校党委书记在党风廉政建设干部大会讲话

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一、提高认识、融入中心、服务大局，把党风廉政建设工作放到学校中心工作中来把握

20*年，我们党将召开第十七次全国代表大会，我们将面临新形势新任务。总书记在中纪委七次全会上明确提出了今年党风廉政建设的主要任务。省高校工委和教育厅领导对我省教育系统党风廉政建设工作进行了安排部署。今天我们按照上级党组织的要求结合实际安排部署了学校党风廉政建设工作。这就要求我们必须要增强政治意识、大局意识和责任意识，以求真务实的态度，抓好落实。学校的党风廉政建设工作一定要融入中心，服务大局，为学校的可持续发展，和谐校园建设和办人民满意的教育服务，使党风廉政建设工作为学校发展营造良好的氛围，真正成为促进学校发展的动力。全校的党员干部特别是今天参会的管理干部和有关人员要认真学习有关精神，提高思想认识，高度重视党风廉政建设，按照党委的部署和要求，堵塞漏洞，从源头上预防腐败的发生，使我校的发展更加健康顺利。

二、加强党员干部作风建设，为促进学校发展和建设和谐校园提供政治保证

全面加强党员干部的作风建设，是贯彻落实科学发展观，建设和谐校园，提高领导能力和做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。我们广大党员干部特别是领导干部要充分认识在新形势下全面加强党员干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实不断地加强自身的作风建设。作风建设包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。首先是要端正学风，认真学习社会主义核心价值体系，这个体系包括四个方面的内容，一是马克思主义指导思想。只有坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，才能有一个共同的精神支拄。二是中国特色社会主义理想反映了我国最广大人民的共同愿望、利益和要求，是实现中华民族复兴的必由之路。三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。是一种精神支撑和力量源泉。四是以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观。只有树立正确的荣辱观，分清是非荣辱，明辨善恶美丑，才能形成正确的价值判断和良好的道德风尚。领导干部还要认真学习强调的大力倡导的八个方面良好风气的要求，即一是要勤奋好学，学以致用；二是要心系群众，服务人民；三是要真抓实干，务求实效；四是要艰苦奋斗，勤俭节约；五是要顾全大局，令行禁止；六是要发扬民主，团结共事；七是要秉公用权，廉洁从政；八是要生活正派，情趣健康。通过学习，提高认识，把思想统一到中央有关加强作风建设精神上来，统一到推动学校发展和和谐校园建设上来。党组织和纪捡组织要加强教育引导和监督管理，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。

三、健全完善和严格执行规章制度，是各级组织和党员干部的政治责任

规章制度是完成各项工作任务，加强管理，促进发展的根本保证。因此，党政各级组织要高度重视制度建设，结合实际不断健全完善学校的各项规章制度，特别是涉及学校重大决策、重大任务、重大举措和人、财、物管理岗位都应制定、健全和不断完善具体的规章制度，才能保证工作不出错、安全不出事、秩序不出乱、权力不失控、决策不失误、行为不失范。有了健全完善的规章制度还不够，更重要的是严格执行，形成操作按规章，办事按制度的良好习惯。近年来，我们制定了不少规章制度，根据形势变化也修改完善了不少规章制度，产生了很好的作用。但是，有制度而不落实，有规章而不遵循的问题仍然程度不同地存在着，使制度形同虚设。这一问题的存在，同样会导致工作出错、安全出事、秩序混乱、权力失控、决策失误、行为失范。问题的症结一方面是我们的党员干部执行规章制度的意识不够，另一方面是我们的管理干部和各级领导干部监管不到位。希望我们党员干部特别是各级领导干部要自觉增强带头执行规章制度的意识，增强抓好制度落实的政治责任感和事业心，营造执行制度的良好氛围。对不认真执行制度导致严重后果的，要予以责任追究。

四、加强管理，以严治校，是促进学校发展，推进和谐校园建设的重要手段

科学规范的管理是促进学校发展，推进和谐校园建设的重要手段。学校要办出水平、办出特色，要保持安全稳定的局面，必须要高度重视管理工作。学校管理的主要对象是学生和教师，目的是调动好教师和学生的积极性和主动性，创造有利于人才成长的环境。要坚持刚性制度约束与人性化管理相统一，以和谐的管理理念和方式方法激励师生，在服务中实施管理，在管理中体现服务。要坚持民主管理，大力推进教代会制度和校务公开，充分尊重民意，善于广集民智，广泛调动各方面积极性，真正依靠师生员工办学治校。对事和物的管理要坚持依法规范管理，不断强化法律意识、规范意识和法治观念，严格按照国家法律法规和政策规定办事，严格按照学校规章制度和程序规范管物，堵塞各种漏洞，节约资金物资。同时还要坚持科学管理，正确认识和把握学校管理规律，按照科学的思想、理论、制度和方法来领导和管理学校，使管理工作更符合学校发展规律、教育教学规律和学生成长规律，以严格高效的管理推动和谐校园建设深入健康发展。

五、进一步健全监督制约机制，不断推进党风廉政建设和反腐败工作

监督制约机制的建立和健全，结合我们实际通过四个渠道实施。一是党内监督，也就是组织监督，要充分发扬党内民主，贯彻落实好民主集中制，健全领导班子议事规则，通过对加强民主生活会，述职述廉，戒免谈话等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部个人有关事项的规定和经济责任审计等进行监督。二是党外监督，也就是群众监督，要积极推进党务、校务公开，坚持教代会，认真执行重要情况通报、报告和情况反映等制度进行监督，通过公开，畅通群众诉求表达渠道，协调利益，化解矛盾，密切干群关系。要把党内监督和党外监督结合起来，形成全方位的权力监督体系，提高监督的整体效能。三是党风监督员队伍的监督。要加强监督员队伍建设，提高素质和能力，掌握政策和程序，切实发挥监督作用。四是结合保持共产党员先进性教育长效机制的落实，逐步形成完善的惩治和预防腐败体系。要加大对招生就业、教育收费、基建工程、图书教材等大宗物资采购等领域的参与、监督、检查，及时发现问题，消除隐患。上述部门及人、财、物等部门的管理人员要严格要求自己，严格规范管理，严格按章办事，严守工作纪律，自觉接受监督，确保不出问题。

同志们，党风廉政建设的任务繁重而艰巨，我们一定要以求真务实、真抓实干的精神，力争取得更好的成绩，以实际行动迎接党的十七大的胜利召开。