县领导在党建工作会的发言

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同志们：

按照精文简会的要求，今年把宣传、组织、机关党建、统战、办公室及档案党史等会议合并召开，集中总结部署，目的是让大家腾出更多的时间抓落实，集中更多的精力抓发展。会上，各部门分别下发了年度工作要点，希望大家结合实际，认真抓好落实。下面，就做好今年的党建工作，讲三点意见。

一、年全县党建工作的回顾

刚刚过去的一年，是全县经济社会发展取得重大成就的一年，也是党建工作在围绕中心、服务大局中得到新提升的一年。一年来，各级党务部门紧紧围绕全县发展大局，充分发挥职能作用，勇于开拓，不断创新，各项工作均取得了较大成绩，为经济社会又好又快发展做出了积极贡献。突出表现在：

1、宣传思想工作开创新局面。一年来，宣传思想工作紧紧围绕全县工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，为统一思想、营造氛围、维护稳定、促进发展做出了积极贡献。一是理论武装工作不断加强。坚持用党的最新理论成果武装头脑，紧紧围绕学习实践活动，以各级党委中心组为主阵地，认真做好制定计划、科学选题、完善制度等服务工作，并通过聘请省、市知名专家、教授讲课，举办一系列读书会、报告会、理论研讨会等形式，有力地推进了中国特色社会主义理论体系学习、宣传、教育、普及工作，实现了武装头脑、指导实践、推动工作的目标。二是新闻宣传工作成效显著。坚持正确的舆论导向，发挥报纸、电视等新闻媒体的作用，及时贯彻上级精神，反映基层经验。特别强化了对落实科学发展观、构建和谐社会、工业立县等重点工作和县黄河大桥等亮点工作的宣传，进一步营造了良好舆论氛围。不断加大对外宣传力度，在市以上主流媒体刊发大稿、重稿、头版头条数量实现重大突破，共发表新闻稿件1800多篇，其中市日报头版头条9篇，名列全市前茅，进一步提升了县的知名度和对外形象。三是精神文明创建活动扎实有效。坚持以创建省级精神文明工作先进县为主线，把社会主义核心价值体系融入到文明创建的各个环节，积极开展文明单位、道德模范评选，革除丧葬陋习、倡树文明新风等系列创建活动，群众文明素质和城乡文明程度不断提升。特别是移风易俗、殡葬改革成效显著，省文明委在全省推广了县的做法。扎实推进文化建设，不断繁荣文艺创作，《墨斋笔谈》、《晏子》、《闲话蒿庵》、《柳岸行吟》等优秀作品相继出版，其中《陈粮食》、《宝座》等文学作品荣获市文学奖。积极开展丰富多彩的文化活动，充分彰显文化乐民、育民和惠民作用，仁风鼓子秧歌参加全运会开幕式演出，为县争得了荣誉。四是阵地建设进一步加强。《新县》成功改版，隶属《市日报》地方版，使用全国统一刊号。县电视台以打造“新县、新形象”为目标，对节目进行重新包装，收视率和满意度不断提高。文化、广电、新闻出版职能合并，广播电视局台分离，体制机制更加完善。

2、组织工作实现新进展。主要体现在三个方面：一是扎实开展学习实践活动。坚持把理论武装、突出实践特色、完善体制机制和加强作风建设、夯实基层基础贯穿始终，通过开展“五访大行动”、“千名干部结穷亲”、“十万问卷进农户”等主题实践活动，较好地解决了群众关心关注的热点问题，全县27个薄弱村实现转化提升，学习实践活动真正成为了群众满意工程。活动中，特别将完善考核评价机制作为推动科学发展的关键，出台了《关于年度科学发展考核评价工作的意见》，坚持日常考核与半年考核、年度考核相结合，班子考核与工作实绩考核相结合、“考人”与“考事”相结合，进一步调动了全县党员干部干事创业的积极性。二是不断加强领导班子和干部队伍建设。创新开展“科学规范和有效监督县委书记选人用人”试点工作，初步形成了干部选拔任用的科学机制。在此基础上，积极探索实践，先后公开选拔了3名县直部门正职和10名副局级领导干部，成功进行了乡镇班子调整和政府机构改革，社会反响良好。目前，市委组织部已在全市推广了县的工作经验。进一步健全完善人才工作运行机制，继续坚持县级领导联系服务优秀人才制度，积极组织拔尖人才和青年学术技术带头人参加“专家讲坛”、“建言献策”等活动，各类人才的示范带动作用进一步增强。三是全面加强基层组织建设。继续实行发展农村党员“三推三示两票决”和农村党支部书记“星级化”管理制度，探索推行村“两委”和农村党员星级化管理制度，推行了以“双推双考”方式选拔村级后备干部队伍试点工作，增强了农村干部队伍的生机和活力。认真做好高校毕业生到村任职工作，安排了15名高校毕业生到村中任职；积极做好从优秀村党支部书记中考录乡镇公务员工作，有7名支部书记通过省委组织部组织的考试，被录用为乡镇公务员。四是认真做好老干部工作。切实落实“两项待遇”和“两项建设”，不断提高服务管理水平，圆满完成了全年制定的各项工作目标和任务。各位老领导、老同志退而不休，时刻心系全局，关注发展，为全县改革发展稳定做出了积极贡献。

3、机关党建工作得到新加强。各级机关党组织把围绕中心、服务大局，作为机关党建工作的出发点和落脚点，做了大量工作，取得明显成效。一是机关工作更趋规范。先后对16个机关基层支部进行充实、调整和改选，发挥了基层党支部的战斗堡垒作用；坚持按规定程序做好发展党员和预备党员转正工作，严把入党预审关，保证了发展党员的质量。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强对党员干部的监督管理。二是机关党建活动有效开展。在县直机关开展了“创建机关党员先锋号，争做优秀共产党员”、“加强作风建设，创建文明机关”等主题活动，提高了机关干部的综合素质，机关干部的凝聚力和战斗力进一步增强。三是机关作风明显转变。把机关作风建设作为评价部门服务情况的主要内容，纳入绩效考核，采取“内外结合”的方式，组织部分人大代表、政协委员、社会各界群众代表，对县直部门进行评议，促进了机关作风的转变和工作效率、服务质量的提高。各单位还把机关作风建设与学习实践活动结合起来，对在活动中查摆出来的作风问题进行了认真整改，群众观念和服务意识明显增强。

4、统战工作取得新成效。高度重视统战工作，凡遇重大事件，都及时向工商联和无党派代表人士通报情况，了解社会各界的动向和意愿；各有关部门也积极主动，密切配合，形成了全县上下了解统战、关心统战、支持统战的良好局面。同时，充分发挥统战部门联系广泛的优势，积极联系县籍在外工作人员以及各地经济界人士和工商团体，大力宣传县的可喜变化和良好的投资环境，做好牵线搭桥工作，拓宽了招商引资渠道；充分发挥工商联的载体作用，积极联系各金融机构，帮助企业应对金融危机；充分发挥统战部门牵头协调作用，认真负责地做好民族宗教工作，促进了民族团结和社会稳定。各工商联和无党派代表人士积极履行参政议政职能，围绕全县中心工作，积极献计出力。通过努力，统战工作的社会影响日益扩大，地位不断提高。

5、办公室工作实现新突破。办公室围绕中心，服务大局，勤勉务实，积极进取，出色地履行了决策参谋、督查落实等各项职能，为推动全县又好又快发展作出了积极贡献。调研工作方面，各级办公室深入实际、深入基层，对事关发展稳定的重大问题进行深入调研，提出了一系列符合上级精神和县实际的思路措施，较好地发挥了参谋助手作用。信息工作方面，本着求实、求特、求简的原则，采编了一批及时、准确、全面的信息，为领导科学决策提供了重要依据；积极向上级党委、政府传报各类信息，并被省、市大量采用，继续保持了两办信息在全市的领先水平。督查工作方面，紧紧围绕全县重点工作，特别是对县委、县政府确定的“三项重点”，加大专项督查力度，及时了解掌握情况，反馈推进信息，做到了件件有着落，事事有回音。机要工作方面，保质保量地完成了各项机要通信任务，在全市机要系统组织的百分考核中取得第二名，县委机要局连续10年被评为“先进单位”。保密工作方面，突出了工作网络建设、干部教育培训等重点，全面加强了保密要害部门、部位的监管，县已连续19年未发生失泄密案件，去年县保密局被评为全省保密系统先进集体。此外，各级办公室坚持求真务实，精益求精，综合协调能力和后勤保障水平有了新的提高，为推动全县又好又快发展作出了积极贡献。

6、档案、党史工作取得新成绩。档案工作以拓宽服务领域，增强服务的及时性、针对性和实效性为目标，不断丰富档案资源，大幅提升档案编研、开发利用水平，全面加强馆室业务建设。目前全县已有6个单位达到省特级档案管理水平，机关业务建设工作走在全市前列。《中共县地方史》第二卷已于去年10月正式出版，共计15万余字，进一步发挥了党史工作资政育人的作用。

总之，过去的一年，全县宣传、组织、机关党建、统战、办公室及档案党史等工作积极有为，富有成效，县委是充分肯定的。借此机会，我代表县委、县政府，向全县各级党组织和广大党务工作者表示衷心地感谢！

在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到，县党建工作还面临许多新情况、新问题和新挑战：个别领导班子和领导干部执政能力与新形势新任务的要求还有一定差距，特别是领导科学发展、驾驭全局的能力有待于进一步提升；个别基层党组织凝聚力、向心力还不够强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得还不够好，部分村干部“双带”能力亟需提升；广大群众精神文化需求还不能得到较好地满足，文明、诚信、法制教育还需进一步加强，宣传工作对外开放水平还不够高，针对性、时效性、敏感性还需进一步加强；统战工作在舆论引导、内引外联上还需进一步加大力度，在围绕中心开展调查研究、积极建言献策等方面还需进一步努力；机关党建工作在如何充分调动各方面积极性，深入参与经济建设、城市建设及和谐社会建设上还需要加大力度；办公室及档案党史工作在服务意识、超前意识、创新意识方面还有待于进一步提高，工作作风、工作方式和工作方法需要进一步改进，等等，这些问题需要在今后工作中认真加以解决。

二、围绕中心，突出重点，努力开创全县党建工作新局面

今年是“十二五”规划实施的第二年，也是县乘势而上、奋力突破的关键一年。全县各级党组织要切实站在伟大工程为伟大事业服务的高度，着力增强大局意识、服务意识、责任意识，切实以党建工作的新成效开创经济社会发展的新局面。

（一）把握正确导向，全面提升宣传工作水平。宣传思想工作做得好，就是提高生产力。全县上下特别是宣传部门一定要牢牢把握舆论主动权，抢占宣传思想工作的制高点，通过大宣传，营造大环境，促进大发展。一要加强思想政治工作，用先进的思想教育人。当前，县正处于改革发展的关键阶段，各种矛盾、各种诉求、各类思潮此起彼伏，要主动适应时代变化和人们思想变化的需要，不断创新方式方法，有的放矢，对症下药，积极稳妥地处理好党员干部思想领域的问题。要大力加强各级党委中心组理论学习，不断强化党员干部宗旨意识，切实让广大党员不仅在组织上入党，而且要在思想上入党，争做推动科学发展、促进社会和谐的楷模。二要加大对外宣传力度，用正确的舆论引导人。要牢牢把握正确的舆论导向，注重研究社会舆情，加大对外宣传力度，充分展示县新形象、新经验、新成绩，用正确的舆论宣传引导舆情健康发展。特别是在重大项目建设、信访维稳工作中，要充分发挥好舆论的引导作用，积极营造纯洁、清新、健康、向上的社会氛围。要注重选题的策划和采访的深度，着力提高宣传报道的质量和层次，多推出深度报道和重点报道，力争在中央、省、市主流媒体上常见重头文章、常有图像声音，全面提升县在省市乃至全国的知名度、美誉度。要加强互联网等新兴媒体的管理，建立和完善网上舆论引导工作机制，加强网络正面引导，努力形成网上正面舆论强势。要重视化解负面报道，本着积极应对、灵活处置的原则，坚持早发现、早反应、早处置，尽最大努力化解和避免有损县形象的负面报道，为全县营造良好的发展环境。三要加强精神文明建设，用高尚的情操感化人。继续深化以争创省级文明城市为重点的“四城联创”活动，进一步巩固和扩大活动成果，优化发展环境，提升城市品位。积极推进“讲文明、树新风、创品牌”活动，搞好品牌创建规划设计，努力培育具有县特色、在全市叫得响的品牌。大力开展文明单位、文明村镇、文明家庭、道德模范评选等文明创建活动，不断提高公共文明建设水平。推进乡风文明建设，继续深化“革除陈规陋习，倡树文明新风”活动，努力培育健康、文明、和谐的社会主义新风尚。四要繁荣文化产业，用优秀的作品鼓舞人。进一步挖掘、整合、推介、经营好现有的文化资源，加快推动文化事业的繁荣发展。要高起点、高标准规划建设集文化馆、图书馆、博物馆于一体的标志性综合文化中心，继续实施好广播电视村村通、乡镇综合文化站和基层文化阵地建设、文化信息资源共享、农村电影放映、“农家书屋”等文化惠民工程，认真抓好五一、十一、春节等重大节庆文化活动，让广大群众切实享受文化建设的成果。要实施精品带动战略，建立文艺创作激励机制，调动文艺爱好者的积极性，努力推出一批站得住、叫得响、传得开、留得下的优秀精神文化产品。

（二）围绕服务发展，全面提升组织工作水平。事业成败，关键在人。只要有一支想干事、会干事、能干事的领导班子和干部人才队伍，再大的困难也能克服，再重的任务也能完成。一要狠抓领导班子和干部队伍建设这个核心。坚持正确的用人导向，有针对性地做好领导班子调整充实工作。认真贯彻落实中组部和省、市委组织部从严管理监督干部的意见，严格执行问责、诫勉谈话、函询等制度，建立领导干部经常性访谈制度，加大对领导干部经济责任审计力度。积极开展大规模培训干部工作，创新培训方式、模式，提高培训效果。大力加强后备干部队伍建设，探索按专业分类培养后备干部的新举措，有针对性地抓好后备干部的培养锻炼。健全完善科学发展综合考核评价体系，积极创新考核手段，不断完善指标体系，确保全面、客观、真实地评价领导班子和领导干部实绩。当前，要认真开展好“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，进一步解决党员干部思想境界、宗旨意识、工作作风、服务效率等方面的突出问题，全面提高领导科学发展的能力和水平。二要狠抓选人用人这个关键。用什么样的人，什么样的人在社会上就会多起来；不用什么样的人，什么样的人在社会上就会少下去。这就是导向。我们之所以选拔重用德才兼备、实绩突出的干部，就是为了通过重用这样的人来影响和带动更多的人，充分调动广大干部群众干事创业的积极性。要切实把竞争选拔干部作为深化干部人事制度改革的重点，积极推行差额选拔、公开选拔等方式，根据领导班子和干部队伍建设实际，选拔一批年轻干部和能力强的事业单位干部。要不断探索创新，进一步健全完善相关制度，切实建立和形成“科学规范和有效监督县委书记用人行为”工作的长效机制。三要狠抓基层组织建设这个基础。以农村基层党组织联建为突破口，探索实施以党建工作引领农村社区建设的新模式，扎实推进新型农村社区建设。坚持和完善农村发展党员“三推三示两票决”制度，继续完善村支部书记和村“两委”班子“星级化”管理制度，全面推行农村党员“星级化”管理制度，把农村党员干部全部纳入星级化管理，进一步增强农村党组织的凝聚力和战斗力。全面推行“双推双考”工作机制，公开选拔培养村党支部书记后备干部，解决村党支部书记队伍后继乏人的问题，从组织上和干部上为村“两委”换届选举做好充分准备。要紧紧围绕促进非公有制经济健康发展，加强非公企业党的建设，切实做好非公有制企业党建工作指导员的选派、管理和考核工作，扩大基层党组织的覆盖面；要按照“健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合”的原则，进一步健全流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的管理机制，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。全面落实党建工作责任制，进一步明确镇（街道）党委（党工委）书记责任，完善党委（党工委）书记履行党建工作责任情况报告制度，加强督导检查，确保工作落到实处。四要狠抓人才队伍建设这个根本。健全完善县级领导联系服务优秀人才制度，创新联系服务载体。制定县关于实行柔性引进人才的意见。做好专业技术拔尖人才、农村实用人才的选拔工作，为县又好又快发展提供智力支撑和人才支持。

要高度重视老干部工作。不断探索老干部组织管理、生活管理、活动管理的新方法，拓展服务项目、延伸服务领域、改进服务手段、提高服务质量，把党的关怀和温暖更好地送到老同志的心坎上。要深入研究鼓励老干部在促进经济社会又好又快发展中发挥推动作用的办法和举措，使广大老干部老有所为、老有所用、老有所得、老有所乐。要切实加强老干部思想政治教育，积极引导老干部一如既往地支持县委、县政府的工作，时刻站在全县大局的高度想问题、明立场、辨是非，多进言献策，多解疑释惑，真正成为发展的宝贵财富。

（三）坚持开拓创新，全面提升机关党建工作水平。县直机关各级党组织要切实按照县委、县政府的决策部署，制定计划，安排工作，开展活动，使机关党的工作在促进全县经济社会发展中发挥更大作用。一是在提高干部素质上下功夫。以提高素质为重点，通过强化宗旨意识、加强学习培训和实践锻炼，进一步提高广大干部的思想道德素质、理论政策水平和工作创新能力。要健全完善学习制度，营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要先学一步，深学一层，自上而下，带动全局，把“建设学习型机关、争做学习型干部”活动进一步引向深入。要大力弘扬理论联系实际的学风，把开展学习活动与解放思想、干事创业、加快发展结合起来，着力解决好影响县发展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面存在的突出问题，将学习成果及时转化为促进工作、推动发展的强大动力。二是在服务大局上下功夫。要树立大局观念，想问题、作决策、办事情，要考虑到全县改革发展大局，始终把发展放在第一位,切实增强加快发展的紧迫感、使命感和责任感。要增强参与意识，主动把机关党建工作与机关业务工作有机结合起来，协调推进；把党的建设贯穿于机关职能工作的全过程，互相促进；把党组织的教育、管理和监督渗透到机关工作的方方面面。要提高服务能力，进一步解放思想、更新观念，不断破除阻碍发展的思想障碍，切实增强服务意识和服务本领。三是在加强作风建设上下功夫。大力倡导求真务实之风，引导机关干部走出机关、走向基层、走进群众，察实情、出实招、办实事。大力倡导亲民为民之风，进一步健全服务群众、联系群众制度，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。大力倡导艰苦奋斗之风，教育引导机关党员干部厉行节约，勤俭办事，及时提醒、批评、制止党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象。大力倡导批评和自我批评之风，完善领导班子双重组织生活会制度，建立党性定期分析制度，进一步查摆自身作风状况中存在的突出问题。要大力加强反腐倡廉建设，不断增强党员干部拒腐防变的能力。

（四）凝聚各方力量，全面提升统战工作水平。统一战线是中国革命和建设的一大法宝。当前，县经济社会发展需要一个团结和谐的环境，需要凝聚方方面面的力量，需要协调方方面面的关系。这就要求我们在统战工作中进一步解放思想，创新工作思路，改进工作方式，紧紧围绕县委中心工作，积极引导党外各界人士围绕农业增效、工业突破、三产振兴建言献策，鼓励他们结合各自实际，选好切入点，找准着力点，发挥好独特的优势和作用，为招商引资和项目建设牵好线、搭好桥；要为非公有制经济发展搭平台，支持和促进非公经济长足发展；要重视培养选拔党外干部工作，将其纳入领导班子建设的总体规划，不断加大党外后备干部的培养力度，放手使用党外干部，为发展县域经济搭设新平台、构筑新阵地、凝聚新力量。要进一步贯彻党的民族政策，切实做好新形势下的民族宗教工作。在保障合法宗教活动的同时，坚决取缔和打击各类非法宗教、邪教活动。

（五）突出管理服务，全面提升办公室工作水平。“办公室工作无小事”。不论是调研、信息，还是督查、机要、保密工作，都要服从大局，服务大局，围绕大局抓好落实。调研信息工作要充分发挥参谋助手作用。各部门各单位要围绕经济社会发展、新农村建设等重大问题，组织力量，进行深入细致的调查研究，及时向党委、政府提供有内容、有分析、有建议的调查报告，为党委、政府议大事、定大局提前谋划，超前服务。要将信息作为各级领导了解基层情况的“千里眼”和“顺风耳”，对党委、政府各个时期关注的重大问题、重点工作，经济社会发展中带有规律性、普遍性、倾向性的问题，围绕决策，突出重点，精心提炼，及时报送，为党委了解基层情况、进行科学决策提供服务。督查工作要重在推动工作落实。始终把抓落实、见成效作为督查工作的出发点和落脚点，坚决克服用会议落实会议、用文件落实文件。要突出工作重点，分解量化任务，明确责任目标，及时反馈决策落实过程中的各种情况，尤其是反馈妨碍决策落实的各种问题，提出解决矛盾和完善政策措施的建议；对难点和热点问题，要现场督查，敢于督查，善于督查，一查到底。要建立健全督促检查制度，各镇（街道）、各部门办公室都要结合实际，抓紧建立健全督查制度，无论是党委、政府的重大决策、工作部署，还是领导同志批示和交办的事项，都要跟踪督查抓好落实。机要保密工作要进一步加强规范化管理。要切实加强对乡镇商密的规范化管理，认真解决机要工作中存在的问题，通过研究制定科学可行的工作制度和考评办法，提高乡镇商密工作的规范化管理水平。要不断完善各项保密法规制度，加大宣传力度，切实增强广大干部群众的保密意识。要特别注意要害部门、要害部位的保密工作，及时发现和解决问题，确保国家秘密万无一失。各级办公室要按照积极、细致的原则，认真做好办文、办事、办会等综合协调工作和管理、值班、接待等后勤保障工作，确保机关工作和领导公务活动正常有序运行。

（六）坚持整体推进，全面提升档案、党史工作水平。档案工作，要进一步抓好民生档案资源的收集、整理和统计、利用工作，健全完善管理制度，提高管理水平，搞好利用服务；要扎实做好重点建设项目档案管理登记、通报和业务指导工作，加强对县域民营企业档案工作的指导引导，努力形成建档辐射效应。要进一步深化农业农村档案工作，不断规范乡镇、村的档案管理，深化农村劳动力转移和新农合医疗档案规范化管理工作，不断扩大建档覆盖面。党史工作，要以资政、育人为根本任务，扎实做好各类研究专题的整理研究和撰写上报工作，认真做好县委主要决策部署和工作大事的逐一记录工作，不断推出鼓舞人、教育人、启迪人的党史研究成果。

三、进一步加强领导，不断提高党建工作科学化水平

做好当前及今后一个时期的党建工作，任务十分艰巨。各级党组织要切实加强组织领导，以求真务实的精神抓好工作落实，努力提高党建工作科学化水平。

第一，要加强领导，强化责任。各级党组织不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实抓住党建工作中带有全局性、战略性、方向性的重大问题，紧扣党建工作中存在的薄弱环节不松劲，确保思想到位、措施到位、工作到位。各级党组织负责人要认真履行第一责任，强化管党意识，履行管党职责，对本单位的党建工作负总责；分管党建工作的同志要集中精力抓好党的建设；班子其他成员也要明确任务，结合分工抓好党建工作，努力形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

第二，要开拓创新，狠抓落实。当前，党建工作面临许多新情况、新问题，迫切要求我们与时俱进、不断创新。全县各级党组织要深入贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中全会精神，不断探索新形势下党建工作的特点和规律，在思想观念、工作方式方法等方面适应党建工作发展的新要求，在开拓创新中增强活力，提高水平。要注意从基层创新实践中寻求解决问题的新方法、新思路，注意学习借鉴先进地区的经验和做法，不断创新党建工作的内容和形式，努力形成与科学发展观相适应的党建工作新理念、新举措。各级领导干部要大力弘扬求真务实之风，深入基层、深入实际，认真开展调查研究，有针对性、创造性地开展工作。对确定的目标任务要雷厉风行，说干就干，一抓到底，推动各项工作有效落实。

第三，要提升素质，建好队伍。党务干部是党建工作的骨干力量。各级党组织要高度重视党务干部队伍建设，切实从思想上、组织上、业务上加强教育培养，从政治上、工作上、生活上给予关心帮助，发挥他们的积极性、主动性、创造性，不断提高他们的整体素质。广大党务工作者要不断加强学习，始终保持旺盛的斗志和饱满的热情，真正做到特别能吃苦、特别能战斗、特别可信赖，努力以过硬的素质和优良的作风，履行好党和人民赋予的神圣职责，为全县党员干部做好表率。

同志们，做好新形势下的党建工作，事关全局，责任重大。希望大家紧紧围绕今年的各项目标任务，振奋精神，把握大局，发挥优势，奋发进取，不断开创全县党建工作新局面，为推动全县经济社会更好更快发展提供坚强有力的保障。