党委在先进性教育征的讲话

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3月5日以来，XX分行党委认真吸取第二阶段在征求意见关键环节上工作不扎实的教训，扎实抓好“补课”工作，并在“补课”中，充分相信群众、依靠群众，始终坚持“从群众中来、到群众中去”的原则，注重发挥群众作用，自觉接受群众监督，广泛吸收群众参与，通过征求员工代表的意见和建议，为下一步制订整改措施，促进整改工作奠定了扎实的基础。

一、明确要求健全制度，广泛吸收员工参与

2月21日，市分行党委在认真组织广大党员学习省分行党委《通报》的同时，严格按照省分行党委和省分行先进性教育活动办公室指示，通过“再学习、再部署、再发动、再动员”使“补课”阶段的各项工作措施真正落到了实处。一是对征求意见工作提出了具体要求。明确要求市分行机关和各县（区）支行在征求意见中必须要有群众参与。二是对党员和员工之间开展谈心活动，接受员工监督等工作提出了具体要求。为了切实确保征求意见不走过场，“补课”方案的各项措施落到实处，市分行先进性教育活动办公室对征求群众意见的方式、范围和内容做了具体的规定，建立了群众意见征求活动统计报表制度，对征求意见问卷的发放和回收、谈心活动开展情况、深入服务单位开展座谈接访活动、党员群众座谈会等进行催办和登记汇总，营造良好的舆论氛围，确保了“补课”工作的顺利开展。

二、广泛征求员工意见，深入开展谈心活动

为了广开言路，在“补课”过程中，一是市县（区）支行通过采取发放问卷、电子信箱、意见箱、召开座谈会与广大党员和员工代表谈心交心、领导班子成员深入基层走访等多种简便有效的形式，认真征求并听取县支行党委意见和基层网点员工意见，营造了人人讲真话、讲心里话，人人为陇南农行改革发展提意见，想计策，出点子的良好氛围，受到了广大员工的好评。二是设立征求意见箱。市、县（区）行在办公楼道、营业室门口分别设立了征求意见箱，收集广大员工、社会各界人士和群众意见。三是市分行领导带头征求意见。2月22日，市分行领导班子成员分头深入各县支行征求经营行和员工意见，在短的6天时间内，市分行领导班子成员共参加了由各县支行和市分行机关组织召开的员工代表座谈会--个，参与员工160多名，确保了征求意见的全面性和广泛性。三通过发放征求意见表向广大员工征求意见。“补课”以来，市、县行累计发出征求意见书---份，收回--份，收回率达到--%。市分行领导班子成员与群众个别谈心走访--多人次，平均每人--人次，最多者达---人次。县支行领导班子成员与群众谈心----多人次。

三、坚持这“补课”边改正，力求让广大员工满意

市分行党委高度重视员工和社会各界、客户的意见和建议，把员工呼声作为“第一信号”,把解决员工问题作为“第一要求”，把员工满意作为“第一标准”，从员工最盼、最急的事着手，坚持边“补课”边改正，取得了满意的成效。例如，对加强企业文化建设，改善员工文化生活问题，市分行领导己提出了具体要求，责成相关部门拿出解决方案，限期解决。对个别县支行在工资考核分配上的不合理现象，通过员工反映，市分行党委立即责任成有关部门调查了解并查实后，及时向市分行党委请示后现场纠正了这一作法，并及时废止了原有考核办法。通过认真征求意见，现场进行纠改，使广大员工看到了先进性教育活动的成果，增强了参与教育活动的信心。

四、发挥群众监督作用，教育活动成效显著

通过吸收员工代表参与，调动和发挥广大员工的积极性、主动性，尽而为搞好党性分析奠定了扎实的基础。据不完全统计，征求意见中员工意见占30%，广大党员干部普遍感到员工和客户所提的意见和问题比较准确、实在、友善，对自己撰写党性分析材料很有帮助。同时，也使全体党员普遍受到了一次深刻的“群众观”教育，增进了广大党员对群众路线的认识，对“宗旨”观念有了深刻的体验。大家深切感受到广大员工和群众是提升自己党性的良师益友，群众的问题就是我们的工作方向，要认真从为基层员工办实事入手抓好边议边改，要努力探索和完善相应的规章制度和长效机制。广大员工己普遍感到自己所提出的意见和问题得到了市分行党委的高度重视，许多建议被采纳，许多问题得到及时解决，还有许多深层次问题得到重视并积极展开研究，这种闻过则改、闻过则喜、高度负责的态度和行动使广大员工对“立党为公、执政为民”宗旨观念有了切身体会，看到了党组织和党员在先进性教育中的新变化，增强了对党的信心，也提高了党的凝聚力。