公司党委代表在创先争优表彰大会总结讲话

时间:2022-07-09 09:02:00

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公司党委代表在创先争优表彰大会总结讲话

同志们:

在伟大的中国共产党**周年诞辰即将来临之际,我们召开大会,隆重庆祝党的生日,表彰在“创先争优”活动中涌现出的先进集体和先进个人。在此,我代表xx公司党委向公司各级党组织和广大共产党员致以节日的问候!并通过你们向辛勤工作的全体员工表示衷心地感谢!

**年风雨历程,我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强。一代又一代中国共产党人团结带领全国各族人民在艰难困苦中奋起,在艰辛探索中前进,在坚守信念中发展壮大,我们党对先进性的矢志追求,注定了我们党总是代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。党的十六大以来,以同志为总书记的党中心,全面落实科学发展观,站在历史的新起点上,提出了构建社会主义和谐社会,建设创新型国家的战略思想,使我国经济社会长期保持较快发展势头,社会生产力、科技实力、综合国力显著增强,人民生活日益改善,国际地位和国际影响力不断提高。实践告诉我们,我们党长期执政,既是人民的意愿,更是历史的选择。只有坚持中国共产党的领导,只有坚持走中国特色社会主义道路,中华民族才能创造更加美好的未来,我们的事业才能走向胜利辉煌!

回顾过去的一年,我们也走过了不平凡的历程。面对工作中出现的新情况、新任务和新问题,xx公司各级党组织和全体党员以保持共产党员先进性教育为动力,以善于正视困难、善于解决矛盾的姿态,掀起了“创先争优”活动的热潮,把上级的决策和xx公司的实际紧密结合起来,创造性地开展工作,老老实实地艰苦创业,踏踏实实地艰苦奋斗,有力地促进了经营治理、深化改革以及精神文明建设各项工作的有序开展,确保了任务目标的实现,并取得了新的成绩,给党的生日增添了光彩。总结一年来“创先争优”活动,呈现出以下几个特点:

一、提高了对先进性的熟悉,学习实践的自觉性增强。去年以来,在近6个月的时间里,xx公司上下严格按照省委、省国资委和煤电公司党委的统一部署,强化领导,精心组织,周密安排,狠抓落实,扎实深入地开展了保持共产党员先进性教育活动,较好地把党员、干部的思想行动统一到了推进生活服务改革、发展和稳定各项工作上,增强了党员学习实践的自觉性。一是激发了党员干部的工作热情。在教育活动中,党员、干部把在学习理论中焕发出的热情,自觉地放在了做好当前各项工作上,把先进性教育的成果努力转化为支持改革、完成任务、促进优质服务的实际行动。为解决住宅区供暖问题,物业公司的党员干部冒着严寒抢修供暖管道;为营造干净整洁的环境,窑街单位的党员干部带头参加义务劳动,突击清理“三堆”;为做好三小区住房分配,机关的党员干部主动加班延点,研究制定分配方案等等,这些工作虽然平凡,但为党员保持先进性提供了最现实、最重要的实践平台。在服务经营工作的各个环节,我们始终能够感受到先进性教育带来的活跃气氛,能够体会到先进性教育中出现的新变化。二是提高了保中心任务的能力。在教育活动的推动下,党员干部咬定全年任务不放松,以发挥先进性作用的实际行动,使各基层单位党政力量的核心较好地融入了经营治理之中,通过积极努力,去年我们全面完成了煤电公司下达的各项目标任务,同时窑街分公司还完成了奋斗指标。进入今年以来,面对一季度费用严重超支的紧迫局面,各党支部动员党员干部在抓治理上出实招,在供电技改问题上动脑筋,在强化班组核算上降指标,迅速扭经营工作的被动局面,有力确保了中心任务的完成。在一季度总公司超支xx万元的形势下,通过近两个月的扎实工作,5月份总公司完成了进度计划,并节支xx万元。假如公司上下始终都朝着这个方向继续努力,那么上半年就能够总体实现时间过半、任务过半。三是突出了先进性的标准。先进性的标准不仅要体现在党员干部的实际表现上,更应体现在工作成果上。去年,为把xxx小区建设成新的亮点,xxx的党员干部在后期施工中做了大量工作,使整个建设过程实现了无工程质量、无安全事故的治理目标。尤其是物业治理介入后,物业公司的党员干部带头加班延点,自行组织力量,仅用一个月时间完成了绿化、美化、净化的服务配套工作,使二小区的整体竣工做到了收尾有力。通过完善各项服务举措,目前二小区已成为海石湾地区环境、设施相对优越的住宅小区。

二、保持先进性的意识增强,各级党组织自身建设得到加强。一年来,xx公司党委始终围绕先进性要求,开展“创先争优”活动,加强党组织建设。一是抓班子建设,发挥好核心作用。去年以来,班子成员始终把理论武装放在首位,均以一名普通党员的身份参加所在支部的先进性教育活动,努力提高理论水平和组织治理能力。做到了学习按时,笔记超量,体会深刻,评议客观,整改扎实,效果明显。为加强党建工作,班子研究修订了《党委会议制度》、《思想政治工作目标治理责任制度》、《领导干部深入基层调查研究制度》等十四项党务工作制度,探索党组织先进性建设的长效机制。实际工作中,班子成员坚持靠实干立威信,凭人格树榜样,敢于要求职工“向我看齐”。非凡是单位业务划分后,对个别职工认为“改革吃亏”、想走“回头路”的想法,班子反复整合熟悉,在轻易产生思想问题的要害环节上,为职工掌好舵、导好航,做到了人心不散,队伍不乱,保持了职工团结拚搏的精神状态,使各项工作扎实推进。二是抓支部建设,发挥了战斗堡垒作用。我们注重把支部工作触角及时延伸到经营治理工作中,针对总公司业务划分,工作变动大的实际,党委研究调整了党支部的设置,由原来的6个党支部调整为4个,并根据班子成员的分管工作,把班子成员划分到相应的四个党支部,按规定对缺额的支部委员进行了补选,加强了党员队伍的教育治理,使党支部在各项活动更好地发挥了作用。三是贯彻从严治党方针,加强党风廉政建设。结合实际工作,我们认真开展党风廉政宣传教育活动,通过各党支部学习廉洁自律规定,自检总结党风廉政责任书的完成情况,完善和健全治理监督制度,营造了良好的廉政氛围,以党风廉政建设的实际成果影响和感染职工。通过扎实开展党建工作,增强了党组织的凝聚力和吸引力,使职工群众进一步得到了感染和教育。一年来发展新党员x名和按期转正4名预备党员,培养入党积极分子12名。

三、在创建活动中体现先进性要求,促进了各项工作的全面发展。总公司党委坚持把改革、经营治理和精神文明创建的各项任务作为开展“创先争优”活动的重点,引导全体党员在两个文明建设中发挥先锋模范作用,从而在总公司呈现出了“哪里有重点工作,党员作用就发挥到哪里;哪里的党员干部发挥了模范带头作用,哪里的工作就有了根本性保障和明显进步”。在创建实践中,机关党支部制定了机关工作规范,发挥“党员服务岗”的示范作用,使“热情接待每一位办事人员,尽快尽好办理每一件事,耐心细致解答每一个问题”普遍成为机关工作人员的服务承诺,尤其在办理三小区住房分配预售业务中表现出了较好的敬业精神。海石湾物业公司以创建文明住宅区为契机,把二小区创建成了公司文明建设的又一个新亮点。xx幼儿园在设施短缺、房设陈旧、地坪破损的困难条件下,不断创新教学方式,提高教学质量,继续保持了良好的治理和服务水准,进一步赢得了职工家属的信赖,始终是窑街地区入托儿童数量最多的幼儿园。同时,我们想方计法为职工多谋福利,谋好福利,遇有职工退休,坚持召开欢送会,赠予纪念品,把以人为本的理念落到了实处,让职工时刻感受到组织的暖和,营造团结互助、融洽和谐的创建氛围。总之,广大党员在创建活动中,坚持从我做起,以严谨细实的工作作风和苦活累活干在前的模范行动,影响职工,团结职工,带动职工,使总公司精神文明创建的亮点不断涌现。去年总公司有6个创建主体被评为先进创建主体。

在总结过去一年来“创先争优”活动时,我们虽然取得了一定成绩,但必须清醒地看到存在的不足。主要是:一是在党员学习培训方面,按照建设学习型党组织的要求,还需着手建立长效的学习培训机制。二是还需进一步活跃组织生活的内容,增强党组织的吸引力和凝聚力。三是还需进一步落实抓基层党建工作的目标责任、措施办法,建立长效的党建责任机制,把先进性教育取得的成效和创造的经验转化为经常之举。