市发展党员工作会议上的讲话

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同志们：

今天，召开全市发展党员工作会议，主要任务是以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真学习贯彻党的*、全国和全区发展党员工作会议精神，按照市委关于贯彻落实全国、全区发展党员工作会议精神的要求，总结我市近年来发展党员工作的经验，研究发展党员工作面临的新情况新问题，部署今后一个时期的发展党员工作。开好这次会议，对于进一步做好我市新形势下的发展党员工作，具有十分重要的意义。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好新形势下发展党员工作的使命感和责任感

发展党员工作是党的建设一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。做好新形势下的发展党员工作，对于增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，使我们党始终成为中国工人阶级的先锋队，同时始终成为中国人民和中华民族的先锋队；对于把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党，提高党的领导水平和执政能力，保持党的先进性，更好地团结和带领全市各族人民加快富民兴市新跨越步伐、全面建设小康社会都具有十分重要的意义。

（一）做好新形势下的发展党员工作，是加快富民兴市新跨越步伐、全面建设小康社会的必然要求。加快富民兴市新跨越步伐、全面建设小康社会，是市委作出的重大战略部署，也是全市各族人民的强烈愿望。我市要抓住机遇，加快发展，既要有坚强有力的领导班子和高素质的领导干部队伍作保证，也要依靠基层党组织发挥坚强的战斗堡垒作用，更需要一支先锋模范作用突出、充满生机活力的党员队伍。只有坚持不懈地做好发展党员工作，为党的肌体源源不断地注入新鲜血液，建设数量充足、结构合理、作用突出的党员，才能在加快富民兴市新跨越步伐、全面建设小康社会的伟大实践中充分发挥党员队伍的生力军和突击队作用。

（二）做好新形势下的发展党员工作，是把我们党建设成为人才高度密集的政党，提高党的执政能力的必然要求。加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平，是当前党的建设亟待解决的重要而紧迫的问题。增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，把各方面的优秀人才集聚到党内来，是把我们党建设成为人才高度密集的政党，提高党的执政能力，巩固党的执政地位的迫切需要。我市是欠发达地区，人才十分匮乏，在党员队伍中，各类专业技术人员仅占17.6%，多数集中在学校和科研单位。在农村，获得绿色证书的党员仅占农民党员总数的30%，还不到三分之一。企业管理人才和技能人才中党员占的比例也比较低。因此，我们要高度重视把社会各方面优秀人才吸收到党内来，在推进党的伟大事业中充分发挥他们的聪明才智。

（三）做好新形势下的发展党员工作，是增强党的生机与活力，保持党的先进性的必然要求。保持党的先进性，是我们党的本质要求。只有注意把符合党员条件的社会各阶层的先进分子吸收到党内来，党员队伍才能不断发展壮大，始终充满活力，永葆蓬勃生机。目前，我市8.5万名党员中，60岁以上的党员占27.5%，35岁以下的占20.8%，大专以上学历的占16.5%。非公有制企业从业人员中的党员仅占2.2%。党员队伍的结构与新形势新任务的要求相比还有一定的差距。我们必须正视并认真解决好这些问题，源源不断地把符合党员条件的优秀青年和人才吸收到党内来，不断改善党员队伍的结构，提高党员队伍的整体素质，始终保持党的先进性。

二、突出重点，严格程序，进一步提升全市发展党员工作的层次和水平

做好新形势下的发展党员工作，要全面贯彻发展党员工作的“十六字”方针，全面把握发展党员工作的基本要求，做到“五个坚持”：坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进。

（一）突出重点，整体推进，不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。

新形势下发展党员工作的重点，必须按照党的*和全国、全区发展党员工作会议的要求，重点做好在工人、农民、知识分子、军人、干部和生产、工作一线、高知识群体、青年中发展党员工作。同时，要加强在妇女和少数民族中发展党员，抓好在其他社会阶层特别是私营企业主先进分子中发展党员工作。

1、突出做好在农民中发展党员工作。我市85%左右的人口在农村，农民是最大的社会群体。农村党员是建设我市农村小康社会的骨干力量。农村党员的先进性，不仅要体现在思想觉悟上，而且要体现在带头致富的本领上。据今年上半年调查情况看，我市农村党员队伍相当部分存在文化素质低、科技素质低、致富能力低和年龄高的“三低一高”问题，难以担负起带领群众脱贫致富奔小康的历史重任。我们必须紧紧抓住这一薄弱环节，围绕发展农村经济，增加农民收入，全面实现农村小康社会的目标来做好发展党员工作。要拓宽视野，把回乡的大中专毕业生、复员退伍军人、致富能手、行业协会会员以及外出务工返乡青年作为重点培养对象。坚持以“四个培养”（即：把农村党员培养成为致富能手；把符合条件的致富能手培养成为党员；把党员致富能手培养成为村干部；把党员村干部培养成为村党组织书记）为载体，把发展农村党员工作与深化“五村、两规范、一带头”建设结合起来，对连续2年以上不发展党员的村党支部，要逐村落实领导责任和工作力量，加强指导，扎实工作，切实解决这些村长期不发展党员和村级党组织后继乏人等问题。

2、突出做好在工人中发展党员工作。要不断适应形势的变化和发展，统筹做好在不同所有制形式、不同组织形式的经济组织中发展党员工作。结合国有企业改革改制工作，进一步建立健全、调整和完善党组织的设置，以为企业改革与发展集聚、培养、输送优秀人才为目标，坚持管理人才和技术人才队伍一起抓，把国有、集体企业班组长、生产经营骨干和技术能手中德才兼备的中青年作为培养的重点，采取有力措施，切实做好发展党员工作，努力做到关键岗位、艰苦岗位有党员，解决好国有、集体企业一些生产班组没有党员的问题。要分别采取单建、联建、改建等形式，加快非公有制企业党组织的组建步伐，提高党组织的组建率，扩大发展党员的组织基础。要针对非公有制企业党建工作力量相对薄弱的问题，把向非公有制企业选派党建工作指导员、联络员和推荐、输送党员骨干，作为加强非公有制企业党的力量、做好发展党员工作的重要措施，不断扩大党的工作覆盖面，增强发展党员的工作基础。对暂不具备建立党组织条件的企业，要把工会、共青团组织建立起来，通过他们发现、培养和推荐入党积极分子，为发展党员创造条件。

3、突出做好在高知识群体中发展党员工作。高知识群体是具有高知识层次、高文化水平、高专业技能的人才群体，是我市实施“人才兴市”战略的重要力量。做好在知识分子特别是高知识群体和各类人才中发展党员工作，是把我们党建设成为人才高度密集的政党，提高党的执政能力的迫切需要。必须把工作重点放在科研院所、高科技企业等单位中具有研究生以上学历、高级技术职称的“双高”人员的培养教育上。要转变思想观念，转变工作作风，消除求全责备的思想，变“坐等上门”为“主动服务”，积极主动地做好教育引导工作，激发他们的政治热情，特别是对那些政治素质较高、业务能力较强的骨干分子，要及时纳入视野，安排他们参加一定的党内生活，分配适当的社会工作，使他们在实践中提高对党的认识。

4、突出做好在青年中发展党员工作。培养和吸收优秀青年入党，是保持党的生机和活力，保证党的事业后继有人的重要举措，也是我们党加强自身建设的成功经验。各地要从事关党的事业后继有人、兴旺发达的战略高度，积极探索青年人成长进步的规律，制定符合青年人特点的培养教育措施，着力抓好在生产、工作第一线的青年骨干、青年学生以及思想政治素质好的外出流动青年中发展党员工作。要立足“抓早”，早选苗，早育苗，切实加强源头建设，把对中学生进行党的基本知识教育作为发展青年党员最基础的工作来抓，把工作做在青年人世界观形成的重要阶段。在抓好普遍性教育的同时，要充分发挥业余党校的作用，搞好集中学习和提高工作，把青年学生集聚在党组织的周围。要继续深化党建带团建和“推优育苗”工作，明确“推优”重点，搞好“育优”工作，总结经验，探索规律，指导面上工作。

（二）不断总结经验，扎实稳妥地做好在其他社会阶层中发展党员工作。

在其他社会阶层中发展党员，是中央从全局和战略高度作出的重要决策，是“*”重要思想在发展党员工作中的具体体现，是党的建设理论和实践的重大突破。这项工作政治性、政策性很强，我们既要在思想上高度重视，又要在实践中积极稳妥，一定要严格按照中央的部署和要求开展工作，做到不争论、不炒作，积极稳妥，扎实推进。在实践中一定要坚持入党自愿和成熟一个发展一个的原则，准确把握政策，坚持党员标准，严格审批程序，确保党员质量。重点要把握好四个环节：一是抓好确定先进分子环节。把私营企业主中的先进分子纳入党组织的视野，作为培养对象，是保证发展党员工作质量的前提。二是抓好考察环节。要把考察“关口”前移，在确定入党积极分子前，要对他们进行全面考察。要注意考察他们的入党动机、个人历史、政治表现，特别是在重大政治问题上的表现。同时，还应注意把握以下具体要求：财产来源合法，用之得当，模范守法经营，自觉依法纳税；关心爱护员工，保障员工的合法权益；诚实守信，有良好的品德，热心社会公益事业，群众公认；积极支持建立企业党组织和工会、共青团组织，为其开展工作提供必要条件。在考察中，要认真听取企业党员、职工，所在地党组织和群众，以及相关部门的意见，经考察合格、群众公认的，才能列为入党积极分子。三是抓好培养教育环节。入党积极分子的培养联系人要由所在企业党组织负责人和所在地基层党委负责人共同担任。要精心制定培养计划，采取集中培训、定期走访、服务企业、给入党积极分子设岗定责等形式，加强培养教育，增强培养的效果。四是抓好审批环节。要严格控制审批权限，在接收预备党员前，基层党委必须将发展对象的有关材料报县一级党委组织部门审查。审查合格后，由支部大会讨论，通过后报基层党委批准。对那些所在企业规模较大、跨地区跨国经营或其他情况特殊的发展对象，经支部大会讨论通过后，可以由县级或县级以上党委审批。

此外，还要做好在民营科技企业的技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、中介组织的从业人员、自由职业人员中的发展党员工作，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。

（三）坚持政治标准，严格工作程序，保证发展党员质量。

坚持党员标准，保证新党员的质量，是保持党的先进性和纯洁性的关键。要围绕保证质量这一核心，积极探索，总结经验，不断推进发展党员工作的规范化、科学化。一是要坚持政治标准。坚持党章规定的党员标准，必须把政治标准放在首位。在确定入党积极分子时，要认真考察其是否自觉学习和实践“*”重要思想，是否牢固树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中做出了突出成绩，是否得到群众的公认。在坚持党章规定的党员标准的同时，要针对不同群众群体、不同行业、不同岗位的特点，提出有针对性的具体要求，突出时代性和岗位特点。要防止以“好人”、“能人”和学术标准代替党员标准，确保发展党员的质量。二是要严格工作程序。程序是制度，是规范，是纪律，也是确保发展党员工作质量的关键环节。实践证明，只要我们严格按照工作程序发展，认真履行手续，就能较好地保证新党员的质量；如果忽视程序、走过场，就不可避免地出现这样或那样的问题。据了解，我市个别地方还存在没有严格履行发展党员工作程序，未写申请、未经党组织培养、讨论、公示就入了党的现象，前几年个别地方甚至出现假党员的现象。这些问题必须引起高度重视，严肃认真地对待。要认真严格地按照党章和发展党员工作细则，履行好发展党员工作的每一道程序。坚决反对徇私情、拉关系，把不符合党员条件的人发展入党。三是要健全工作制度。制度建设是根本，是保证，必须贯穿发展党员工作的全过程。要进一步创新工作机制，完善工作制度，推动发展党员工作的健康发展。我市各地在实践中建立起来的发展党员公示制、票决制、党建带团建和“推优育苗”制度等，都应认真探索，不断深化和完善，并在实践中加以总结和提高。

三、以推行党员提醒告诫教育制度为载体，切实加强党员教育管理工作，不断提高党员队伍素质

发展党员工作与党员教育管理工作是党员队伍建设中的两个紧密相连的重要环节。发展党员工作是党员队伍建设的基础，党员教育管理是党员队伍建设的关键，二者相辅相成。各级党组织要着眼于保持党员队伍的先进性，适应新形势新任务的要求，坚持一手抓发展党员，一手抓教育管理，不断创新教育管理的内容和方式，努力提高党员教育管理工作的水平。

（一）认真落实党员提醒告诫教育制度，切实加强对党员的教育管理。党员提醒告诫教育制度是我市新时期加强党员教育管理工作的一个新尝试。它对于保持党员队伍的纯洁性和先进性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和发挥党员的先锋模范作用有着重要的意义。自去年3月份以来，全市共提醒党员2047名，告诫党员457名，除名党员57名，分别占党员总数的2.4%、0.54%、0.07%。经教育，被提醒、告诫党员的转化率分别达到88.6%和91.3%。自治区党委组织部对我市这一做法给予了充分肯定，并有可能把它列为保持共产党员先进性教育活动的一项内容。前段时间，我们对各县（市、区）、市直单位进行了调研，总的来看，所取得的成绩是主要的，但发展极不平衡，除武宣县执行得较好外，其他县（市、区）都不同程度地存在一些问题。主要表现在：一是领导不够重视，贯彻落实不力；二是部分基层党组织负责人存在“老好人”思想，怕得罪人，不敢大胆地执行制度；三是执行制度简单化，没有很好地开展帮教活动。这些问题的存在严重影响了推行党员提醒告诫教育制度的效果，达不到教育党员的目的。这次会议以后，各县（市、区）党委一定要加强领导，严格按照党员提醒告诫教育制度的规定认真抓好落实。一是彻底掌握不按时交纳党费、不参加组织生活、不做党组织安排的工作及存在其他错误和问题的党员的情况。从上次党员的基本情况普查看，半年以上不交纳党费的党员有2390人，连续6个月以上未参加党的组织生活的党员有2832人。各县(市、区)党委一定要掌握这些党员的名单、所在党支部等情况。二是加强宣传教育。再次组织党员学习党的*报告、党章和“*”重要思想，学习党员提醒告诫教育制度等，增强党员的党性观念，提高党员发挥先进性作用的自觉性。三是对存在问题的党员，要做好帮教工作，该提醒的提醒，该告诫的告诫，问题严重该除名的除名，不留情面。四是对党员提醒告诫教育制度执行情况进行认真总结，使其更具科学性、规范性和可操作性。

（二）着眼于增强党性、提高素质，不断改进党员教育的内容和形式。加强党员教育是提高党员队伍素质的重要手段。要紧紧抓住用“*”重要思想武装党员这一根本任务，组织党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党的基本知识，用科学理论武装头脑，帮助党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强党性观念，用科学理论指导实践、解决问题、推动工作，切实解决党员队伍思想上、组织上、作风上存在的突出问题。要把党性要求与时代要求有机结合起来，加强对党员进行科学文化知识和各种业务技能的培训，不断增强党员适应市场经济的能力，提高做好本职工作的本领，在各行各业中发挥党员的先进作用，真正起团结和带领人民群众学习实践“*”重要思想的历史使命。在全面抓好农村、企业、街道社区、机关、学校、科研院所、新经济组织等党员队伍教育的同时，从我市党员队伍的实际出发，坚持突出重点，分类指导，切实抓好农村、企业党员的教育工作。我市现有农民党员3.9万人，占全市党员总数的45.9%，把他们教育好，帮助他们增强本领，提高能力，是当前农村党建工作一项十分重要而紧迫的任务。要紧紧抓住一些农村党员思想观念滞后，带领群众发展的本领不强，发挥作用不突出的问题，着眼于提高党员的致富能力和带领群众共同致富能力，强化发展观念，对他们进行市场经济知识和科技实用技术、农村政策和法律法规、工作方式方法等的培训，千方百计帮助他们提高思想政治素质，提高发展农村经济的能力、依法办事的能力和解决农村矛盾问题的能力，真正使农村党员思想红起来，能力强起来，信心足起来，成为带领农民群众脱贫致富奔小康的生力军。我市现有公有制企业党员9000多人，占全市党员总数的10.6%。企业的发展离不开优秀的职工队伍，优秀的职工队伍需要优秀的党员队伍来带动。要根据企业特点和党员的岗位需求，把理论学习与企业管理知识、业务学习和岗位技能培训结合起来，努力提高党员的政治素质、业务素质和劳动技能水平，使他们真正树立主人翁意识，认真履行岗位职责，在促进企业改革和发展、维护企业稳定方面发挥先进作用。

（三）整合培训资源，改进培训方式。各地要统筹规划，整合培训资源，充分发挥现有教育培训机构的主渠道作用，切实增强培训的针对性、实用性和实效性。要依托各级党校、职业学校、各类培训机构等，采取多种形式，加强对党员的集中学习培训。各级党组织要从本地实际出发，把党员培训特别是对党员骨干的学习教育纳入大规模干部全员培训计划，切实抓好本单位党员的学习教育培训。各级党校要发挥主阵地的作用，按照分级管理、分级培训的原则，有计划、分层次地举办各种培训班、研讨班，集中培训党员骨干。要千方百计抓好县、乡、村三级培训基地建设，充分发挥党员电化教育、农村党员干部现代远程教育的作用，不断提高教育培训的质量。要继续实施农村党员干部“百千万培训示范工程”和农村党员电教科技工程，建立一批党员科技示范户、示范园，培养一批党员科技致富能手和带头人，使农村党员在新的实践中锻炼提高，增强本领，发挥示范带头作用。要形象生动地宣传各行各业共产党员的典型事迹，使党员学有榜样，赶有目标。各级党委、政府要高度重视党员教育工作，认真研究解决党员教育经费紧缺的问题。除争取财政支持外，各级组织部门每年要从留存的党费中按一定的比例划拨作为基层党员教育经费，努力使农村和企业党员学习有阵地、活动有载体、培训有教材、自学有资料，确保党员教育培训工作的正常开展。

（四）创新机制，强化管理。要根据党员分布情况、行业特点以及市场经济发展的需要，严格按照党章规定，搞好组织设置工作。在农村，要适应农业产业化发展的新形势，及时抓好党组织设置，把支部建在村屯上、行业协会上、产业链上和致富联合体上。要因地制宜，积极抓好非公有制企业党组织组建工作。要适应新的形势变化，采取发放流动党员证、及时转接组织关系、建立流动党员党支部、建立临时党支部等措施，加强对流动党员的管理，切实解决“口袋”党员的问题。特别是在流动党员较为集中的商业区、街道社区，要设立流动党员活动站，积极探索以流入地为主、流出地为辅的流动党员双重管理办法，努力做到党员流动到哪里，党组织就建到哪里，哪里有党组织，哪里就有党员温暖的家。

四、扎实做好各项准备工作，为开展先进性教育活动奠定良好的基础

在全党开展以学习实践“*”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的*作出的重大决策。中央决定，这项活动今年第四季度在全国展开。今年初以来，我市各地各部门认真按照中央组织部和自治区党委组织部的要求，加强领导，周密部署，扎实有效地开展各项准备工作，取得了初步成效。但也还存在一些亟待解决的问题，主要表现在：后进党组织整顿力度还不够大，还有一些后进党组织没有整顿好；帮助落实下岗职工党员基本生活保障的工作任务还比较艰巨；宣传舆论工作还有待加强。这些问题如不采取有力措施抓紧解决，就会影响到先进性教育活动的开展。应当看到，先进性教育活动涉及面广，要求高，准备工作的任务还相当繁重。从现在到今年第四季度，只有1个多月的时间，各地各单位要加大工作力度，排出工作日程，作出工作计划，务必在今年第三季度前完成各项准备工作，争取掌握工作的主动权。重点要抓好五项准备工作。一是建立健全机构。各县（市、区）要建立健全准备工作领导小组及其办公室。领导小组组长要由党委一名领导担任，组织部长任副组长，组织、宣传、纪检、劳动、民政、工会、妇联、团委等部门主要领导为成员，形成在党委的统一领导下，组织部门牵头抓总，各部门积极参与、密切配合的工作格局。要抽调政治素质好，熟悉党建工作，有工作经验，责任心强的党员干部到办公室工作。二是搞好调查摸底。要了解各行各业党员在发挥先锋模范作用、保持共产党员先进性的基本情况。三是做好舆论宣传。要充分利用各种新闻媒体和宣传形式，大力宣传先进典型和保持共产党员先进性的经验，为开展先进性教育活动营造浓厚的氛围。市委组织部计划在《桂中日报》上开辟专栏，从现在起到年底开展保持党员先进性教育活动征文比赛。同时还要组织一批典型，适时进行集中宣传报道。各地要结合实际，开展形式多样的宣传活动，为开展先进性教育活动作好思想和舆论准备。四是抓好整顿软弱涣散党支部工作，在教育活动开展前，各地要对基层党组织建设情况进行一次全面检查，对软弱涣散、不起作用、无力组织开展先进性教育活动的基层党组织，要结合基层组织建设，派出工作队或党建指导员，驻点帮扶，定时完成任务。要加强分类指导，建立月报制度，采取挂牌销号的办法，将整顿任务逐级分解，规定整顿时限和任务，提出具体目标，力争在10月底前完成这项工作。要突出重点，抓好非公有制企业党组织组建工作，理顺停产、关闭和进入破产程序企业党组织，以及新的社会组织、中介组织党组织的隶属关系。五是抓好培训骨干工作。要采取不同形式，分级培训各级党组织书记、党务工作者、组工干部，以及教育活动领导小组及工作机构成员。各级先进性教育活动领导小组成员要先学一步，学深一点，起带头示范作用。

五、加强领导，探索创新，进一步推进发展党员工作健康稳步进行

做好新形势下的发展党员工作，关键在领导。各级党组织一定要进一步统一思想，提高认识，扎实工作，务必把好新形势下发展党员工作的任务落到实处。

一是要进一步落实发展党员工作责任制和领导职责。各级党委要把发展党员工作摆上重要议事日程，列入党建工作目标，定期研究。党委主要领导要强化发展党员工作第一责任人意识。组织部门要在党委的领导下，科学制定发展党员工作规划，加强分类指导，狠抓督促检查，建立发展党员工作信息反馈制度，保证发展党员工作的顺利开展。要注意发挥工、青、妇等群众组织在发展党员工作中的积极作用，共同做好发展党员工作。

二是要加强党的基层组织建设和党务干部队伍建设。各级党组织要夯实组织基础，抓紧完成后进基层党组织的整顿工作任务，进一步增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，为发展党员工作和保持党员先进性教育活动的顺利开展提供坚强的组织保证。要重视党务干部队伍建设，在机构改革、企业改制过程中，党务工作者队伍的力量只能加强，不能削弱。要切实加强对党务工作者的培养和管理，关心他们的成长，为他们的学习和工作创造必要的条件，提高他们工作的积极性和主动性。组织员担负着发展党员工作、抓好党员队伍建设的重任。机构改革后，个别地方撤消了组织员办公室，有的人员减少了，空编没有及时配上，有的没有做到专职专用。这种情况必须尽快改变。各级党委和组织部门，要把加强组织员队伍作为贯彻全国、全区发展党员工作会议精神的一个重要内容认真抓好落实。

三是不断研究新情况，解决新问题，创造新经验。党员的发展教育管理是一个动态发展的过程，必须着眼于研究新情况、解决新问题，坚持与时俱进，改革创新。随着形势的发展变化，发展党员工作也面临许多新领域、新课题，比如，在其他社会阶层、高知识群体、流动人员中发展党员的工作，一些认识问题、具体政策问题还需要进一步探索研究，许多工作方法、工作制度还需进一步健全和完善，有关工作经验和规律性认识还需进一步归纳提升。这些都需要我们以改革创新的精神认真研究，在实践中坚持创新方法与继承好传统相结合，坚持理性思考与实践探索相结合，坚持把学习借鉴外地的新鲜经验与总结提升本地区本部门的工作实践相结合，不断开创发展党员工作的新局面，使发展党员工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

同志们，做好新形势下的发展党员工作，责任重大，任务艰巨。我们一定要对党对人民高度负责的精神，以饱满的政治热情，良好的精神状态，与时俱进，扎实工作，努力把发展党员工作提高到一个新的水平，为加快富民兴市新跨越步伐、全面建设小康社会作出积极的贡献。