幼儿园工作规划

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七色光幼儿园办学方案及发展规划

一、办学方案

1、办园指导思想

认真贯彻落实《幼儿园工作规程》精神，深化教育改革，在市场经济竞争中，以提高保教质量为中心，以质量求生存、求发展，使幼儿在体、智、德、美几个方面，生动、活泼、主动地发展，全面提高幼儿素质。

2、教职工情况

全园教职工共计4人

园长拟由苗迎春担任。苗迎春，女，1971年1月出生，住址：平谷区海关西园22号楼2单元10号。主要工作简历：1989年在韩庄高中毕业后在南独乐河镇幼儿园任教；1996年至2000年任望马台幼儿园园长；2000年12月至2003年8月在民办幼儿园任教；2003年9月至现在，开办七色光幼儿园任园长

拟聘教师王小艳，女，1976年8月出生，住址：金海湖镇马屯村。主要工作简历：1996年7月东高村职业高中毕业，1997年9月在黄松峪中学任打字员，1999年9月至2003年7月在南独乐河幼儿园任教，现在七色光幼儿园任教。

拟聘教师李红梅，女，1971年1月出生，住址：东高村镇南宅村。主要工作简历：1989年7月在英城职业高中幼教专业毕业，1990年至2003年在南宅幼儿园任教，现在七色光幼儿园任教。

拟聘厨师郭淑荣，女，1953年12月出生，住址：平谷区园田小区。主要工作简历：1990年至2003年在华奈服装厂工作，2004年2月至今，在七色光幼儿园任厨师。

二、发展规划

加强科学管理，具有较高的管理水平；落实教育目标，提高保教质量；建设一支热爱幼教事业、热爱孩子，年轻化、知识化、专业化，具有较高素质的教职工队伍；创设与教育相适应的良好环境，使环境幽美和谐，具有儿童情趣；力争3年内办成本区规模较大、管理正规的幼儿园。

项目目标之一：具有较高的管理水平。

目标任务

（1）加强目标管理、计划管理，使全园工作计划能为实现规划服务。各部门学会围绕工作制定自己的目标和计划，使各项工作计划上下呼应，构成体系。

（2）完善各类工作人员工作质量评价标准。

（3）加强民主管理，发挥职工代表大会的作用。定期听取教职工的意见。

（4）深化内部管理体制改革，制定新的结构工资方案，加大奖惩力度，进一步启动内部活力。

项目目标之二：提高保教质量。

目标任务

（1）认真贯彻落实各年龄班学期教育目标。

（2）加强体育工作，搞好体育锻炼，发展幼儿的基本动作。进一步提高幼儿饮食质量和加强卫生保健中的视力保护及口腔保健工作。

（3）运用多种教育手段，继续培养幼儿的语言理解和表达能力、动手动脑能力。

（4）积极开展各类游戏活动。在游戏中培养幼儿的合作与交往能力。

（5）坚持保教结合原则，在工作中做到教中有保，保中有教。

（6）搞好安全工作，增强教职工的安全意识，注意培养幼儿的自我保护能力。

（7）采取多种形式做好家长工作，提高家长育儿水平和增强家长参与教育的意识。

项目目标之三：建设一支有较高素质的教职工队伍。

目标任务

（1）各类人员达到高中以上学历。

（2）加强职业道德教育，认真贯彻北京市师德要求，用“团结、求实、开拓、创新”的八字园训，规范教职工行为。

（3）提高各类人员的专业水平和实际工作能力。

园长：提高管理水平、决策能力以及业务指导能力。

教师：具有观察、分析幼儿的能力，设计教育活动的能力，指导游戏活动的能力。

保健员：具备一定的保健业务能力，3年内达到主管医师水平。

财会人员：掌握计算机的基本操作技能。

炊事人员：具有较强的实际操作能力。

保育员：提高管理幼儿生活的能力和参与一定教育工作的能力。

项目目标之四：做好卫生保健工作。

目标任务

（1）不断完善卫生保健制度。

（2）幼儿膳食管理达到市一级幼儿园的水平。

（3）加强幼儿视为保护和口腔保健的研究工作。

（4）加强对体弱儿、肥胖儿的管理等。

平谷区七色光幼儿园

2004年3月30日

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