市委组织推进学习工作讲话

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同志们：

按照中组部和自治区党委组织部关于开展“讲党性、重品行、作表率树组工干部新形象”学习实践活动的要求，我们制定了部机关开展学习实践活动实施方案，并在全市组织工作会议上进行了部署。这一段时间，部机关学习实践活动领导小组办公室细化了工作方案，几次召开了办公室工作人员会议，对近期工作进行了全面的安排。各处室（中心）按照要求，也组织安排了自学，为活动的开展奠定了一个很好的基础。今天，我们召开部机关“讲党性、重品行、作表率树组工干部新形象”学习实践活动推进会，目的就是对学习实践活动进行“细安排”，对部机关学习实践活动进行“再动员”，推动部机关学习实践活动深入开展。刚才，王琨部长就进一步推进部机关“讲党性、重品行、作表率树组工干部新形象”学习实践活动进行了具体安排布置。下面，我就部机关深入开展“讲党性、重品行、作表率树组工干部新形象”学习实践活动讲三点意见。

一、坚持“四个必须”，全面落实学习实践活动对组工干部提出的新要求

党的*提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。为此，中组部提出要用三年时间在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率树组工干部新形象”学习实践活动，切实加强和改进组织部门自身建设，不断提高组织工作的整体水平，达到“两满意”，树立可信、可靠、可敬、可亲的新形象。这是开展学习实践活动对我们每一名组工干部提出的新标准、新要求。实现这样一个目标，在活动开展的全过程中，一定要做到四个必须。

一是必须要高度重视。总体上看，部机关前一阶段的学习实践活动开局良好、进展顺利。但是，也要看到，活动开展过程中，存在一些不容忽视的问题，比如：个别同志对活动的重要性认识不够，主动参与活动的积极性不高，有的处室（中心）负责人发挥具体责任人作用不明显，对基层开展活动的指导不够，整个活动的宣传还有待加强，等等。要想使活动真正达到目的，见到实效，就必须进一步提高对开展活动必要性和重要性的认识，深刻认识组工干部政治上讲党性，思想道德上重品行，行为上作表率的必要性。要充分认识到，开展“讲党性、重品行、作表率树组工干部新形象”学习实践活动，是为全面贯彻落实*精神提供坚强政治和组织保证的必然要求；是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程、做好新形势下组织工作的迫切需要；是顺应人民群众对组织工作新期待新愿望，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲新形象的有效载体。当前，组工干部要切实把开展“讲党性、重品行、作表率”活动作为加强自身建设的头等大事，认真领会中央、自治区党委和市委的要求精神，坚定信心，采取得力措施，扎扎实实开展好“讲党性、重品行、作表率”活动。

二是必须要抓住重点。这次组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动，时间长、任务重，政策性、针对性都很强。希望全市组工干部一定要把握好活动的总体部署和要求，深刻领会好活动的指导思想、基本原则和目标要求，严格活动程序、突出活动重点、丰富活动载体、创新活动形式，推动活动深入开展。要把重点放在政治建设、能力建设和作风建设上，放在党性要强、作风要正、工作要实、业务要精的部风建设上。要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动带来的新变化、新面貌、新气象，真正使组织部门成为贯彻落实科学发展观的模范部门，选人用人的公信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到加强，组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式等方面有新转变、新进步、新提高，更好地为全党工作大局服务，更好地为我市工作大局服务，更好地为党员、干部和各类人才服务，更好地为人民群众服务，让党满意、让人民群众满意。

三是必须要突出特色。今年是“讲党性、重品行、作表率”活动的集中活动年，又是这一活动的起始之年。活动开展得扎实与否，直接影响到后面活动的开展。因此，这项活动一定要开好头、起好步。所有参加活动的组工干部，在思想上要更加重视、行动上要更加积极、措施上要更加得力、效果要上更加明显，从一开始就要高标准、严要求，坚决防止图形式、走过场。要结合我市组织工作的实际，围绕组工干部队伍自身建设、围绕提升组织工作的整体水平、围绕服务于经济建设这个中心，坚持继承与创新相结合，既要善于运用过去的好做法、好经验，又要善于结合实际创造性地开展工作。不但要认真完成好“规定动作”，更要突出我市特色，形成工作亮点，做好“自选动作”，使活动扎扎实实、有声有色地向前推进。

四是必须要见到实效。开展“讲党性、重品行、作表率”活动的目的在于取得实实在在的效果。组织部门和组工干部要通过活动的开展，树立公道正派、知人善任的可信形象，树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，树立创新求实、锐意进取的可敬形象，树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。这些形象的核心要求有三点：在服务大局中体现政治上的坚定性，在改革创新中增强工作上的实效性，在实现“两满意”中展示行为上的先进性。这是我们活动领导小组办公室总结的，我看很准确，同志们在活动中要努力落实这三条核心要求。

二、坚持“三个贯穿始终”，使学习实践活动各阶段的目标任务落到实处

这次学习实践活动是面向全市组织（政工）干部的一次集中教育活动，搞好此次活动意义重大。市委对这次活动高度重视，寄予厚望。全市各级组织（政工）部门要把搞好这项活动作为一项政治任务，结合各自实际，紧紧围绕活动的核心要求，全面落实好今年活动提出的四个方面的工作任务和13项阶段性活动，突出查找问题和整改提高，下大力气、用真功夫确保学习实践活动扎实有效地开展。在抓好各阶段任务过程中，要坚持三个贯穿始终。

一是要把学习贯穿活动始终，切实在服务大局中落实政治上的坚定性。政治上的坚定源于理论上的成熟。能否做到“讲党性、重品行、作表率”，首要的是通过理论武装，端正人生观、价值观。当务之急是要深入学习中国特色社会主义理论体系，切实做到理解深透，自觉运用，切实增强用马克思主义中国化的最新理论成果指导实践的自觉性和坚定性。活动中，我们将举办一些专题讲座，进行集中学习，也将通过读书会、学习交流会等多种形式交流学习成果，大家也要结合自身实际，挤出时间抓好自学，要切实把学习作为提升自身素质的重要途径，作为我们工作动力的第一源泉，努力在组织系统形成学习研究的浓厚氛围。在学习党的方针政策、组工业务的同时，也要认真学习市委贯彻落实科学发展观的一系列新部署，深入领会市委关于推进富裕民主文明和谐新*建设的新要求，主动服务全市经济社会发展大局，在服务大局中不断强化党性锻炼，加强党性修养。还要通过警示教育、访贫问苦等活动，不断净化组工干部的灵魂，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力，增强为人民服务的责任意识，坚定理想信念。

二是要把解放思想贯穿活动始终，切实在改革创新中增强工作的实效性。以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。开展解放思想、创新工作大讨论是活动中的一项重要内容，莫书记在全市组工会上也提出了明确要求。组工干部讲大局、守规矩是传统，是优点，但并不等于不要解放思想、不要改革创新。实践无止境，思想解放无止境。要通过深入开展解放思想大讨论，推进思想观念、思维方式和思想方法的创新，以思想大解放，推动组织工作大发展。解放思想，开拓创新，一要有创新的理念。组织工作要创新，首先理念上要创新。解放思想不是不讲原则、不讲规矩、不讲程序，而是要冲破一切不合时宜的思想观念，革除一切与科学发展观不相适应的体制机制，改变一切与群众工作不相合拍的作风，是为了更好地讲原则、讲规矩。二要有创新的思路。思路决定出路。思路来自于敢试敢闯、敢为人先的精神和气魄，来自于对上情、下情、外情的准确把握和运用。研究工作要创新思路，落实工作同样要创新思路。思路越宽，工作起点就越高，成果就越大。三要有创新的方法。当前，无论是组织工作还是干部工作，总的方向、思路已经明确，关键是创造性地抓好落实。要抓重点、解难点。对事关全局的大事、实事，紧盯不放，一抓到底。四要有创新的毅力。创新是一项攻坚破难的工作，难免有风险、有阻力，一定要有知难而进、迎难而上的精神。破解了难题方显能力，创造了经验方显才华。要以干事作为激励自己的手段，以多干事作为锻炼自己的途径，以会干事、干成事作为自己追求的目标，在实践中培养毅力、提高自己、检验自己、彰显价值。今年，我们要在全市各级组织、政工部门开展组工业务创新奖评选活动，并根据验收评比结果进行表彰，总结提炼形成长效机制；前几天已经制定并印发了组织工作改革创新和重点工作部领导分工推进责任制，目的就是要确保改革创新和重点工作取得实效、全面推进，确保在改革创新中增强组织工作的整体实效性。

三是要把查找和解决问题贯穿活动始终，在实现“两满意”中展示行为的先进性。组织部门是党的重要工作部门，组工干部都是精挑细选出来的比较优秀的干部，组织部门和组工干部的“特殊性”更要求我们必须经常地进行学习、反思、修身。这次活动也要自始至终把解决问题作为开展活动的着力点。我在这里强调把查找和解决问题贯彻始终，就是要求大家从现在开始，就要对照“讲党性、重品行、作表率”的要求，对自己的思想、行为、作风、态度、能力等方面进行全面认真的审视和反思，查找出我们自身“不适应、不符合”的问题。对存在的问题，不论是在活动的哪个阶段，只要是我们认识到查找出来的或基层反映上来的，只要是我们有能力做到的，一定要做到不等不拖，立即整改；对一时解决不了的问题，也要明确整改时限，落实整改责任。即使别人提出的意见和建议不那么准，我们也要本着有则改之、无则加勉的态度来对待。解决问题，前提是要查清、找准问题所在。以前的活动中也采取过多种查找问题的方式，对一些好的做法还要坚持。实际当中，我们存在的一些问题基层和群众由于种种原因没有提出来，这就需要我们客观的分析原因，考虑如何打消顾虑，努力形成透明公开、干部群众广泛参与、社会各界积极监督的良好氛围，真正了解广大党员干部和群众，对组织工作的期待和要求，查找组织、干部、人才工作和自身建设上存在的不适应不符合科学发展观要求的思想观念和突出问题，搞清什么问题影响组工干部形象，大家希望组工干部有什么形象，切实找准组工干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用等方面存在的主要问题。

总体来讲，我市组工干部队伍整体上是好的，能够完成组织交给的各项急难险重的任务，也能够经受住工作和时代的考验。但与新形势、新任务、新要求相对照，还存在一些不容忽视的问题。比如，个别同志没有做到正确对待自己与对待组织，更多的是考虑自己付出得多，抱怨组织回报得少，没有很好地做到“进取心”与“平常心”的统一。在工作态度上，个别同志工作有惰性思想，工作不积极不主动。在工作能力方面，去年以来，我一直强调要建设研究型、学习型机关，我们的干部也要成为能思考、善学习、会研究、有创新的干部，但我们的一些干部在推进工作特别是攻坚破难方面显得能力还不够强。在服务意识方面，个别同志还存在对下工作口大气粗、高高在上，某种程度上损害了组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。这些问题说到底很大程度上还是心态问题，我们不反对同志们有积极上进的愿望，也不回避进退留转，但一定要有淡泊名利的开阔心胸。淡泊名利对组工干部尤为重要，能做到淡泊名利不容易，关键是要正确看待自己、正确看待组织、正确看待别人，尤其是要正确对待自己的升降、去留，这是每名组工干部都必须应有的态度。每名组工干部也要常怀敬业之心，工作中要树立精品意识，讲究效率，以精益求精的状态，高度重视事关全局的事，谨慎对待简单容易的事，慎重处理细致微小的事，对待任何一项工作不敷衍、不偷懒、不应付,力争做到每一个步骤都精心,每一个环节都精细,每一项工作结果都是精品。要更加注重团结和谐，组工干部只有宽于待人、善于沟通、甘于奉献，不断增强亲和力，才能把组织部门建设成为团结和谐的“三个之家”。当前，“大组工”的范围日益扩大，组织部门牵头抓总的工作逐渐增多，组工干部尤其需要多沟通、多商量、多补位，才能形成推动工作、创新发展的强大合力，我们的组工干部也只有追求内心和谐、保持良好心态，把价值取向锁定在服务和奉献上，才能集中全部思想和精力，贡献全部忠诚和实干，创造“让党满意、让人民满意”的新业绩。体育、演艺等各行各业都讲究职业精神，我想这些就是我们应提倡的组工干部职业精神，我们更要讲职业精神、职业道德。

三、实现“三个同步推进”，充分体现学习实践活动的成效

“讲党性、重品行、作表率树组工干部新形象”学习实践活动，是推进组织工作的一个有效载体。在开展活动的过程中，要努力实现三个同步推进。

一是实现开展学习实践活动与提高组工干部个人素质同步推进。组工干部队伍的整体状况取决于每一个干部的个体素质。因此，要通过这次活动，努力提高组工干部五个方面的基本素质。要努力提高政治素质,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，树立强烈的政治责任感与历史使命感，把大局意识、中心意识放在首位。要努力提高思想素质，牢固树立服务意识,爱岗敬业，无私奉献，甘为人梯、任劳任怨；敢于解放思想，善于开拓进取，勇于拼搏探索。要努力提高理论素质，通过自我钻研、虚心请教、集体攻关、实践检验等行之有效的方式，学习吸收新的理论成果和实践经验，提高理论水平，增强接受、运用新理论的能力，提升理论思维本领。要努力提高业务素质，认真研修组织工作业务，熟练掌握组织、干部、人才工作的方式方法；要积极思考，勤于钻研，不断创新。要努力提高廉洁素质，始终保持清醒的头脑，尊重事实，一丝不苟，公道正派，任人唯贤，坚持做到心理上坚定不移，行动上始终如一。

二是要实现开展学习实践活动与创新各项业务工作同步推进。外界看组织部门和组工干部的形象，既看我们个人素质、能力和品行，也十分看重我们的工作。因此，在查找和整改自身问题的同时，还要把开展学习实践活动的最终落脚点和效果体现在推动工作上。全市组织工作会议和近期几个专项工作会议已经对今年的各项工作进行了全面部署，部办公室也对全年目标任务进行了分解。仅各项重点工作就有33项，工作任务非常繁重，各处室（中心）要结合落实部内分解的目标任务，尽快细化各自的工作任务，制定工作方案，全面推进各项工作。围绕中心、服务大局，做好今年全市组织工作，开展学习实践活动给我们推进各项工作提供了有力载体。要把此次活动与创新推动组织工作紧密结合起来，紧紧围绕深入学习贯彻党的*精神这条主线，把“讲党性、重品行、作表率”的要求，落实到解放思想、提高能力、转变作风、创新工作的具体实践中，使创新组织工作与加强自身建设相互促进、相得益彰。各处室（中心）都要统筹兼顾，合理摆布，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把“讲党性、重品行、作表率”的要求，融入到完成各项工作任务中，把开展好活动作为推动组织工作创新发展的动力，着力破解重点、难点问题，多出工作亮点，全力以赴完成今年的各项工作任务。

三是要实现抓好部机关自身活动与督促指导各级组织（政工）部门开展活动同步推进。这次学习实践活动是面向全市组织（政工）干部的一次集中教育活动，部机关首先要发挥模范带头作用，努力为全市组织系统探索经验，作好表率。要把各旗县区委组织部和政工干部相对较多的市直单位同时列为这次活动的重点部门，及时督查指导，认真落实活动规定的具体内容，避免走过场、做表面文章、搞形式主义，让每一位参与者都在活动中切实受益。要通过召开汇报会、活动交流会、调研督导等形式，及时了解各级组织（政工）部门活动开展情况，还要注意从各地创造的新鲜经验中汲取营养、开阔思路，促进活动内容和形式的不断创新，真正实现上下联动、整体推进。

“讲党性、重品行、作表率树组工干部新形象”学习实践活动，是全体组工干部共同努力才能完成好的艰巨任务。希望各级组织部门，每一名组工干部都能积极参加活动，都能积极为搞好活动献计献策，都能在活动中努力加强自身修养、提升内在水平、见诸实际行动，以组工干部的良好形象和组织工作的实际成效，努力为全市经济建设和社会发展提供有力的组织保证和人才支持。