独家原创:党员工作总结会发言材料

时间:2022-09-18 08:53:00

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独家原创:党员工作总结会发言材料

同志们:

大家*午好!

今天,我们隆重召开***大会。热烈庆祝中国共产党成立88周年,回顾功绩卓著辉煌的党的过去,表彰为我企业作出突出贡献的先进,会议开得热烈、紧奏,可以说这次会议既是一次民主团结、求真务实的大会,又是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会,我相信,这次大会的胜利召开,对于进一步弘扬千秋精神,统一全公司思想,汇集职工智慧,凝聚大家力量,实现全年各项奋斗目标,必将产生积极的推动作用。借此机会,我代表公司党委向大会的成功召开表示热烈祝贺!向受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者表示热烈的祝贺!并向在座的全体共产党员致以节日的问候!向出席会议的全体代表和与会同志致以亲切的慰问和诚挚的谢意!

回顾过去,党的功绩卓著辉煌

世纪的长河奔腾不息,历史的苍穹云卷云舒。88年历史沧桑、风云激荡;88年英雄辈出、情深意长。中国共产党已走过86年的光辉历程,谱写了中华民族发展史上的光辉篇章。我们党成立以来的86年,是把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的88年,是带领人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的88年,是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的88年。在88年波澜壮阔的革命、建设、改革实践中,党的三代领导集体相继创立了思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在这些一脉相承、与时俱进的光辉思想指引下,我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益,在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个胜利,创造了彪炳千秋的功绩。

展望现在,在新的时代,新的环境,我们必须充分认清形式,认真总结。刚才,*总经理所做的上半年工作总结,实事求是地总结了半年以来的工作,客观分析了我**(你单位简称)当前面临的形势和任务,提出了下半年的各项奋斗目标,总的来讲,可以概括为思路清晰,目标明确,措施得力,安排得当。今天在座的各位代表,是我公司**余名职工家属的代言人,希望大家回去之后,积极行动起来,带头学习好,宣传好,贯彻落实好这次会议精神,把广大职工、家属的思想和行动统一到这次会议精神上来,把力量和智慧聚集到大会提出的奋斗目标上来,依靠全公司干部职工、家属以及离退休老同志的不懈努力,夺取全年各项工作任务的全面胜利。

我们在这里召开**大会。主要目的就是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的半年里,有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。上半年,对于我们**纺织有限公司来说,由于受金融危机的影响,可以说是一个“失败之年”。古人有云:“败军之将,岂敢言勇”。我作为书记,责任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我们这半年中究竟在哪些方面出了问题呢?要想下半年年能有个好的开始、能有更好的发展,我们就必须找出问题的所在,想出解决的办法。

上半年我们是“败军”,但相信大家能明白这个道理:再怎么样的“败军”之中,依然会有勇往直前的士兵。上半年我们共评出了*个先进班组,**名先进工作者。***、***、***、***、***、***等根据平常工作表现获得特等奖。对于他们的先进事迹我想在座都是有目共睹的。他们已经燃起了一点星星之火,“星星之火,也可以燎原”,这就是成绩,这就力量。对于这些先进们的先进事迹,都是值得我们大家去学习的,因为他们并没有在逆境中倒退,他们依然在不断的努力工作,在自己的岗位上发光发热。我们***(你公司的全称)需要更多这样的先进。希望他们在新的一年里继续发扬这种精神、努力工作。同时也希望其它同志,能以先进为榜样,充分发挥出自己的能量,争当先进。

刚才公司总经理对公司上半年的业绩做出了客观的总结,提出了下半年工作的指导思想、工作方针及企业要整改的目标。从他的讲话可以清楚的看出,我们公司当前面临困难,当然这里面有客观和主观的因素,一些客观原因,不是在座的你我所能左右的。例如由于金融危机等的影响,造成公司业绩的下滑。这一系列的客观原因的出现,自然会令我们损失惨重。对于这方面,我们在座的各位不用抱怨、不用自责,因为客观原因,不会长期存在。我们要分析的是我们企业内部存在的问题,一些主观的原因。只有扎实的练好“内功”,才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战!公司从开业至今,我们公司经过了一年半的磨合期。在这期间我们有收益,也有问题。收益体现在业绩上的提高,同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。于此同时也出现了一些不好的现象,就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结,就一些问题提出一些看法和意见。总的说来业绩虽少,成绩却也是非常卓然的。作为我们这样一个企业,工作的好与坏,不单单表现在业绩上,我们应该用辩证的方法看问题。我们的内部管理和思想建设上也取得了长足的进步。首先,我们在人员的管理上已经进出**(数字概括比如“三十”等)余人。现在人虽少,但我感到都是精英。在企业文化方面,我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报,这些都使我们的企业文化得到发展和延续,是企业精髓的表现。驻外人员应该有较深的体会,以往我们只能通过文字交流,现在我们可以通过多媒体远程交流,加快了工作速度,提高了信息质量,这些对我们来讲都是非常有益的。我们有我们企业中的优秀员工,他们在极为严峻的金融海啸的大环境当中,但依然孜孜不倦的探索,排除层层阻碍,做出了成绩,给我们的发展做出了不可磨灭的贡献,给企业代了好头,像这样的人和事,我们要提倡要表彰,更要像他们学习。我们肯定了成绩,同时我们也不能回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题,解决问题才能得以更好的发展。前段时间,部门和人员都不是很完善,现在我们首先从财务上得到了完善,办公室和实验室也正在进一步充实,日常行政走向正轨。今天开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的发展我们的企业。虽然,现在企业与员工之间的选择是双向的,自由度也很大。但就因为这样,才更要有负责的精神。企业会对员工负责,员工也应该对企业负责。企业能否发展的好,要靠集体的力量,团队的团结和企业的发展是密切相关的。今后要延续这个主题去深入、去发展。由于大家素质和能力上的差异,前期的工作出现了许多不应该出现的弊病,给企业的发展造成了很大的影响。这些问题的存在,很大程度影响了我们的发展。我们的企业遇到了一些事物正常发展的必然问题,也有许多不应有的问题。既然问题出现了,那么我们就要解决它,而我们要怎么解决这些问题呢?归根结底就是一个认真负责的态度。我们的企业对员工负责任,给员工搞福利、搞社保。同样,我们的员工也应该对企业负责。企业提供的是一片发展的沃土,我们今后一定能出若干优秀的人才,不管这些人以后是否能与企业风雨同舟,我们都希望大家在这里得到历练。这样,也不枉来×ד走一趟”。我们企业成立之初,有一个整体的宏观目标,也是对于我本人立了一个目标。其中最重要的一点,就是我们要打造一只团结、智慧的团队。我们要发展要延续,我们就必须要有一个这样的团队作为我们的支柱力量。我希望大家都能为了这个目标而奋斗,希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作,对自己对企业认真负责。我们的企业会根据不同的工作位置,给你们提供一个好的工作环境,会以人性化的管理去完善、去落实各项规章制度。我们有了目标,就要去做,所说的一切都需要大家去付出努力,这样才能更好的去发展。人难免有缺点,关键是要正确的看待和处理,我希望大家在以后的工作生活当中要从自身出发,对自己对企业认真负责,能在我们的企业中真正的学到一些东西,为了我们以后的发展做贡献。让我们一起努力,开创我们的事业。

同志们:通过今天这个会议,我希望我们在座的管理人员能进一步解放思想,发现问题并解决问题。加强学习先进的管理方式,先进的管理模式,先进的管理理念,在工作中能以更加扎实有效的措施,更加合理高效的方法,把企业管理工作推上一个新台阶。如何完成目标主要靠我们大家层层落实,以与时俱进的勇气,从头抓起,千斤担子大家挑,严格考核目标,必须把各项目标真正的落实到实处,签订的责任状是虽然是一种量化,但必须要在落实上下功夫。我在这里希望大家调动一切可以调动的积极性来提高企业的效益,来搞好企业的发展,这需要我们大家共同去努力、需要我们付出辛勤的劳动、需要我们用我们自己的智慧去共同创造。我希望在座的各位都能认清形势,明确目标,争做企业的强者。我们的形势是相当严峻的,我们面临十分重大的危机,我们可以扭转这种被动的局面,我们对公司的未来也充满信心。但是做到这一步必须要求我们加紧运行,跟踪检查,落实、落实、再落实。除此之外,别无选择。

“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”。不管失败还是成功,都属于过去。面向未来、期待明天,才是目前我们应该做的。虽说明天困难依然存在、形势依然不容乐观、市场竞争日益激烈、利润不断降低、市场行情依然相当严峻。但我们大家只要鼓足干劲,时刻保持清醒的头脑去迎接新的挑战,相信成功依然属于我们。发展要有新的思路,工作要有新的目标,2009年上半年已经过去,下半年已经来临,新的工作已经逐步展开。下半年我们将在****的正确领导下,加快企业管理改革步伐,强化工作措施落实,维护安定团结局面,以新的目标为航向,以新的目标为动力,把企业的各项工作推上一个新的台阶。