党委书记在创先争优活动动员大会上的讲话

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同志们：

这次会议是处党委决定召开的，主要任务是学习贯彻总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，按照中央、省委、省国资委和集团公司党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，对全处开展创先争优活动进行安排部署。省国资委、集团公司党委高度重视这一活动。近日，先后召开了深入开展创先争优活动动员大会，下发了活动《实施意见》，制定了《实施方案》。围绕贯彻省国资委、集团公司党委要求，下面我就开展好这项活动，讲几点意见。

一、高度重视，精心组织，深入扎实开展创先争优活动

(一)充分认识开展创优争先活动的重要性，增强主动性和责任感

当前，全党正在深入学书记4月6日重要讲话精神，总结运用学习实践科学发展观活动的成功经验，推动各项事业健康发展。省委书记张云川同志强调指出：“要充分认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化。是夯实科学发展坚实基础的重大举措。各级党委要进行周密安排部署，明确任务目标。抓好宣传发动，加强督导检查，让基层党组织和广大党员都参与到活动中来，努力争当推动科学发展的先进模范，确保这项活动取得扎扎实实的成效。”从冀中能源集团实际看，目前正处在做强做大，跨越发展的关键时期。从我处实际看，2010年是我处加快发展步伐，实现“三五八”首期目标的冲刺之年、关键之年。明后两年我们又将分别迎来建党90周年和党的十八大。这样的背景下，在全处深入开展创建先进基层党组织、争当优秀******员活动，充分发挥党组织推动发展、服务职工、凝心聚力、促进和谐的作用，对推动企业又好又快发展，具有十分重要的意义。

第一，开展创先争优活动是进一步巩固扩大学习实践活动成果的重要举措。创先争优是党的建设经常性工作，创先争优活动是学习实践活动的延伸和深化，两项活动紧密联系、有机衔接。在学习实践活动中，各基层党组织和广大党员干部紧紧围绕“优化发展战略，创新发展方式，破解发展难题，提升发展水平”这一主题，解放思想、大胆创新、攻坚克难，既解决了一批影响和制约企业科学发展的突出问题，也解决了一些党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为群众办了一批实事好事，取得了明显成效。但必须认识到，学习实践活动成果来之不易，巩固和扩大学习实践活动成果更需要作出长期艰苦的努力。开展创先争优活动，有利于进一步把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落实到基层;有利于进一步抓好各项整改落实的后续工作;有利于进一步健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

第二，开展创先争优活动是实现企业跨越发展的客观需要。党的建设历来是为党领导的伟大事业服务的，企业党建工作始终是围绕中心任务展开的。2009年以来，我们按照“三五八”，目标解放思想、创新思路，不断提高管理水平，全面提升发展质量，整体优势得到发挥，各项工作取得显著成效。今年又根据新形势新任务，提出了全年要实现营业收入3.5亿元、力争4亿元的新目标。艰巨的任务和严峻的挑战，要求我们必须全力以赴抓生产，一丝不苟搞安全，精益求精强管理，优化结构提质量，千方百计增效益，这也是各级党组织和广大党员必须肩负的重要责任。开展创先争优活动，使基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀，将会把党的政治优势转化为科学发展优势，党的组织资源转化为科学发展资源，有力地促进企业科学发展。

第三，开展创先争优活动是进一步加强党的基层组织建设的迫切要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，处党委建围绕企业中心任务，以加强基层党组织建设为重点，以创建“四好”领导班子为龙头，扎实工作，开创了党建工作新局面。党组织在发挥政治核心作用，服务中心工作，凝聚职工群众，维护内部稳定，推动企业科学发展等方面取得了显著成效。但也要看到，一些基层党组织活力不够，有的甚至软弱涣散;一些党员学先进、赶先进、争当先进的动力不足，作用发挥不明显。以创先争优活动为契机，切实解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，必将有助于更好地保持和发展党的先进性，使党组织建设迈上新台阶。

第四，开展创先争优活动是进一步转变干部作风的有效手段。保持同职工群众的血肉联系，是我们应对挑战、克服困难、各项事业不断进步的力量之源。去年以来，按照全省开展“干部作风建设年”活动的要求，在学习实践活动中，我们大力开展“百千万”主题实践活动，促进了干部作风的转变，受到职工群众的好评。但是干部作风建设不可能毕其功于一役，需要不断深入地推进。广泛深入地开展创先争优活动，进一步推动干部作风建设，促进各级党组织和广大党员更好地联系群众和服务职工，真正把功夫下在察实情，出实招，办实事上，必将有助于进一步锻炼过硬的作风、密切党群干群关系、维护和谐稳定大局，形成推动各项工作落实的强大合力。因此，各基层党组织特别是党总支、支部书记，要增强组织开展好创先争优活动的责任感，广大党员要提高投身创先争优活动的自觉性。

(二)、准确把握创先争优活动的重点和关键，扎实有序开展活动

深入开展创先争优活动，是党的建设一项重要的经常性工作。中央明确指出，要充分借鉴运用学习实践活动成功经验，有计划、有步骤地推进。各单位要进一步明确活动的目标、任务和基本要求，把握关键，抓住重点，推动创先争优活动健康有序开展。要求做到四个准确把握。

一要准确把握创先争优活动的总体要求。处党委认真研究制定了活动《实施方案》，明确提出了开展创先争优活动的总体要求。贯彻落实这一总体要求，关键是把握好“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的活动目标。推动科学发展，就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，在实现企业发展新目标，推动企业可持续发展中当先锋、做表率。促进企业和谐，就是要全心全意依靠职工群众办企业，切实为职工群众办实事，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。服务职工群众，就是要切实帮助职工群众解决生产生活中的实际问题，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员，进一步密切党群干群关系。加强基层组织，就是要通过实施“固本强基”工程和党员“双育”工程，更好的发挥基层党组织和党员的先进模范作用。这“四句话”目标，是一个有机整体。推动科学发展、促进企业和谐，是创先争优活动的着力点;服务职工群众，是创先争优活动的落脚点;加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。

二要准确把握创先争优活动的主要内容。中央和省委要求开展创先争优活动，以创建“五个好”先进党组织，争做“五个模范”优秀******员为主要内容。基层党组织的“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。******员的“五个模范”，即自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。这“五个好”、“五个模范”，是根据《党章》和中央创先争优活动总体要求，结合我省实际提出来的，是对全省基层党组织和党员的普遍要求。结合到企业实际，我们将其具体为“四个争”，就是争创“四好”领导班子，即政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好;争建“四强”党组织，即政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强;争做“四优”******员，即政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优;争抓“四创”优秀项目，即创新、创优、创先、创效。这“四个争”是结合实际对“两个五”总体要求的具体落实，是对争先创优活动精神实质的具体体现，要做到把上级要求和本单位实际相结合，创先争优活动与党建安排部署相衔接。同时要把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，组织广大党员深入学习领会科学发展观，学习新知识新技能，不断提升党性、提升素质，提高贯彻科学发展观的执行力。

三要准确把握创先争优活动的争创主题。这次创先争优活动，中央和省委明确以学习实践科学发展观为主题，按照这一要求，处党委将全处创先争优活动主题确定为：“跨越发展、和谐发展、科学发展”。就是要紧紧围绕“三五八”，努力实现营业收入3.5亿元，力争4亿元的目标开展活动;围绕构建和谐企业的新任务开展活动;围绕科学发展的新实践开展活动，进而增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高企业活力、控制力和影响力。各单位可根据处这一主题，结合实际，将这一主题拓展和延伸，确立生动鲜活的具体主题，使目标看得见、工作能落实、党员好参与、活动见实效。如果各单位都有具体的争创主题，整个活动就会形成百花齐放的生动局面，学习实践科学发展观的主题就会落地生根、开花结果。

四要准确把握创先争优活动的方法步骤。按照上级要求，深入开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，具体分四个步骤进行。第一阶段，广泛发动，安排部署，时间从现在起到5月底。在这一阶段，各单位要广泛动员部署，精心制定方案，明确领导责任，细化工作任务，确保认识到位，组织到位，措施到位，使活动迅速展开。第二阶段，全面争创，扎实推进，时间从今年6月到明年6月底。各单位要按照实施方案全面开展创先争优活动，在此基础上统一开展“五项活动”，即“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”活动、“亮牌示范”活动、“组织创新”活动，兴起创先争优的热潮。明年“七一”，处党委将表彰先进基层党组织、优秀******员和优秀党务工作者。第三阶段，对标定位，晋档升级，时间从2011年7月到2012年6月底。这一阶段的主要工作是，各基层党组织和党员，都要对照先进典型和工作标准，查找差距，明确方向，制定跟进、赶超的具体措施;各单位要积极推广示范点的先进经验和做法，使“四好”领导班子，“四强”党组织，“四优”党员和“四创”项目比例大幅提升，全面提高创建水平。第四阶段，系统总结，完善机制，时间从2012年7月到党的十八大召开。这一阶段的主要任务是，围绕向党的十八大献礼，集中展示活动成果、搞好活动总结、进行考核评议，建立起开展创先争优活动长效机制。2012年“七一”前后，处党委将专项表彰“2010年——2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀******员，以及抓创先争优活动成绩显著的先进单位。

(三)、紧密联系实际，确保创先争优活动取得实效

开展党内活动，无论是集中性教育，还是经常性工作，都必须取得实效。如果不能取得实效，不仅劳民伤财，还会影响党的声誉。工作扎实、注重实践、务求实效，是学习实践活动贴近实际、取得成效、受到群众欢迎的重要原因。我们要充分借鉴这“三实”经验，以更加充实的活动内容、更加多样的活动形式、更加丰富的活动载体，保证创先争优活动取得实效。

第一，要服务改革发展大局。围绕中心、服务大局，是开展党内活动必须遵循的基本原则。开展创先争优活动，必须紧密结合企业的中心工作来谋划和推动，以活动促生产，以发展检验成效。具体讲就是要围绕新目标开展活动—争跨越;围绕安全生产开展活动—保安全;围绕经营管理开展活动—创效益，推动企业又好又快发展。

第二，要创新活动载体。处党委《实施方案》提出的“五项活动”和各个阶段的重点工作，都是有效的载体，要认真抓好落实。具体活动中，各单位还可根据基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，精心设计活动载体。可以与学习实践活动的载体相衔接，也可以针对大家最希望党组织和党员发挥先进模范作用的问题设计活动载体。比如，党员奉献工程、党支部创效项目等等。总之，创新活动载体，要有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于调动党员的积极性、有利于活动取得实效。同时，要注意保持载体的稳定性连续性，不宜经常变换，防止形式主义。

第三，要吸引群众参与。基层党组织和党员处在群众之中，直接面对群众，开展创先争优活动要请群众广泛参与。一方面，要通过基层组织和党员创先争优、积极发挥作用来带动和影响广大职工群众积极参加活动，形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。另一方面，要充分发挥职工群众的民主监督作用，做到活动方案要听取群众意见，向群众作出公开承诺;活动情况要向群众通报，请群众评议;评选先进要请群众参与推荐，向群众公示，接受监督。同时，在活动中要建立健全并贯彻落实好上级党组织关心下级党组织、基层党组织关心广大党员、党组织和党员关心职工群众的制度，创造开展活动的良好环境。

(四)、切实加强组织领导，保证创先争优活动落实到位

深入开展创先争优活动，是对各级党组织贯彻落实科学发展观执行力的重要检验，是各级党委必须肩负的重大政治责任。各级党组织必须高度重视，努力把创先争优活动组织好、推动好、落实好。

1、明确责任，健全组织。各单位党总支、支部负责本单位创先争优活动，要结合实际制定实施细则，对活动进行动员部署，研究解决活动遇到的重大问题，有计划、有步骤的推进活动开展。处成立创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动统筹谋划、组织指导和督促检查。各总支、支部也要成立领导小组，具体负责活动的组织实施，抓好工作落实。处活动领导小组成员将建立创先争优活动联系点，指导检查基层工作。各单位总支、支部书记要认真履行“第一责任人”的职责，做到活动实施细则亲自主持制定，活动重要阶段安排亲自主持研究，重大问题亲自主持解决。

2、强化舆论，搞好引导。要加大对创先争优活动的宣传力度，处创先争优活动领导小组办公室将编发《创先争优活动工作简报》，及时反映活动开展情况。《四处报》要开设专题专栏，全方位、多角度、持续性的宣传报道各个阶段的各项工作。要善于发现和总结有特色、有成效的经验做法，选树一批创先争优活动的先进典型，充分发挥典型的示范引导作用。要注意做好向上级新闻媒体的宣传报道工作，反映我处开展活动的经验作法及先进典型，展示企业的风采。

3、认真督导，促进落实。处创先争优活动领导小组和办公室，要采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明察暗访等形式，了解工作进展情况，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。党员领导干部要深入基层单位调研指导，对分管单位和部门创先争优活动开展的情况适时进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向，加强党员领导干部与基层党组织和党员的联系互动。

4、统筹兼顾，搞好结合。今年是我处实现“三五八”目标攻坚之年，是企业跨越发展的关键之年。大家工作都很忙，任务都很重，一定要统筹安排，处理好开展创先争优活动与抓好日常工作的关系，既要积极认真开展活动，又要保质保量地完成日常工作任务。要把开展创先争优活动作为推动各项工作的动力，作为提升科学发展的重要机遇，通过创先争优，进一步激发调动广大党员的积极性，促进生产经营任务的完成，推动企业发展。

谢谢大家