邮政局民主生活会发言稿

导语：邮政局民主生活会发言稿一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

今年以来，全局干部职工在省邮政公司党组、市邮政局行政党委的领导下，能紧紧围绕“发展、改革、管理”三大主题，坚持“思路新、经营活、管理严、作风实”十二字方针，以市场为导向，以效益为目标，以和谐为主线，并结合*邮政的实际，按照市局“立足新起点，谋求新发展，实现新跨越”的要求，加快发展、深化改革、细化管理、强化考核，各项业务取得了长足的发展，全面完成了市局下达的各项工作任务。“首季开门红”被市局行政工会评为“劳动竞赛优胜单位”。据悉这次薪酬改革中，全市三个一级局*局是其中一个，值得全局干部职工自豪，也倍感压力重大，应该说今年局班子成员和党员领导干部真正做到了一切为了发展，一切为了员工。

我是今年1月11日到*走马上任的。回顾自己八个多月的学习、工作等情况，自己能够认真学习党的路线、方针、政策，贯彻落实党的十七大和中央纪委十七届二次全会精神，以科学发展观统领全局，按照总书记、贺国强同志重要讲话精神和国有企业领导人员“七个不准”的要求，努力提高自身的政治理论水平，自觉地在思想上与党中央保持高度一致，与省公司党组、市局党委及*县委保持高度一致，团结带领全局干部职工，恪尽职守、勤奋工作，有力地加快了*邮政各项工作顺利展开。

八个多月来，工作虽然有些成绩，但与兄弟局相比有很大差距，离上级的要求有很大差距。本着批评与自我批评的态度，挖掘问题、分析原因，下面我从两个方面谈谈我个人到*局工作和新班子成立以来党风廉政建设等方面的情况。希望上级领导、班子其他成员及参加会议的其他委员对我提出批评意见。我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心接受，努力改正。

一、个人方面

对照检查自身在贯彻落实科学发展观，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，国有企业领导人员“七个不准”和党风廉政建设各项标准和要求，作为一名基层领导干部，本人认为做得较好，无违法乱纪行为。具体来说：

一是思想上，能坚定共产主义信念，不断加强世界观的改造，树立正确的人生观、价值观，服从组织分配、听从组织安排，并正确处理好个人与集体、家庭与社会的矛盾。本人参加革命工作以来，从军12年，在外交流工作11年，与家人聚少离多，从无怨言，从未给组织和社会增加任何负担。今年初组织上把我安排回*工作，让我在工作之余有更多机会探望年逾古稀的父亲母亲，并与家人享受天伦之乐，这是组织上、局领导对我的关心和爱护。我唯有加倍努力、勤奋工作报答组织、感恩领导。

二是学习上，能严格要求自己，自觉加强党的政治理论和科学发展观的理论学习，不断提高自身的政治理论水平和党性修养。立场坚定，旗帜鲜明，无论何时何地始终与党中央保持高度一致。在业务知识的学习上，因本人不是科班出身且岗位变动相对较多，为适应工作环境，胜任本职工作，能利用一切时间，不放过任何机会，积极向书本学习，向实践学习，向新老同志学习，努力提高自己的工作能力和业务技术水平，并把所学的知识运用到实践中，圆满地完成了各项工作任务。

三是工作上，能认真负责、大胆工作、以身作则、任劳任怨，并积极探索，勇于创新。到*局工作后能尽快熟悉情况，一心一意扑在工作上。凡事身体力行，处处模范带头，要求干部职工做到自己首先做到，要求干部职工不能做自己坚决不做，以自己的行动带动和影响全局干部职工，积极培养职工的主人翁责任感和敬业精神。在新业务发展和阶段性业务攻坚中能积极深入第一线，带头营销，并积极支持班子中其他成员和中层干部的工作，充分发挥他们的主观能动性，对他们分管负责的工作主动参与但不干预，与他们共同探讨、协调、解决工作中的矛盾和问题，从而使全局的各项工作正常有序地进行。

四是生活上，能对照《中国共产党员干部廉政从政若干准则》和国有企业领导人员“七个不准”的要求，认真学书记在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，贺国强同志的重要讲话和省委苏荣书记在省纪委第十二届三次全体会议上的讲话精神，并以此规范自己的行为，严格认真执行邮政集团公司、省邮政公司、市邮政局有关党风廉政从政规定，廉洁自律、勤政为民，能经常认真地反思自己的一言一行，一举一动。想一想参加革命是为了什么？在领导岗位上应该做点什么？将来离任能留点什么？始终牢记自己是一名共产党员、党的基层干部，能时刻以党员的标准严格要求自己，加强党风廉政建设，反对奢侈浪费，严格执行上级财务规定，要求别人做到的自己坚决做到。凡事抱着“对上级、对企业、对员工”负责的态度和以工作为重，以局里利益为重的出发点开展工作。在廉洁自律上无任何违纪现象，经得起组织检查。

存在的问题

一是领导方法上，领导艺术欠缺，比较简单；二是对下属要求过高，求全责备，存在急躁情绪；三是新业务新知识的学习还有欠缺，有时急于求成，只求一知半解，特别是邮政储蓄银行成立后的金融业务知识学习不够；四是深入基层调查研究不够，工作中还存在经验主义，教条主义的现象。

下步工作

一是加强学习，不断提高自己的政策理论水平，不断改善领导艺术和工作方法，时刻保持清醒的头脑，充分发挥模范带头作用和工作中的主观能动性，努力提升驾驭全局的能力。

二是加强党性修养，继续保持清正廉洁，时刻以党员的标准严格要求自己，自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，克己奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，做到自重、自省、自警、自励。

三是努力工作。在经营管理上进一步拓展思路，探索和完善有效管理方法，克服工作中的畏难情绪，积极大胆开展各项工作，做到“对上级、对企业、对员工”负责。

四是深入基层，搞好调查研究。坚持群众路线，始终坚持把群众利益，员工利益放在首位，为员工办实事，解决基层的实际问题，尽量多地与员工交流和沟通，激发员工的积极性和创造性，努力使员工在为邮政事业奉献的同时，实现自身价值的辉煌。

二、班子方面

新班子成立以来，能积极按照上级的要求大胆工作，勇于进取，带领全局干部职工积极探索*邮政发展之路，在各项工作中坚持“公平、公正、公开；合情、合理、合法”的原则，积极培养员工“挑战距离，超越成功”的企业精神，坚持“员工答应不答应，员工满意不满意”为工作出发点，积极抓好班子成员的廉洁自律工作，支部也始终把领导干部廉洁自律当作一项重要内容，头等大事来抓，研究制定了20*年的党风廉政建设管理标准和规定。到目前为止，没有发现班子成员中存在违法乱纪行为，全局干部职工反映良好，对班子工作还比较满意。

一是及时组织学习上级廉洁自律的有关文件和各级领导关于廉政建设的讲话精神，对照标准和要求反思自己的行为，使班子成员在思想政治上始终与上级保持一致，不断加强党性修养和锻炼，在各项工作中以党员的标准严格要求自己，处处做干部职工的模范和表率。

二是适时制定廉洁自律的规章制度，规范领导干部的行为准则。*年进一步完善和健全了企业各项规章制度，积极开展增收节支活动，先后完善和制定了招待费、水电费、车辆使用、店面招租等管理办法，勤俭节约，大力压缩各项不必要的非生产性开支。班子成员带头“从我做起，从现在做起，从节约一张纸、一文钱开始”，积极开展增收节支活动，提高了班子成员在员工中的威信，调动了员工的主人翁精神。

三是在工作方面，有比较清晰的工作思路，把工作重点放在“抓管理、抓经营、抓建设、抓作风”的“四抓”上来。速递局、物流局进一步巩固了实体化经营成果，各项经营工作均开展的有声有色，除化肥冬储因厂家原因外其他均全面完成了上级下达的各项任务；邮政储蓄银行自二月二十八日挂牌成立后，员工思想转变较快，新业务的发展立竿见影，各项业务发展走在全市前列。同时，*邮政各专业的基础管理也得到进一步加强，员工的思想比较稳定，基础设施建设也在按照上级统一的要求布署逐步启动，企业的综合实力有一定的提高。

四是班子成员间注重团结，在各项工作中能坚持民主集中制。重大事件，重大问题集体研究，增加透明度，关系到职工切身利益的政策出台都能多方征求意见，认为不会挫伤职工的积极性才予以公布，有事或不同意见都能当面说，会上说，没有发现背后搞小动作的现象，在企业的各项工作中能够心往一处想、劲往一处使、凝成一股绳。

存在的问题

一、会后的交心通气还不够，工作中存在的意见分歧有些没有真正解决。

二、实体化经营后，大家忙于各自的业务发展，全局性的工作思考研究较少，员工之间有你我之分，气氛不够融洽。

下步努力方向

一、加强班子成员的学习，不断提高政治和业务素质，增强全局意识，加强党性修养，按照对上级（组织）负责，对企业负责，对员工负责的原则，搞好廉政自律工作。

二、拓宽经营工作思路。根据上级安排要求，根据市场情况，研究探讨经营工作策略，充分发挥邮政网络优势，加强协作配合，采取有效的经营措施，全面完成上级下达给*邮政的各专业计划任务。

三、狠抓干部、员工思想稳定和队伍建设。全面提高干部员工队伍的素质，在加强教育培训的同时，加强管理、加强考核。采取有效措施杜绝不良习气，在全局形成团结和积极向上的政治氛围。

四、强化基础管理工作，发挥管理人员工作的积主观能动性，通过教育培训，考核激励等措施，充分调动管理人员抓管理的积极性，进一步提高他们的管理能力和水平，使*邮政的基础管理工作更加扎实、规范。

以上是我单方面的认识和想法，不足之处请同志们批评指导。特别是我个人的问题，欢迎领导、同志们提出批评和意见，以使我进一步提高工作水平。我一定虚心接受，并对你们的帮助和支持表示真诚的感谢！