党的***精神为中心，加强老干部思想政治工作

认真学习、贯彻党的***精神是当前和今后一个时期全市老干部工作的首要政治任务，我们要认真按照中央、省委和市委有关部署和要求，紧密联系老干部工作实际，继续抓好党的***精神的学习贯彻，真正把老干部的思想行动统一到***精神上来。

（一）以老干部特点为出发点，灵活多样地做好老干部思想政治工作。各级主管部门要针对老干部年老体弱，但党性强、理解能力强、关心政治等特点，举办报告会、辅导班、读书班、座谈会和送学上门等灵活多样的方式，组织老干部学习***精神、利用老干部大学、老干部活动中心（室）等阵地，组织老干部开展学习活动，切实增强学习效果。今年要以纪念改革开放30周年为契机，组织老干部参观考察我市改革开放以来的成功实践，大力开展坚持改革开放主题教育活动，使广大老干部亲身感受30年来经济建设、政治建设、文化建设、社会建设取得的巨大成就，进一步加深对***精神的理解。

（二）以保持共产党员先进性长效机制为重点，加强老干部党支部建设。各级主管部门要把离退休干部党支部建设，作为老干部工作的一个重点。要针对老干部居住分散、部分同志高龄多病、行动不便等特点，以方便他们参加组织生活为立足点，尊重他们的意愿，采用灵活的组织设置和活动方式，丰富老干部党支部的活动内容，充分发挥老干部党支部自我教育、自我管理、自我服务的作用，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，发挥党员的模范带头作用。要积极为老干部开展活动创造条件，保证学习有资料、活动有场地、经费有落实。

（三）以自愿适当为原则，引导老干部在全市三个文明建设中发挥作用。老干部经过长期的革命和建设考验，有坚定的共产主义信念，有艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，有丰富的工作经验和协调能力，在群众中有较高的威望，各级党政组织要珍惜利用老干部的政治优势，组织他们在自觉自愿、量力而行的基础上，充分发挥在关心下一代、精神文明建设、维护社会稳定、加强基层组织建设和党风廉政建设等方面的积极作用。

三、以建立健全高龄养老服务机制为重点，全面落实老干部生活待遇

广大老干部为党和人民的事业奋斗了一辈子，奉献了一辈子、劳累了一辈子。老干部离休后，生活待遇略为从优，这是党和国家的关于老干部工作的一项基本政策。市委在十一届四次全会（扩大）会议报告中，明确提出“妥善处理好离退休人员的利益问题，同步提高离退休人员的生活水平。”各级党委、政府要从生活上更加关照老干部，保证他们安度晚年，颐养天年。

（一）建立健全离休干部共享改革发展成果长效机制，进一步从生活上照顾好老干部。近几年来，我市根据上级有关政策规定和经济社会的发展，对老干部生活待遇方面的规定作了适当调整，特别是近两年来，每年都为老干部解决一些实际问题，如为离休干部“三无”配偶办理参加职工基本医疗统筹保险、为无经济收入的离休干部配偶调整生活补助费、为无固定收入离休干部遗属调整综合补贴等，广大老干部是满意的。随着改革的深入，尤其是在企事业单位改革、医疗改革和工资改革中，各有关主管部门要充分考虑老干部的利益，落实他们的各项待遇，进一步探索转改制企事业单位离休干部管理服务的新模式，让老干部无后顾之忧。

（二）着力解决老干部生活中的实际困难和问题，做好老干部高龄养老工作。

当前，离休干部已普遍进入高龄期、高发病期，各级党政组织要针对这一实际，制定有利于他们高龄养老的优待措施和办法。今年，重点做好离休干部保健疗养工作。这件为老干部做的好事必须做好。要制定出切实可行、科学合理的操作办法，精心组织，严密安排，各部门要通力合作，各个环节不出问题。同时，也要引导好老干部，正确对待离休干部保健疗养工作，正确理解市委、市政府的关心。做到疗养与不疗养老干部都高兴。对因病致贫、因灾致贫等特殊困难的离休干部要给予特别的关爱，建立健全特困离休干部帮扶机制；要积极探索推进老干部的社区服务工作，逐步建立和完善单位、社区、家庭相结合的老干部高龄养老服务体系；要继续做好易地安置老干部的工作，对外地安置的老干部，管理单位要定期走访慰问，保持经常联系，按时足额寄发有关费用，帮助解决实际困难。

（三）提高老干部活动的质量和效果，丰富老干部精神文化生活。各主管部门要加强活动场地建设，为老干部提供良好的活动环境；要针对老干部年事高的特点，不断优化服务；要进一步丰富活动和学习的内容，改进活动和学习的方式，更好地满足老同志日益增长的精神文化需求。

四、以适应新形势的需要为着力点，提高老干部工作部门的自身建设水平

老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作。老干部工作部门和广大老干部工作者，要不断适应老干部工作新要求，努力提高自身建设水平。

（一）落实责任，进一步加强对老干部工作的领导。要从维护改革发展稳定和构建社会主义和谐社会的高度出发，进一步加强对老干部工作的领导。各级党委、政府各部门（单位）要把老干部工作列入本地区、本单位工作的议事日程，统筹规划，同步推进、协调发展。要建立健全老干部工作领导责任制，主要领导要亲自过问，分管领导要具体负责，狠抓落实。各级领导干部要主动加强与老干部的联系，注意听取他们的意见和建议。要加大对老干部工作经费的投入，为老干部工作的深入扎实开展提供有力保障。老干部工作是一个系统工程，具有较强的社会性。老干部工作除了各级党政领导认真做好外，老干部工作领导小组成员单位要相互协调配合各尽其职。老干部工作部门是主要职能单位，工作在第一线，应当勇于实践，精于调研，敢于思考，不断提高老干部工作的管理和服务水平；财政部门应当确保老干部工资、医疗、福利待遇的发放落实；劳动、人事部门在出台相应的改革措施时，应认真考虑老干部的切身利益；教育、体育部门要为老干部提供丰富的精神文化生活，开展各种适合老干部身心健康的文体活动；宣传部门要积极宣传老干部工作的方针、政策，宣传老干部的先进事迹，在全社会营造关心、重视老干部工作的氛围；卫生部门要做好老干部的医疗保健工作，提供优质、方便的医疗服务；民政、工会和群众团体要组织开展尊老敬老的道德教育，使尊敬老人好传统得到继承和发扬。

（二）加强学习，不断提升老干部工作队伍素质。要加强老干部工作队伍思想政治建设和业务能力建设，切实增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识；要培养老干部工作人员统筹协调、狠抓落实的能力、化解矛盾、维护稳定的能力，凝聚人心、服务大局的能力；要加大对老干部工作人员的培养、使用、交流力度，有计划地加强教育培训，进一步提高他们的思想政治素质和业务能力，努力建立一支素质好、业务精、作风硬的老干部工作队伍。

（三）科学定位，不断提高老干部工作水平。要把科学发展观转化为推进老干部工作的新理念，以新的思路和方法指导老干部工作的新发展。在进一步完善离休干部离休费保障机制、医疗费保障机制和财政支持机制的基础上，巩固和完善适应经济社会发展的老干部生活待遇正常增长机制，研究和探索符合“双高期”老干部管理服务工作规律等工作内容；建立和健全老干部工作目标管理制度、推行老干部工作评价体系，强化过程管理，积极探索建立离退休干部管理服务和老干部党员保持先进性长效机制，不断增强老干部工作活力，促进老干部工作健康有序发展。

同志们，做好新时期老干部工作，意义重大，事关全局，让我们在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的***精神，按照***提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，求真务实、开拓创新，努力开创我市老干部工作新局面，为推进和谐昆山建设作出新的更大贡献。