航空公司共青团工作会发言

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各位团干部、青年朋友们：

大家好！今天，召开分公司共青团2011年工作会，传达了集团、股份公司共青团2011年战略解码会议的精神，学习了分公司今年战略解码的七大主要任务，副书记作了分公司共青团工作很好的报告，总结了2010年分公司共青团工作，布置了2011年的工作任务，会议形式生动简洁、内容丰富，对于全面推进分公司共青团工作，团结带领广大团员青年认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优第二、三阶段活动，积极投身分公司2011年的各项工作具有十分重要的意义。借此机会，我也向为分公司安全生产、经营效益和服务等工作做出积极贡献、为共青团事业付出辛勤劳动的广大团员青年和团干部表示诚挚的问候和良好的祝愿！

过去的2010年，是发展历史上极不平凡、精彩难忘的一年，继2009年打赢了起死回生的生存之战，2010年又打赢了东上重组的发展之战、世博服务保障的扬名之战，创造了新的历史纪录，实现了公司发展的华丽转身。全年实现利润总额58亿元，盈利额是以前盈利最好年份的6倍，且改变了历史上主营很难盈利的被动局面，5月份就实现了ST摘帽。去年分公司也顺利实现了安全飞行17周年、第17个安全年和空防安全十八年，安全工作创下了86个月无事故征候、四年无严重差错的良好业绩；营销工作连续12个月超过T3指标；服务质量持续改进；圆满完成了世博保障任务；绩效考核在股份公司各分公司中名列第一。

上下团结一致、士气高涨的大好形势，为分公司共青团工作提供了良好的大环境。各级团组织应当积极行动起来，认真贯彻上级党组织的精神，带领广大团员青年立足岗位，热爱本职，更好地发挥生力军和突击队的作用，当好党的助手和后备军。2011年，我们面临新的复杂形势和更加艰巨的任务，对团的工作也提出了新的更高的要求，希望各级团组织在各级党组织的领导下，紧紧围绕公司的改革发展和生产经营，认真开展创先争优第二、三阶段的工作，赋予团的工作新的内涵，开辟新的途径，努力开创分公司共青团工作的新局面。下面，我就团的工作如何为分公司生产经营和改革发展服务，为青年成长成才服务谈几点意见：

一、突出思想引领，发挥团组织的感召力，在团员青年中树立良好的职业道德和思想作风。

总书记曾经说过：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。”青年素有“开风气之先”的光荣传统，是引领社会风尚、企业风气的重要力量。做好引导青年工作是党对共青团的一贯要求，引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路是共青团的根本任务。各级共青团组织要紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，结合分公司党委近期开展的职业道德教育和作风建设大讨论活动，带领全体团员青年用党的十七届五中全会精神统一思想，深化认识，培养爱岗敬业、诚实守信、服务旅客、奉献社会的道德标准和思想作风，从我做起，从小事做起，从身边做起，充分展现青年的良好精神风貌，全面维护和提高的声誉和信誉。今年是公司继续深入改革发展的重要一年，国家正处在社会转型期，作为中央企业，还处在比较困难时期，希望分公司各级团组织根据青年特点和现代化转变需求，积极运用各种工具、方法和活动，宣贯新文化理念，深化思想凝聚，帮助青年正确理解、全力支持、牢固树立新改革发展所必需的思想意识、工作理念、职业精神和行为规范，培养树立正确的人生观、价值观、恋爱婚姻观和交友观，把青年人的思想凝聚到党组织周围，发挥共青团的助手作用。团组织的作用与功能有以下几项：作为党和青年之间的桥梁和纽带，要做到上情下达，尤其要做好下情上达，形成信息对称，保护和维护好团员青年，尊重青年朋友的知情权、参与权，合理的隐私权。要把青年人的力量凝聚到公司发展的任务和要求上来，坚定信心，争做改革的支持者和实践者，发挥共青团的生力军和突击队作用。

二、紧扣分公司中心工作，提高团组织服务主业、服务青年的能力，争做五个模范团组织。

青年是企业发展的重要力量,直接关系到企业核心竞争力的提高。企业共青团工作要增强活力，就必须善于找准服务青年与服务企业的结合点，使团的各项工作融入到企业的中心工作当中。分公司现有35岁以下的青年员工约占员工总数的60%，这些青年人大多分布在飞行、客舱、机务、运控、市场等各一线生产经营单位，与公司的安全、服务、效益、稳定等各方面保持着密切联系。因此，如何将分公司生产发展的需求与青年的诉求紧密结合起来，将组织化动员手段与社会化动员手段紧密结合起来，充分激发青年身上所蕴藏的青春活力，努力为每一位青年“创造”展示精彩的舞台，力争在引领青年立足岗位创新创效、辅助党委增强员工凝聚力、辅助公司树立良好的社会形象上发挥作用是分公司共青团应该着重考虑的问题。希望各级团组织和广大团干部能够在实践中总结经验，提炼做法，不断提高服务能力，带领广大团员青年在实现分公司2011年的七项任务中争做五个模范的团组织和团员青年。

三、增强四种意识，切实加强团组织的自身建设。

一是增强学习意识。团组织的创造力取决于不断学习，共青团组织必须增强学习能力，始终把打造学习型团组织当做重要目标，在青年中形成一个共识，形成一股风气，形成一种制度，使广大青年在学习中有所收获，提升素质，超越自我。二是增强合作意识。合作是共青团应对挑战、赢得发展的有效途径，尤其在团干部身兼多职的情况下，必须走合作发展的路子。要加强与职能部门的联系，勤沟通、多交流、找共识，实现团内团外资源共享、合作共赢的良好格局，以合作求活力，以合作求发展。三是增强责任意识。各级团的书记面对的工作、承担的责任代表的是一级组织，代表的是组织中的众多的团员青年，必须要树立高度的责任意识，要把责任意识转化为事业心，转化为行动力。四是增强创新意识。引导青年树立正确的创新观，着力探索适应公司改革发展要求的青年工作新体制新机制，最大限度地激发蕴涵在青年群体中的创新激情和能量，从思想观念、工作机制、内容方法等各个方面切实融入中心，做到与生产经营工作联动、协调运作，在促进经营发展中发挥独特作用。

四、积极推进团组织的“创先争优”活动开展，为团旗增色，为团徽增光。

上半年的主要任务是以庆祝党建90周年为契机，重温党团的历史，学习党的理论、知识，开展党性教育，聚集新的亮点。下半年和明年的主要任务是迎接十八大召开，开展一系列活动，组织重走长征路。同期开展团建创新实践专题研究和立项并推广。组织开展好评比评选争做五个模范的团组织。在创先争优中发现和培养青年中的优秀人才，推荐进入更重要、更适合的安全、经营、服务岗位上，向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。

最后，希望大家珍惜在团的岗位上工作的机会，一步一个脚印地从基层干起，从小事做起，逐步练就与职务要求相适应的领导能力、判断能力、决策能力和应变能力。不仅善于做团的工作，善于做群众工作，还要熟悉经营管理，努力把自己锻炼成为高素质的复合型人才，与企业共成长。

谢谢大家！