增强机关党支部工作活力

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党支部是党的组织中最基层的组织形式。《党章》规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”机关党支部不仅要依据《党章》规定做好“宣传和执行党的路线、方针、政策……”等11项基本工作，还承担着“协助行政负责人完成任务”的重任。近几年来中共德州市质监局机关支部，在上级党组织的领导下，从坚持制度，强化教育培训入手，开展了丰富多彩的机关党建活动，增强了机关党支部的凝聚力、战斗力，提高了机关党员的党性觉悟，坚定了理想信念，充分发挥了模范带头作用，机关全体工作人员的整体素质不断提高，为德州市质监局全面完成各项工作任务提供了有效的思想保证。

一、坚持党的各项活动制度，是增强机关党支部工作活力的基础。

我党在长期的活动实践中形成了一整套党建活动制度。只有坚持党的各项制度，才能为党的各项工作的开展奠定坚实的基础，保证党的机关支部工作科学、有效、全面地展开。99年初新当选的机关党支部在上任之初，就将制度建设放在了首位，制定了党的“组织生活会制度”“党课制度”“支部党员大会制度”等十几项制度。

制定制度并不难，难的是长期坚持，并将制度落到实处，我们将坚持党的各项制度作为机关党支部的头等大事来抓，如：每年都要坚持召开1—2次党支部和党小组民主生活会，每次生活会之前都要根据市局党组的近期重要工作，确定生活会的主题，事先通知全体党员。生活会结束后，党小组长都要将生活会的情况或书面或口头向支委会汇报。生活会上无论是局领导还是一般工作人员，都以小组成员的身份讨论问题，交流思想，开展批评和自我批评，使生活会开的即严肃认真、又气氛热烈。一些从外单位新调入的同志参加了生活会后深有感触地说：“近年来很少有单位组织这样的生活会了，这样的生活会的确是凝聚人心、促人奋进、增强团结的生活会”。由于生活会制度坚持的好，机关支部委员会一班人做到了思想、工作、生活三见面，工作中大家互相支持、互相帮助，充分发挥了党的战斗堡垒作用。再如每年都要由机关支部书记或副书记为全体党员上1—2次党课。在“党支部联系群众”的制度中，开展了支委、党员与群众一帮一结对子谈心活动，使机关所有非党群众都有支委或党员经常联系帮助，群众有什么活思想，党支部都能及时掌握。由于坚持了党的各项工作制度，使党支部的各项工作都开展的有声有色，提高了党支部在群众中的威信，机关非党群众中有80%以上的同志都向党支部递交了入党申请书，积极要求进步。

二、强化培训，提高素质，是增强机关党支部工作活力的保障

同志指出：“要教育党员干部确立马克思主义的世界观、人生观、价值观”，《党章》规定：“中国共产党以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想作为自己的行动指南”。没有马克思主义就没有中国共产党，马克思主义的世界观、人生观、价值观是中国共产党人坚定的理论信念，是为实现共产主义的远大理想、立足本职，搞好社会主义现代化建设的思想基础。

质量技术监督部门承担着地方政府的计量、标准化、质量和特种设备安全监察工作。质监部门机关工作人员的素质如何，决定着能否圆满完成各级党委、政府交给的各项工作任务，关系到地方经济的发展和市场秩序的稳定。几年来，我们始终将强化对机关党员、群众的教育培训作为机关支部工作的重点来抓，通过强化教育培训，提高了机关全体工作人员的政治和业务素质，坚定了理想信念，树立了服务意识和干事创业、无私奉献精神。

在强化教育培训中我们采取了以下几种方法措施：一是制定切实可行的教育培训计划，采取灌输式的教育培训方法，坚持每周半天的集体学习制度，加强对机关工作人员的政治、业务、法律知识培训；二是坚持理论与实践相结合的优良学风，每一个学习专题结束后，都要布置思考题，每名参加学习的同志在集体学习的基础上，用业余时间联系各自的工作实际写出心得体会，副科级以上干部每年至少有一篇理论文章或调查报告在市级以上报刊上发表；三是采取交流的方法，通过交流，达到互相学习，互相促进，共同提高的目的。每年至少组织两次集体交流学习体会活动，加深对学习内容的深入理解与掌握；四是采取专题测试的方法，巩固学习成果，对所学内容每年进行两次以上的专业知识测试；五是采取定期检查学习笔记的方法，督促机关工作人员认真学习。工作实践中发现，由于机关工作人员少、任务重，有些同志往往忽视了自学，为解决这一问题，我们在规定每人必做学习笔记的同时，每季度抽查部分同志学习笔记，并进行通报，保证了学习效果。

经常不懈地对机关工作人员的教育培训，极大地提高了机关全体工作人员的整体素质，使质监部门的社会地位和形象有了大幅度提升，在历年有关部门组织的行风测评中，由98年34名上升到2003年的13名。在市局组织的征求社会各界意见活动中，对市局机关各科室工作的满意率达100%。

三、开展丰富多彩的机关党建活动，是激活机关党支部工作活力的有效手段

机关党支部作为非权力性支部，即要保障有效地宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，又要协助行政领导为完成各项工作任务提供有力的思想保证。如何调动机关全体工作人员为实现各项任务而努力工作的积极性，这就需要我们通过开展丰富多彩的党建活动统一大家的思想，鼓舞斗志，使大家自觉地为完成行政领导布置的各项工作任务而努力奋斗。如九九年山东省质监系统实现省以下垂直管理，为适应新的管理体制，提高全系统职工整体素质，市局开展了为期三年的“爱岗敬业争当质量技术监督标兵”、“学政治、学业务，提高素质争当标兵”等活动。机关质量科科长田玉杰同志被评为“全市人民满意的好公仆”，并连续三年被评为“全市质量技术监督标兵”。再如自九九年起市局决定开展争创文明单位活动，机关支部立即布置在机关开展创建文明科室，争当文明标兵活动。2000年市局被有关部门授予“市级文明单位”，2003年被授予：“省级文明单位”荣誉称号，市局机关被授予“市级文明机关”称号，市局机关标准化科科长李克勇、办公室主任李开玉先后被授予“文明标兵”称号，政工科长匡湘同志被授予“精神文明建设先进工作者”称号。几年来，机关党支部还利用“三八”“五一”“五四”“七一”“十一”等重大节日，开展了一系列寓教于乐的联欢活动、征文活动、趣味运动会、硬笔书法展、演讲比赛、知识竞赛及重温入党誓词、争做合格党员、参观先进模范人物展览、瞻仰烈士陵园等活动。多姿多彩的党建活动，丰富了机关党建活动内容，机关广大党员群众在活动中受到了教育，陶冶了情操，坚定了理想信念，加强了思想修养，有效地凝聚了人心，提高了机关全体工作人员的思想修养和职业道德水平，机关全体工作人员的服务意识，工作能力及工作效率有了大幅度提升，在为促进德州经济发展中做出令人瞩目的贡献，得到社会各界的好评，市局及机关各科每年收到社会各界的锦旗、牌匾及表扬信均在十几面（块、封）。