一个民营企业的企业文化内容

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企业精神：

依托科技的力量为最根本，

以不断完善对客户的服务，更好为您服务

员工精神：

努力开拓发展自我

和蔼、虔诚对问题不回避，不推托

坚持合作、稳定为基础，改善不足，锐意革新。

你发现了问题而不努力去解决，这就使公司走向衰亡

经理人精神：

经理心中应对顾客、股东和员工负责

员工的发生的错误就是是经理的问题

管理不仅是要管、还要理

做好一件大事=做好许多小事×管理统筹能力

我们的价值观：

为社会服务，劳动者最光荣公务员之家版权所有

客户就是我们的上帝

损害公司利益，就是损害每一个在职员工的利益，因此每个员工都应与这种行为做斗争

一个人的价值=他自己的价值（正）+他带给团队中他人的价值（正或负）区别可就大了

我们的团队观：

把困难视为：是在考验自己的一种方式

合作大于对抗是我们成功的基础

个人的缺点并不可怕，关键是要看到别人的优点，对照自己

不要狂大不勒，成功是因为一群人都很伟大

自大往往是因为自己的表现超出了自己的预期，应该看的更远

我们的工作观：

社会并不需要我们--如果我们不提供有竞争力的服务

公司并不需要我们--如果我们不提供有价值的贡献

没有把工作做好，等于没有工作

一个对工作不负责的人不值得他人的信赖

你的小失误可能带给他人大麻烦

我们的共同理想：

做电气防火时代楷模创民营企业品牌

福利待遇：

我们不为每位员工承诺什么，一切尽在您的努力中，没有最好，只会更好。