中共××镇党委××镇人民政府关于请休假制度的有关规定

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为加强组织纪律，严肃请销假制度，经镇党委、政府研究，特制定如下规定：

一、正常工作时间除工伤、事故、婚、产、病、丧和探亲外，一般不准请假。

二、假期标准及待遇：

1、工伤假。经主管及有关当事人证明并经镇党委会研究批准的属工伤者，并经医院鉴定需休假，可申请工伤假，假期以痊愈时间为准，工资、下乡补助、出勤补助、岗位津贴照发。

2、产假。产假90天，工资、下乡补助照发，出勤补助停发。违犯计划生育政策的，产假只发工资。

3、探亲假。军人配偶每年可申请探亲假30天（不含路途），假期内除出勤补助外，其它工资补助照发。

4、公假。由县委、政府或上级部门组织的学习培训、会议参观、公事出差，须提前向镇党委、政府主要领导提出申请，待批准后方可外出，期间工资及各项补助照发。不经请示批准私自外出的按无故不上班论处，经费自付。

5、事假。因特殊情况必须亲自处理的要请事假。事假期间，按天数扣除出勤补助和下乡补助。连续请事假一个月以上者，扣除出勤补助、下乡补助及岗位津贴。全年事假累计超过30天的，年终不准评为先进和优秀。

6、病假。因病非经治疗和休养，可请病假。请假5天以上者须有医院证明。病假期间扣除出勤补助和下乡补助。连续一个月以上病假者，扣除出勤补助、下乡补助及岗位津贴。全年累计病假超过60天的，年终不准评为先进和优秀。

7、婚假。本人结婚7天（远道者酌情给予路程假），子女结婚3天，兄弟、姐妹结婚1天。假期期间停发出勤补助和下乡补助。

8、丧假。本人配偶去世10天、父母去世7天、祖父母去世5天，岳父母去世7天。期间停发出勤补助和下乡补助。

9、未经请假及谎报婚、丧、病假或请假未批准而擅自不上班者以旷工论处。无故一天扣除半月下乡补助和出勤补助及岗位津贴，无故两天扣除当月下乡补助和出勤补助及岗位津贴，无故三天扣除当月工资和各项补助及岗位津贴，超过五天按自动离职处理。

三、请销假要求：

1、除特别重大事故，紧急病症外，不准委托他人或通过电话方式请假。请假要写请假条，写明原因和期限，当面向有关领导请假。否则按无故处理。

2、请假须经批准后方可休假，上班后及时销假。

3、需请假的要提前申请，超过8点按无故论处。

4、请销假不准越级。

四、批假权限：

1、一般干部请假二天以内由办事处主任批准，三天以上经办事处主任审批后，经书记或镇长批准。

2、中层领导干部请假，一天内由办事处主任批准，二天以上经办事处主任审批后，经书记或镇长批准。

3、副职请假由书记或镇长批准。

4、中心工作期间，一般不批事假，特殊情况经主管领导审批后再向书记或镇长请假。

五、考勤：

考勤以各办事处为单位进行。由办事处安排专人负责，坚持公开、公平、公正和实事求是的原则。每月汇总一次考勤情况，经办事处主任审核签字后连同请假条报考核办公室。

六、迟到早退现象，出现一次罚个人5元，出现三次以上扣除当月出勤补助，同时按考核办法扣减办事处分数。

七、特殊事宜及未尽事宜另行研究处理。

本制度自下发之日起执行。

××年××月××日