教育局党委党建

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**市教育局党委结合自身实际，不断完善工作机制，加强党建工作的领导，狠抓党员教育管理，提高教师队伍素质，取得了一定成效。

建立机制，抓班子建设。落实党建工作责任制，与13个学校党支部签订了《**市教育系统综合考核责任书》，明确了目标和责任。建立了半年督导、定期抽查和及时通报的工作机制，使党建工作做到了经常有人管，时时有人抓。建立了民主决策制，坚持重大事项党委集体研究决策。

狠抓教育，加强党员队伍建设。结合四个长效机制，组织开展了以“三个代表”为重点的政治理论教育和政策法规教育，开展了教育系统党风党纪师德师风专题讲座活动，全面提高党员的综合素质。建立党员教育联系点制度，健全党员“三级”联系网络，即：局党委成员联系支部、支部委员联系党员、党员联系入党积极分子，形成学习教育一级带一级，一级抓一级的工作局面。

强化管理，加强教师队伍建设。局党委结合师德建设实际，组织人员对全市教师职业道德进行了问卷调查，制定出台了《**市教育局关于加强教师职业道德的若干规定》、《关于加强在职教师有偿家教管理的办法》，从教师的言行举止、职业规范、社会公德等方面进行了具体要求和规定，使教师队伍整体职业道德素质得到明显改观。

树形象，做好帮扶工作。局党委重视部门包村和支援社区建设工作，先后为所包村队捐资5万余元，为库吉拜南村13名贫困儿童捐资帮助其完成九年义务教育。各学校也积极开展“送温暖、献爱心”、“情系贫困生”等帮扶活动，累计为贫困教师和学生捐款4.8万元，捐物1073件。