谈组工干部如何提高自身素质

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党的“十六大”报告阐明了党在新世纪的历史任务和奋斗目标，深刻阐述了新的历史条件下如何实践“三个代表”重要思想，进一步加强和改进党的建设，提高党的凝聚力和战斗力。县委副书记刘渝平认为，作为组工干部来讲，如何贯彻落实“十六大”精神，关键的就是要以“三个代表”重要思想为指导，努力做到“四新”，不断提高自身素质，切实履行好自己的职责，推进组织工作不断创特色、上水平。

学习新知识。一是要加强理论学习。要学习邓小平理论、同志“三个代表”的重要思想和党建理论以及党的基本知识。特别是要全面理解、准确把握“三个代表”的深刻涵义，深刻理解中央关于“十五”计划对党的建设提出的新要求，牢牢把握中央对组织工作的新布局、新任务，进一步增强工作的责任感和使命感。二是要加强业务知识学习。认真学习中央关于组织工作一系列重要文件，学习领导科学、管理科学、人才学、心理学、思想政治工作学等业务知识，不断对专业知识进行扩展和重构。三是要加强相关知识学习。认真学习和掌握市场经济、哲学、历史、法律、科技、财政、金融、逻辑、写作知识等相关的专业基础知识，不断增强知识的广度和深度，更好地服从服务于经济建设，全面提高做好组织工作的能力和水平。

树立新观念。一是政治意识。组工干部一定要讲政治，具有坚定的政治立场、鲜明的政治态度和清醒的政治头脑，善于从政治上和大局上观察、分析和处理问题，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；二是服务意识。必须围绕党的中心工作开展组织工作，为经济建设服务。要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思想，时时处处把为经济建设服务放到首要位置，贯穿组织工作的始终。三是创新意识。当前，组织工作面对许多新情况、新问题、新矛盾，迫切需要根据客观情况的变化，从思想观念、工作方法到制度机制等方面进行创新。要围绕经济工作，以改革精神和科学态度研究新情况，总结新经验，把创新贯穿于组织工作的每一个领域、每一个环节、每一项工作，使组织工作在新形势下不断有新的发展。四是竞争意识。在当今知识经济时代，科技迅猛发展，国际竞争越来越激烈，组织工作面临着新的挑战，不同行业、不同地区、不同岗位都存在竞争。组工干部必须树立敢为人先、争第一的思想，全面提高自己，参与竞争、勇于竞争、善于竞争，才能适应工作的需要和社会的发展。

增强新本领。组织工作的发展，对组工干部应具备的能力和水平提出了新的更高的要求。组工干部必须不断加强学习，提高自己政策理论、科技、文化修养，培养锻炼自己识人察人、组织领导、探索创新、科技服务等能力。特别是要具有用发展的眼光、科学的态度、创新的思维去研究党的建设在新形势下表现出来的新特点、新规律，去发现、总结、推广广大人民群众在实践中创造的新经验的能力。通过学习和锻炼，使自己成为精通组织工作的行家理手和具有多方面知识的通才，更好地履行所承担的职责，作新时期合格的组工干部。

塑造新形象。组工干部的形象反映着组织部门的整体形象。如果一个组工干部不注意自己的形

象，损害的不仅仅是个人的名誉，也会给组织部门丢脸抹黑。因此，必须从讲政治的高度来认识这

个问题，切实树立组工干部的良好形象。组工干部要不断增强党性，增强宗旨意识和群众观念，转

变思维方式、工作方式和领导方式，为基层的党员、干部和群众服好务，办好事，带头实践“三个

代表”，自觉过好名位关、金钱关、权力关、人情关，真正做到淡泊名利，一身正气，不徇私情，

不谋私利，从而树立忠诚敏锐、公道正派、求真务实、开拓创新的组工干部良好形象。