农村劳务开发动员会发言

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各位领导、各位代表：

县农村劳务开发工作以三个代表重要思想为指导，去年以来。全面贯彻十六大精神，以增加农民收入为目标，依照公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针，全面开拓农村劳动力转移渠道，不时提高农村劳务输出总量，促进我县农民收入稳步增长和农村经济快速发展，年全县在县内就业和外出就业人数达万余人，占全县农村劳动力的％，其中县内就业万人，外出就业万人，全年外出劳务收入突破亿元，农村劳务开发呈现良好的发展势头。下一阶段工作打算如下：

一、加强宣传。

大力营造外出务工光荣，加强农村劳务开发宣传工作。劳务输出快富的浓厚社会舆论氛围。充分发挥广播、专栏、标语等各种宣传媒体，大张旗鼓地宣传，各乡镇利用圩天进行宣传，悬挂宣传横幅，做到宣传进村入户，通过舆论的力量，调动社会各个方面关注、关心农民工这一社会群体，全县范围内掀起农村劳务开发的热潮。同时积极向上提供劳务新闻线索，为市、县劳务简报供稿，通过宣传，使广大农民增强要想富，外出就业是条路的思想。

二、领导重视。形成齐抓共管的工作机制

年我县进一步强化了农村劳务开发工作，劳务经济是新时期农村的重要经济增长点。成立了县农村劳务开发工作领导小组，领导小组的办公室主任由县农办的领导兼任，有专门的干部负责劳务开发具体工作，各乡镇成立了劳动保证服务所。能否把乡镇劳务开发工作结合进去，解决乡镇劳务开发工作无专职人员的问题。二今年县政府专门下发了关于进一步加强年我县农村劳务开发工作的意见》把农村劳务开发作为发展地方经济和增加农民收入的一项重要工作，摆上更加突出的位置。三是抓好重点乡镇（新桥、童坊、大同、河田、濯田、南山）农村劳务开发工作，摸清全镇的农村劳务开发现状基础上，进一步对该镇的农村劳务开发提出对策与建议，以点带面，促进全县农村劳务开发工作。各乡镇对劳务工作有什么问题和要求，需要县里解决会上都可提出来，农办汇总上报。

三、以提高整体素质为目标。

培训促进就业原则，依照市场引导培训。加强农村劳动力培训工作，与相关部门一道搞好培训。充分调动各种社会办学力量的积极性，依照市场用工需求设置培训科目和课程，提高培训针对性和实效性。大力推广实用技术培训的同时，对农民进行商务知识、市场经济知识等方面的教育培训，提高农民适应市场的能力，二是创新培训方式，依托现有职专等职业教育基地，走校企联办、订单办学之路，促进农村剩余劳动力转移。如威鸿制衣、天山针织培训的岗前培训。

四、创新劳务开发工作机制。

从28月份开始准备，针对我县劳务开发组织化程度低的问题。县里组建了县惠民协会。12月底已正式成立，集我县县直有关部门、乡镇、村、知名企业等从事农村劳务开发热心人士组成。协会从强化服务入手，积极发挥桥梁纽带作用，有效促进我县农村劳动力转移。惠民协会有协会简报和务工信息的，协会正逐步搞好市场信息网络建设，加强与本县新办企业和厦门、泉州、广州、深圳等沿海发达地区劳务市场联系、沟通，解掌握用工信息和动态。协会将依照协会章程开展活动，重点做好以下工作：一是发挥好桥梁作用。一方面，及时把政府的方针、政策、法规和有关管理部门的规定传达下去；另一方面，认真做好调查研究，探讨农民进城务工中遇到困难和问题，及时向政府有关部门反映；二是发挥好纽带作用。三是为协会成员服务。协会要发挥自身的优势，围绕农村富余劳力的转移，提供职业技能培训、信息咨询服务，开展务工信息的等工作。

为以后劳动力供需对口服务。一些大乡镇劳务输出较多的可以考虑成立县惠民协会的分会。各乡镇对本乡镇内的农村劳动力基本情况、求职愿望、培训情况、外出务工人员去向等须建立档案。