人才挂职研修座谈会发言稿

导语：人才挂职研修座谈会发言稿一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

20**-20**年我单位**位同志很荣幸的参加了**期省带项目中的中青年业务骨干挂职研修。首先借这次机会感谢省人社厅的各位领导，提供了这样一个深造学习的平台，使我局工作人员有机会到省厅和农科院挂职研修。

一、取得的成效

（一）解放了思想，开阔了视野。通过挂职锻炼，这三位同志思想观念有了较为明显的转变。切实感受到我们与省厅之间的差异，真正认识到快节奏、高效益的工作模式，从而通过对比与思考，学习与探索，思想观念无形中得到了提高和升华，增长了见识，开阔了视野。

（二）工作扎实，充分展示了挂职干部的良好形象。一是虚心好学，勇于实践，进入角色快。二是脚踏实地，作风扎实，以身作则。充分体现了乐于奉献，吃苦在前，以身作则的优秀品质，塑造了挂职干部的良好形象，没有辜负组织上的信任。

（三）成效明显，达到了选派工作的预期目的。这三位同志立足本职岗位，胸怀全县大局，从严要求，达到了选派工作的预期目的。挂职研修结束后，省站结合我县的实际情况，在我县安排了杂草普查工作，普查报告呈报省厅领导以后引起了领导的高度重视，在全省展开杂草普查的同时，在我县进行了杂草抗药性监测试验。2019年3月，农业农村部张帅处长率全国专家团莅临进行杂草抗药性调研，对我县开展的工作给予了充分的肯定，并把我县作为定点继续开展这项工作。县农技站先后对小麦等作物进行了多次苗情考察，进行定点考察，全县共选择调查定点村35个，选择不同类型、不同品种的地块160块，选择有代表性的调查点320个，掌握了大量的第一手资料。集成推广“全环节”绿色高效技术。推广优良品种、深耕深松、秸秆还田、测土配方施肥、水肥一体化等成熟绿色节本高效技术。小麦宽幅精播、“一喷三防”，大豆一三三高产栽培等技术到位率达到100%。

二、几点建议

一是继续加强理论和业务学习，善于挤出时间来学习，学而知之，学而悦之。

二是继续加强实践。在实践中丰富知识、积累经验、增长才气，提升自己的精神境界，做到学有所用、学有所成、学用结合。

三是建议省厅今后进一步加大对挂职干部的支持力度，关心关爱挂职干部，进一步做好选派工作，形成选派单位与农业农村局“双向互动”的机制。

最后，祝同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!谢谢大家!