人民法院调研和信息宣传工作考核评比办法

导语：人民法院调研和信息宣传工作考核评比办法一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

人民法院调研和信息宣传工作考核评比办法公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

为客观公正和直观地评价全院调研和信息宣传工作水平，鼓励先进、鞭策后进，充分调动调宣工作的积极性、主动性和创造性，确保高质量、高效率地完成我院今年确定的调研和信息宣传工作任务，根据上级法院的有关规定，结合我院实际，制定本办法。

一、对调宣工作实行累计积分

（一）、调研工作计分办法：1、××*市级报刊刊载1篇计10分；2、省级报刊刊载1篇计30分；3、国家级报刊刊载1篇计100分；4、××法院网刊载1篇计20分，中国法院网刊载1篇计50分。

（二）、信息工作计分办法：1、各部门报送的信息被中院、××*市委信息中心、××市委信息中心采用1篇各计2分；2、被省法院采用1篇计5分，未经中院上报采用的，另加2分；3、被最高法院及省委信息中心采用1篇计50分，直接上报被采用的，另加7分。

（三）、宣传工作计分办法：1、××*市媒体刊载1篇计10分；2、省级媒体刊载1篇计20分；3、国家级媒体刊载1篇计50分；4、××法院网刊载1篇计15分，中国法院网刊载1篇计40分；5、重要媒体发稿加分：人民日报、中央电视台、中央人民广播电台1篇加50分；法制日报、人民法院报1篇加30分；××日报、××电视台、××人民广播电台1篇加20分；新华社发通稿总计200分，不再另加分。6、版面及节目类别加分：头版文章、头条文章分数加倍，头版头条文章、整版文章加双倍；广播、电视黄金时段主新闻节目分数加倍，专题节目加双倍。

二、考评

我院年终对全院各部门的调宣工作进行考核评比，按部门、个人总积分评出调研、信息、宣传先进单位各1-3个，先进个人各2-4名进行表彰，并给予一定的物质奖励。

三、奖励

1、先进奖

年终被评为调研、信息、宣传工作先进部门的奖励500元，被评为先进个人的奖励200元。

2、上稿奖公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

（1）调研宣传工作：在国家级、省级媒体上稿的个人，凭稿费通知单，再另行奖励2倍的稿酬；在石家庄市级媒体上稿的个人，凭稿费通知单，再另行奖励相同数额的稿酬；没有稿费单的，国家级、省级、××*市级调研文章每篇分别奖励300元，200元、100元；获一等奖、二等奖和三等奖（优秀奖）的分别按同级奖励的1.5倍、1倍和1/2进行奖励；宣传文章每篇分别奖励200元、100元、50元；诗歌、杂文、散文等文学性作品按宣传文章的1/2奖励。

（2）信息工作：报送的信息被最高法院或省委信息中心每采用1篇奖励200元。

（3）奖励实施：为使奖励能够及时兑现，更好地发挥激励作用，对个人上稿奖，每季度进行一次；其它奖项年底进行。