审计局表彰先进党支部会议的讲话

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编者按：本文主要从加强政治思想工作和组织建设，竖立党组织良好形象，以更好地塑造审计队伍遵守制度和廉洁透明光辉形象；加强党风廉政暨行风建设工作，局党支部起到了模范带头作用；开展了五项活动，启动了三项工程，建立了一个干部廉政档案，即实施“531”战略，局党支部起到了关键性作用几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：组织建设，第一、党支部一班人讲求领导艺术和领导方法，坚持正义，主持公道。第二、讲团结，顾大局。做到充分发扬民主作风，第三、工作上以务实为本，踏实肯干，第四、用人公道，不搞亲疏远近，不搞厚此薄彼。第五、坚持以制度规范人，用制度管理人的领导方法带好队伍，逐渐建立健全各项规章制度，第六、严把“两关”促廉政、建设工作，成立了以局党组书记为组长的党风廉政暨行风建设工作领导小组，确定了工作方案，向社会做出了公开承诺，公开了监督电话、一是出于公心、二是坚持公正、三是注重公论、四是实行公开等。具体材料请详见：

*县审计局党支部在上级党委的领导下，积极贯彻落实和模范执行党的基本路线和各项方针政策，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和每一个党员的先锋模范作用，带领全局干部职工取得了较好成绩。20*年连获13项殊荣：局党支部被评为“*县抗击非典先进基层党组织”，局机关被评为“*县民主评议行风先进单位”，审计局局长张世德同志被评为衡水市20*年度文明执法先进个人，张占起同志于20*年2月26日被衡水市人民政府记二等功，刘士杰同志被评为衡水市审计系统20*年度先进工作者，路国斌同志被评为衡水市审计系统20*年审计信息先进工作者，同时被中共*县委宣传部评为*县20*年度宣传思想工作先进个人，何晓梅同志被评为衡水市审计系统审计信息先进个人，固定资产投资、农业综合开发、公安财务收支、财政预算执行四个审计项目和综合审计信息获得衡水市审计系统两个第一、两个第二、一个第三名。具体来说，主要做了以下工作：

一、加强政治思想工作和组织建设，竖立党组织良好形象，以更好地塑造审计队伍遵守制度和廉洁透明光辉形象。

第一、党支部一班人讲求领导艺术和领导方法，坚持正义，主持公道。第二、讲团结，顾大局。做到充分发扬民主作风，充分发挥“一把手”的领导核心作用和党支部集体作用，处理好分工协作关系，以增强审计队伍的凝聚力和战斗力。第三、工作上以务实为本，踏实肯干，做到把实事办好，把好事办实。重点审计项目由党组书记身体力行，亲自挂帅上阵。第四、用人公道，不搞亲疏远近，不搞厚此薄彼。第五、坚持以制度规范人，用制度管理人的领导方法带好队伍，逐渐建立健全各项规章制度。现有制度是：民主生活会制度、考勤制度、财务管理制度、轮流换岗审计制度、主审负责制度、审计回访制度、审计监督员制度等等。第六、严把“两关”促廉政。一关是严把“自律关”，二关是严把“决策关”。严格坚持政务公开、民主决策。凡涉及干部职工切身利益的事情都要召开会议，征求大家的意见，民主决策，公开办事结果。

二、加强党风廉政暨行风建设工作，局党支部起到了模范带头作用。

成立了以局党组书记为组长的党风廉政暨行风建设工作领导小组，确定了工作方案，向社会做出了公开承诺，公开了监督电话。局党组成员首先从自身做起，身体力行，起模范带头作用。在局党组领导下，全局干部职工踏踏实实搞好党风廉政暨行风建设工作。强化“六种意识”：大局意识，团结意识，学习意识，法制意识，廉政勤政意识，创新意识；坚持“四公务员之家心”精神：工作有责任心，查处审计问题有公心，金钱面前不动心，发挥审计的“三士”作用永远牢记在心。审计处理做到“四公”：一是出于公心。以为被审计单位服务为目的，正确发挥“审帮促”审计职能，不怀有任何私心杂念，不计较审计部门利害得失；二是坚持公正。以事实为依据，以审计法规为准绳；三是注重公论。走群众路线，坚持民主集中制原则，力戒个人说了算，不搞“一言堂”；四是实行公开。公开审计处理结果，特别是对查出的领导关心、群众关注的热点、难点、焦点问题更要公开审计处理结果。

三、开展了五项活动，启动了三项工程，建立了一个干部廉政档案，即实施“531”战略，局党支部起到了关键性作用。

(一)开展的五项活动是：1、捐资助教活动。响应*

县政府号召，组织全体干部职工捐书助教，受到县政府的表彰。2、向郑培民同志学习活动。立党为公、执政为民。3、认真学习两个《条例》活动：近一个月来，该局专题学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，进行了知识考核，成绩当场公布。4、党员争创“四个一流”活动。就是在党员中开展了“建设一流党员队伍，发挥一流党员作用，培养一流党员作风，争创一流审计业绩”活动。此项活动的开展，激发了党员的工作和学习热情，全面带动了全局工作的顺利开展。5、“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育活动。(二)启动的三项工程是：1、实施“温暖工程”。对全局干部职工及其家属，无论从物质上还是从精神上做到“四关心”：逢年过节关心，困难时关心，红白等大事关心，老少病弱关心。2、为被审计单位代培财会内审人员工程。让代培人员同审计人员一道生活、学习和工作，熟悉财会审计知识，掌握财务处理办法，深受被审计单位欢迎。3、试行“1+1+1”审计工程。即审计一个单位，做一件实事，出一篇高起点、高质量、高水平的审计信息。(三)建立的一个干部廉政档案是：科级、副科级干部廉政档案。其内容包括干部履历，廉洁自律及自查、自纠情况，党风廉政建设责任制考核情况，半年、全年个人廉政工作总结及述职报告等25个方面。