高校工委教育培训通知

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各省辖市教育局，各重点扩权县（市）教育局，各高等学校，省直中等职业学校，教育厅直属学校：

20*年是全省教育系统“教师培训年”。一年来，全省教育系统对这一活动高度重视，各级教育行政部门、各级各类学校以党的*精神和科学发展观为指导，以学习*精神，教育政策法规，教育管理、学校管理知识，提高广大教师教育教学基本技能为主要内容，依托各级教师、干部培训基地（机构），不断创新培训载体，创新培训方式方法，采取多种形式，分期分批分层次地对广大干部教师进行系统培训，取得了明显效果。为巩固“教师培训年”活动成果，表彰奖励在这一活动中涌现出的先进单位和个人，探索和建立加强教师队伍建设的长效机制，根据《中共河南省委高校工委河南省教育厅关于20*年在全省教育系统开展“教师培训年”活动的意见》（豫教师[20*]19号）要求，现将推荐上报“教师培训年”活动涌现出的先进单位和先进个人经验材料的有关事宜通知如下：

一、推荐范围

（一）先进单位

市、县两级教育行政部门，高等学校，中等职业学校，教师培训机构，中小学校、幼儿园等。

（二）先进个人

各级教育行政部门、各级各类学校中从事干部、教师培训或培训管理工作的有关人员。

二、推荐条件

（一）先进单位

1、认真贯彻《中共河南省委高校工委河南省教育厅关于20*年在全省教育系统开展“教师培训年”活动的意见》（豫教师[20*]19号），把“教师培训年”活动列为20*年重点工作；对这项活动高度重视，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，齐抓共管；对上级的安排部署，反应迅速，措施具体，落实到位，各项培训活动有声有色。

2、成立有“教师培训年”活动领导小组，结合本地本学校实际，制订有明确具体的干部教师培训年实施方案，职责明确，分工具体，任务落实，且取得明显效果。

3、积极调整支出机构，加大对干部、教师培训投入力度，对“教师培训年”活动安排有一定的专项经费，保证“教师培训年”活动顺利开展。

4、充分利用多种宣传媒体加强对“教师培训年”活动的宣传和引导，努力营造良好的舆论氛围。

5、不断创新培训载体，开拓培训渠道，积极探索教师培训工作的长效机制。

6、通过开展“教师培训年”活动，广大干部依法行政、科学管理教育的能力，校长依法治校的能力和广大教师教书育人的能力有显著提高。

（二）先进个人

1、政治思想素质高，工作业务强，长期从事干部、教师培训或培训管理工作。

2、对20*年“教师培训年”活动的重要意义理解深刻、认识正确，工作积极，成效显著。

3、积极组织实施本地本单位“教师培训年”活动，承担有“教师培训年”活动任务，成绩突出。

4、所在地区或单位“教师培训年”活动进展顺利，效果明显。

三、推荐原则

1、先进单位的推荐应侧重于基层单位和学校；

2、先进个人的推荐应侧重于基层管理干部，特别是农村中小学校、幼儿园的有关人员；

3、省辖市教育局，重点扩权县（市）教育局，高等学校，省直中等职业学校，教育厅直属学校本级的先进单位名额，原则上控制在其数量的25%以内。

四、推荐名额分配

（一）先进单位

1、各省辖市按照所辖县（市、区）和中小学幼儿园等数量的一定比例推荐上报先进单位（具体名额分配详见附件1）；

2、省辖市教育局，重点扩权县（市）教育局，高等学校，省直中等职业学校，教育厅直属学校本级的先进单位，由省教育厅根据各调研评估组对各地各校的调研评估结果研究确定。

（二）先进个人

1、市、县两级教育行政部门本级的先进个人名额按一定比例推荐（具体分配名额见附件1）；

2、本科院校各推荐上报2名；

3、其他高等学校、省直中等职业学校、厅直属学校各推荐上报1名。

4、中小学幼儿园推荐上报先进个人的名额按其数量的一定比例分配（详见附件1）；

五、有关要求

（一）各地各学校要高度重视此次评选推荐工作，严格按照有关条件认真筛选，确保评选公开、公平、公正。

（二）先进单位和先进个人的推荐工作，由各省辖市、重点扩权县（市）教育局和各高等学校、省直中等职业学校、厅直属学校审核把关后统一上报。

（三）省教育厅将成立专门的工作机构对各地各校推荐上报的先进单位和先进个人进行审核，并在省级媒体予以公示。

请各地各校按照要求，抓紧时间于20*年12月20日前将推荐的先进单位、先进个人申报表各一式3份报送省教育厅“教师培训年”活动领导小组办公室，过期不予受理。

*年十二月十