区级机关党建工作会议讲话

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同志们：

下面，我就认真贯彻落实四届七次全会精神，进一步做好区级机关党建工作讲三点意见：

一、切实领会，落实到位，全面贯彻区委四届七次全会精神

首先，加强学习，把机关党员干部的思想统一到区委四届七次全会精神上来。区级机关各党组织要认真组织好全体党员干部对全会报告和《“”规划建议》的学习，把握方向，找准结合，有效落实，统一对“乘势而上，和谐发展，为胜利实现大变样目标而不懈奋斗”总体要求的理解，统一对全会确定的“”发展主要任务以及年工作重点的认识，服从服务于区委整体部署和总体安排，把资源、智慧和力量凝聚到实现全会确定的奋斗目标和主要任务上来。

其次，狠抓落实，确保四届七次全会提出的目标任务胜利实现。贯彻好区委“六个更加注重”的工作要求，最大限度地调动每个党员干部的积极性、主动性和创造性，最大限度地弘扬“敢为人先，永不懈怠”的精神，最大限度地营造一心一意谋发展、聚精会神促变样的工作氛围，为实现全会提出的目标任务提供坚强有力的组织保证。要用先进的思想和理念教育党员干部，用实现大变样的历史使命鼓舞党员干部，用模范实践科学发展观动员党员干部，保持昂扬的斗志，把贯彻落实全会精神体现在具体的工作实践之中，巩固和扩大来之不易的大好局面。

再次，扎实工作，充分发挥机关党组织在实现大变样目标中的作用。要努力在“五个带头”上出思路、抓工作、见成效：一是围绕提高机关党的执政能力来抓好机关党建，使机关党员干部成为贯彻落实区委四届七次全会精神的坚定实践者和示范带头者。二是牢牢把握机关党员干部队伍建设这一根本，在完成任务中履行职责，在管理转型中发挥作用，在服务群众中体现价值，在促进变样中突显地位。三是围绕提高机关的服务效能抓好机关党建，着力创造决策科学、管理规范、服务到位、工作高效的工作业绩。

二、结合实际，务求实效，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，抓好长效机制的贯彻

1、增强意识，进一步提高思想认识。机关党的先进性建设是一项长期工程，我们要切实把集中开展先进性教育活动与经常性的机关党建工作结合起来，认真研究和探索发挥机关党组织战斗堡垒作用和机关党员先锋模范作用的有效途径，这都需要保持共产党员先进性长效机制的不断完善并切实贯彻来充分保证。

2、明确要求，进一步抓好长效机制的贯彻落实。要不断深化落实长效机制的责任要求，发挥好各机关党政负责人作为第一责任人的作用，促使其增强意识，并提供有效的指导；机关党组织书记要落实好直接责任人的工作职责，加强调研，设计载体，抓布置、抓落实。要不断加强党内组织生活制度的落实，严格执行“”、党内工作报告、民主评议党员等一系列基本制度，加大检查与督促的力度，对贯彻执行情况进行定期通报。以评议机关工作作风为主要内容，落实“三测评”工作机制。要明确贯彻长效机制的目标，不断深化贯彻长效机制的成果评价，切实在提升党员和队伍整体素质、密切党群和干群关系、减轻基层和群众工作压力、服务发展和变样中心大局上有所作为，把落实长效机制的成效体现在机关党员干部的精力、能力和注意力集中聚焦在办实事、办好事、办真事上。

3、统筹协调，进一步把贯彻长效机制融合到党建整体工作中去。一是坚持继承与创新相结合，区四次党代会以来，区级机关在党的建设方面有许多成功的经验和做法，要善于总结并继承，使之上升到制度和机制层面。二是坚持系统与具体相一致，构建一个结构合理、功能齐全、关系协调、程序严密、运转高效的机制，同时各单位要制定和完善体现自身特点的执行制度，注意制度的可行性和可操作性。三是坚持完善与整合相衔接，对已定制度内容不贴切、不完善的，吸收新鲜经验进行补充；对需要建立新制度的，要积极探索研究并健全；对已有制度进行梳理整合，使各项制度能够相互配套。四是抓好落实长效机制的督促检查，特别注重经常性的督促检查，并配套制定相应的监督制度，使机关党员真正能够永葆先进性。

三、突出重点，扎实推进，抓好机关党建各项工作任务的落实

第一，抓好学习型机关创建工作，努力提升机关党员队伍整体素质。要始终积极营造浓厚学习氛围，引导机关党员干部充分认识到，学习是更新理念的前提，是保证创新的关键，是提升素质的基础，是促进发展的要求。通过抓好不同层面、不同形式、不同载体的学习活动，在区级机关营造出浓厚的学习氛围。要始终积极完善学习制度，在实践中要注重进行总结和分析，及时把成功的做法转化为基本学习制度，把好的经验转化为长效学习机制。要始终积极把加强理论学习同解决实际问题结合起来，坚持在学习中加强实践，在实践中不断深化学习，做到学以致用、用以促学，以学习增强才干，以学习凝聚智慧，以学习推进各项事业的全面发展。

第二，推广“双在”主题实践活动经验，有效提升群众对机关服务的满意度。各机关党组织要率先在区级机关党组织中推广“群众在我心中，我在群众眼中”主题实践活动，积极开展基层普遍欢迎、群众得到实惠的各项活动。切实解决好对基层单位、对基层干部、对基层群众的感情问题，从群众最盼、最愁、最忧、最怨的做起，努力实现群众的愿望、满足群众的需要、维护群众的利益。要努力延伸和扩展主题活动外延，不断深化主题活动内涵，继续深化“机关办公五节约”、“机关办公五文明”活动，推进节俭型机关建设和服务型机关建设。继续做好“走村入户察民情、扶贫帮困解民忧”、绘制《为民地图》工作和“双结对”活动，把亲民型机关建设落到实处。组织机关党员干部看变样成果，推动责任型机关建设。加强督查指导，按照时间节点扎实推进、坚持具体的标准有效开展。

第三，加强区级机关党组织基层基础建设，不断推动机关党建工作上新台阶。要始终分析机关党组织建设整体状况，优化配置并有效培训机关党务干部。积极探索机关基层党建考核评价体系，加大考核、检查、指导的力度，规范考核程序。要始终建立健全纵向的业务指导体系和横向的经验交流网络，实现机关各部门党建工作的共同发展；各机关党建工作要注重总结形成自身品牌。要始终坚持不断增强机关党建工作的生机与活力，努力做到机关工作的方式方法由单一型转为多样型，机关党组织活动由封闭型转为开放型，机关党建业绩考核方式由传统型转为科学型。