独家原创:监督局医药科技学校调研学习讲话稿

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各位尊敬的老师：

大家好！我是市食品药品监督局的**，今天能够抽出时间到重庆市医药科技学校进行调研学习，我感到非常高兴。

重庆市医药科技学校是从事药学专业教育的资深学校。学校开设了药剂学、药品营销、药品检验、中药制药、生物制药等多种专业，这种多专业、多层次的办学模式适应了广大学生及家长的选择需要，给不同水平的高、初中毕业生提供了广阔的选择空间，是广大青年学生学习医药专业知识、培养技能、提高综合素质、实现梦想的理想之地。多年的办学实践，通过全体教职工的共同努力和辛勤付出，为学校取得了诸多荣誉，在此向各位老师表示崇高的敬意，但是在大中专教育竞争日趋激烈的今天，我们应清醒地认识到，荣誉属于过去，必须不断奋斗，才能取得新的辉煌。当前，全国上下都在学习落实科学发展观，为了促进工作的开展，结合我们学校当前的工作实际，今天我向大家提出以下三个要求，希望大家“落实科学发展观大胆奋进谱新篇”。

一、强化领导，落实措施，积极创建市级文明单位

文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明单位创建，是构建和谐社会的重要载体，是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径，是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。文明单位创建，学校一定要加强领导，同时结合创建标准，创出学校的特色，我认为在创建措施上应着重做好以下几方面：一是加强改进党的建设，核心作用显著；二是注重思想道德建设，师生素质文明；三是深化学校内涵发展，办学绩效领先；四是开展校园文化建设，文化生活丰富；五是优化校园环境氛围，平安健康达标；六是学校社会良性互动，内外关系和谐。从而使我们学校在同类学校中成为校园环境优美、文化底蕴深厚、教学就业领先、有着鲜明办学特色的大中专院校。

二、民主管理、关爱职工、创建职工先进之家

提升学校靠管理，加强管理靠职工，我们要充分调动教职员工的工作积极性，激发教职员工的工作热情，这就需要为职工提供一个平等、友爱、团结的大家庭，因此我们当前要做的第二大工作就是“创建职工先进之家”，使广大教职工视单位如家、全心全意为单位大家庭付出，以单位这个大家庭为荣。在创建职工先进之家的活动中，要做到以下几方面：一要充分发挥民主监督作用，建设民主之家。只有阳光民主监督，学校管理才能有效。在学校管理中，职工关心的热点问题，如人事用工变动、工资晋级、职工奖惩、财务收支等，以职代会、宣传栏、公开简报、意见箱等多种形式进行校务公开，使职工行使当家作主的权利。同时，应充分发挥校工会和职代会的作用，通过工会和职代会，征求职工意见和建议，把领导班子的决策置于职工的监督之下，使领导正确地更好地决策。使干部职工间相互理解、相互信任、相互支持呈现出民主、文明的新气象，真正地成为民主之家。二要弘扬校园文化，建设职工欢乐之家。每年开展一些丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余文化生活。让职工在繁忙工作后共同感受到欢乐之家的愉快和轻松，增强了广大干部职工的凝聚力，促进了各项工作的顺利开展。三要送温暖，建设关爱职工之家。对职工，要情感留人、待遇留人、事业留人。要关心职工的福利待遇，使职工安居乐业。同时，还要扶贫解困。要把职工的冷暖放在心上，深入到职工中了解疾苦，为职工办实事、解难题，特别坚持“四必访”，即职工患重病必访、职工困难必访、职工婚丧嫁娶必访、节日看望离退休职工走访到位。四要开展各种竞赛培训，建设奋进之家，从而全面提高教职工的素质，同时提高学校的教育水平。

三、深入学习实践科学发展观，全面促进各项工作

学习实践科学发展观是当前的重要工作，同时，也民为了更好地促进其他各项工作的开展。对当前正开展的第二批学习科学发展观的活动，贵校作为其中一员，我只在此提出三点建议：首先广大教职工要加强认识，了解学习实践科学发展观的重要意义，用科学发展观武装全体干部职工的头脑，把精神力量凝聚到发展上来。其次要善于联系实际，找准工作中的问题，有效解决，从整体提高工作质量。最后要抓好调研，着眼长效机制建设，使学校的办学水平不断提高，为国家培养和输送更多地医药技能型人才。

工作只有起点，没有终点。我们要以“市级文明单位”和“职工先进之家”创建活动为契机，以科学发展观为指导，鞭策学校工作更好地开展，满怀信心地面对未来，谱写创造更加辉煌的篇章！在此抛砖引玉，和大家探讨，不足之处欢迎各位老师指正。谢谢！