领导在全县工会推进会发言

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同志们：

县总工会今天在这里召开全县工会工作会议，主要是学习贯彻省总、市总会议精神，落实县委、县政府的部署，总结去年的工作，部署今年的任务，同时，表彰2010年度取得优异成绩的先进集体和先进个人。

在“十一五”期间，我县各级工会紧紧围绕全县工作大局，发挥优势，主动作为，多项工作都有了长足的发展，取得了显著的成绩，如：成功进行了换届选举，使相隔九年没有换届的工会组织重新焕发了生机;开创了我县评选县级劳动模范的先例，填补了我县没有县级劳动模范的空白；每年举办1—2场大型的有影响的文艺活动，极大丰富了全县职工群众的文化生活，另外，在工会组建，职工维权，困难帮扶等方面成绩突出，左主任因此也到省市会议上做了典型发言和经验介绍。可以说，自工会主席高配以来，工会工作是一年一个台阶，一年一大变化，各项工作都走在了全市工会工作的前列。去年，又取得了全市工会系统综合评比一等奖的优异成绩，成功进入了全市的“第一方阵”。对县工会的工作，县委是满意的。在此，我代表县委向全县广大工会干部表示衷心的感谢！并通过你们向辛勤工作在各条战线上的广大职工表示亲切的慰问！

今年是“十二五”开局之年，是中国共产党成立九十周年，做好今年的各项工作意义重大。我希望全县各级工会组织要把思想统一到县委，县政府的决策部署上来，再接再厉，团结奋进，开拓进取，主动作为，努力在全县经济社会发展大局中发挥更大的作用，下面，我就做好今年的工作，讲几点意见：

一、建功“十二五”充分发挥工人阶级的主力军作用

我县的“十二五”规划已经制定，县的美好蓝图等待我们去描绘。各级工会组织要紧紧围绕“十二五”各项目标任务，充分发挥工人阶级的主力军作用，为“十二五”目标的实现展现新作为，做出新贡献。

一是要在推进经济发展方式转变中积极作为。要组织引领广大职工群众准确把握科学发展这个主题和加快转变经济发展这条主线，广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”主题劳动竞赛活动，开展区域性、重大项目、重点工程劳动竞赛，继续深入开展“节能减排达标竞赛”和“我为节能减排作贡献”活动，组织引领职工群众在推进经济发展方式转变和经济结构调整、提高经济发展质量和效益上积极作为；在开展群众性经济技术创新活动、提高科技创新能力和管理水平上积极作为。

二是要在建设高素质职工队伍上积极作为。要以“创建学习型企业，学习型班组，争做知识型和创新型职工”为载体，推进职工队伍知识化进程，培养和造就一大批掌握新知识、新技能、新本领的现代职工。要加强职工教育培训示范基地建设，开展技能培训、转岗培训、创业能力培训，尤其是对下岗失业职工，农民工和未就业的大学生给予更多倾斜。

三是要在激发职工积极性创造性上积极作为。要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，激励广大职工学习劳模、崇尚劳模、争当劳模，把劳模精神转化为推进科学发展的强大精神力量。要大力开展多种形式的群众性精神文明创建活动，积极培育丰富多彩、昂扬向上的企业文化、职工文化，不断激发广大职工的创新潜能和创造活力。

二、全面履行职责，切实做好新时期党的群众工作

工会和共青团，妇联都是群团组织，然而，在新的历史时期，党和政府给予了工会更多的职责。因此，作为一名工会工作者，在感到光荣和自豪的同时，理应负起更多的责任和使命。

一是要站稳群众立场，发挥工会在维护稳定中的积极作用。各级工会要牢牢把握最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素的总要求，积极主动参与到党和政府主导的维护群众权益机制建设。要充分发挥工会组织密切联系职工群众的组织优势，建立健全职工权益维护的利益协调机制，诉求表达机制，矛盾调处机制和权益保障机制。要善于协调各方面利益关系，了解职工群众的意愿，源头参与，全面维护职工在经济、政治、文化、社会方面的权益，为构建和谐社会做出新的贡献。

二是要关注群众利益，努力构建和谐稳定劳动关系。要进一步完善劳动关系三方协调机制、劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度，加快劳动争议预防、预警、调处机制和劳动争议调解组织建设，着力构建党和政府主导的职工权益维护机制，以劳动关系的和谐促进社会的和谐。

三是关心群众疾苦，建立健全困难职工帮扶长效机制。要建立健全联系职工，服务职工制度，逐步实现困难职工帮扶中心向综合性职工服务中心的转变，打造社会化帮扶大格局，不断提高帮扶服务的实力和能力，努力为职工提供优质高效的服务。要积极参与社会管理和服务创新实践，推动解决农民工融入城镇、住房保障、子女教育等问题。

三、深入创先争优，不断加强工会组织自身建设

俗话说，打铁还须自身硬。各级工会组织和工会干部要立足本职，锐意进取，内强素质，外树形象，以良好的作风，精湛的业务，诚心的服务来提高工会组织的战斗力，推动工会各项工作的顺利开展。

一是要依法推进“两个普遍”工作，不断增强工会组织的凝聚力。要切实贯彻省委关于“坚持党建带工建，工建服务党建，将工会组建工作责任目标纳入党建工作考核”的要求，积极落实“在企业普遍建立工会、普遍推进工资集体协商”，继续深入开展“广普查，深组建，全覆盖”集中建会行动，把集中行动与开展创先争优，党工共建活动相结合，把创先争优的过程转化为推动企业普遍建会的成果，力争今年非公企业工会组建率和全县职入会率达到90%以上。在企业改革、重组、改制中，要保证工会组织不被撤并和取消。要按照协商协调、互利共赢的的原则，建立健全企业工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，力争今年底已建会企业工资集体协商制度覆盖率达到90%以上。

二是要切实增加工会干部队伍建设，不断提高服务职工的能力。首先要提高执行力，坚决执行党的方针政策，坚决执行县委、县政府的工作布置，做到执行没借口，执行不走样，以积极有为的工会工作来服务和促进全县的中心工作。其次要提高操作力，熟练掌握涉及劳动关系的法律和政策，增强协商谈判、争议调解、思想疏导、应急处置和舆论引导等方面的本领，更加有效地协调处理好涉及职工权益的多方面关系。第三要提高服务力，始终以职工群众是否满意作为评价工作的目标和准绳，使工会成为名副其实的“职工之家”，工会干部成为职工群众的贴心人。

三是要深入开展创先争优活动，不断增高工会工作科学化水平。要分类梳理典型，建立不同类型的工会创先争优英雄谱，结合纪念建党90周年，大力宣传工会系统中的优秀共产党员，大力宣传先进基层工会组织和优秀工会工作者，激励全县各级工会组织和广大工会干部学习先进、争当先进，赶超先进。各级工会组织要不断探索新形势下工会工作规律，着力在提高工会干部思想政治素养，理论素质和工作能力上下功夫，制定切实可行的规章制度，使工会组织更加巩固，工会工作更加活跃，工会作用更加明显。

同志们，实现“十二五”规划宏伟蓝图，工人阶级和工会组织使命光荣、责任重大。让我们秉持“创新、发展、务实、争先”的理念，围绕县委、县政府的工作大局，紧密结合自身实际，坚持重点工作思路不动摇、坚持服务基层、服务职工群众不动摇，坚持加强自身建设不动摇，在推动科学发展，维护职工权益、参与社会管理上彰显工会组织新作为，以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。