抓非公经济党建 促非公经济发展

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高新西区现有非公有制企业40家，从业人员达1200余人，非公有制经济占全区经济总量的30%以上。随着高新西区招商引资步伐的加快，区内非公有制企业将愈来愈多，非公有制经济占西区经济总量的份额将越来越大，为此，区党委把加强非公有制企业党建工作，促进非公有制经济健康发展作为重要工作摆上议事日程。理思路，抓组建，抓队伍，大力加强非公有制经济组织党建工作力度，取得一定成效。

一、抓调研，确定工作思路

今年4月份，区党委成立了三个非公有制企业党建联络小组，分赴各企业就党建工作和非公有制党员思想作风建设进行了为期一个月的调查研究，撰写了三篇调研报告，然后召开了党委扩大会议，研究确定了我区在非公有制企业中建立党组织要着重处理好“四个关系”的工作思路。一是要处理好党建工作与搞好生产经营的关系，把党建工作的目的和落脚点放在紧紧围绕企业的生产经营上开展活动，团结和引导职工同心协力搞好生产经营，促进企业不断发展壮大上来。因地制宜，有针对性地开展“小型、业余、多样、实效”的活动，避免就党建抓党建，从根本上赢得业主的理解和支持。二是要处理好协调、服务与依法监督的关系。对于一些非公企业与有关管理执法部门的关系问题，区党委要切实履行协调服务职能，依法维护企业利益，为非公企业创造良好的外部环境。对于企业主违法经营、偷税漏税、搞假冒伪劣等行为，党委要时刻保持清醒头脑，加强教育监督，保证非公经济沿着健康的轨道发展。三是要处理好支持企业发展与维护职工利益的关系。一方面我们向业主倡导人文关怀，提醒他们实施人性化管理，切实做好劳动保护、安全生产等方面的工作，保证员工的正当权益。另一方面，我们要求通过经常性的思想政治工作，化解职工对业主的不满情绪，调动职工的积极性，维护和谐良好的生产工作环境，确保企业的生产和发展。四是要处理好积极作为与保证企业自主权的关系。要树立主动参与意识，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和有关法律法规，做好党员的教育管理和党员发展工作。还制定了“低调进入，发展壮大，规范提高”的工作方案，避免对业主“发号施令”，干涉企业自主权，损害业主对党的感情等事情的发生，提高业主对党建工作的理解和支持。工作思路的确立，为做好非公经济组织党建工作指明了方向，推动了工作的扎实开展。

二、抓组建，夯实党建基础

在非公经济党组织组建工作中，我们注重从源头抓起，把党建工作融入到企业发展的各个环节，一是在招商引资、企业入驻、企业建设、企业发展的全过程中，从对企业主进行了解开始，就逐渐从沟通中渗透党建工作，提高他们对党建工作的认识，为党建工作打下良好的基础。二是在企业发展阶段对符合建立党组织条件的企业及时建立党的组织。今年，我们按照党章规定建立了中共新乡瑞丰振动公司支部委员会。新的党支部很快就制定了各项规章制度，明确分工，责任到人，开展工作，他们以业余时间为主，利用工前饭后、休闲娱乐的时间先后开展了蓝球比赛、庆国庆文艺晚会、技能培训、聘请市委党校张敬民教授上党课等各种活动。9月份，他们从关心员工生产、生活中的热点难点问题出发，召开了职工大会，选举产生了职工代表、职代会主席等人员，使企业员工对党有了更深的认识。三是组织新乡瑞丰公司的党组织成员和其他非公有制企业党员到先进的非公有制企业党组织中考察、学习，帮助他们开阔视野、提高素质、发挥作用，瑞丰党支部学习后，拟出了以党组织使命为主线，努力做到“五个方面结合”的发展构想。即党员思想作风建设同党的组织建设相结合；同企业经营活动相结合；同企业思想政治工作相结合；同企业文化建设相结合；同提高党员业务素质相结合。经过一段时间的运作，公司总经理李兴彪感慨地说：党支部的建立，不但没有影响到企业的生产经营，还大大提高了公司全体员工干事创业的积极性，强力促进了公司各项工作的顺利开展。党支部成立一个多月来，就先后吸引了包括总经理李兴彪在内的13名领导、业务和技术骨干向党组织递交了申请书。

三、抓教育，建立一支好队伍

非公有制企业党员的素质，关系到党在非公有制企业中的战斗力。为切实加强非公有制企业中党员的培养教育，我们针对不同情况开展工作，一是对党员人数少，不符合建立企业党组织的企业党员，我们就主动要求企业党员把组织关系转到机关支部，党委主要领导通过与企业主的协商，为企业党员争取参加机关党支部活动的时间。机关支部的组织生活从时间安排上尽可能照顾企业党员，确保企业党员能够过上正常的组织生活，使企业党员思想观念得到了改变，理想信念得到升华，政治觉悟得到了提高，为建立企业党组织打下良好基础。二是开拓思路，改善非公有制企业党员教育管理。对非公有制企业党员的思想教育和文化培训，除了由企业党组织负责，见缝插针、灵活机动地开展外，西区党校也把非公有制企业的党员尤其是党组织负责人列入培训计划，对他们分批分期进行培训，先后对企业党员培训四次，使非公有制企业党员队伍素质得到了明显。

我区党委在抓非公有经济党建工作虽然做了一些工作，但与上级党委政府要求还比较大，今后我们要努力创新管理模式，提高党员素质，健全规范机制，不断增强非公企业党组织的凝聚力、创造力、影响力，是非公企业党建走上规范化、系统化的轨道。