农民入党蔚然成风

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在新形势下，如何做好发展农民党员工作，为基层党组织注入新鲜血液，夯实党在农村的执政基础，成为亟待破解的严肃课题。近几年来，大乌江镇凉风村积极构筑“磁场效应”，引入“源头活水”，破解了农民入党难题，为党组织注入了新鲜血液，形成了耐人寻味的“凉风现象”。

四大特点构成“凉风现象”

1、入党认识朴素真挚。“人不能忘本”；“跟着共产党走没错”；“人不能没有追求，入党是一种荣誉”；“入党后，孩子读书、工作后写个简历也觉得光彩”；“党组织和党员做了好多事，我们服气。入党后可以和他们一起开展活动，发挥作用，精神充实。”凉风村民用情真意切、发自肺腑的语言道出了对党组织朴素而又深厚的感情，道出了入党的真挚心声和强烈愿望。

2、入党申请蔚然成风。近年来，全村有54名农民提出了入党申请，党支部确定了30名入党积极分子，预计今年能够发展15名农民党员。尤其是农村基层组织示范带创建活动激活了组织资源，极大地激发了群众的入党热情。今年以来，在示范点上就涌现出20名入党申请人，仅后坪和石印示范点就有10人渴望加入党组织。2002—2004年，全村共发展农民党员29名，平均每年近10名。全村农民入党蔚然成风，与其它地方冷冷清清的状况形成了鲜明的对比。

3、入党追求强烈执着。凉风农民认为：只要端正入党动机，加强思想锻炼，坚持科技勤劳致富，参与公益事业，贴心服务群众，通过不停申请，不断地追求进步，就会赢得组织的关注和群众的信任，就能实现入党愿望。据统计，自2002年以来，全村写两封以上入党申请书的就有10人，涌现出许多感人至深的事迹。村民陈洪久先后提出4次文字申请、20多次口头申请，经过了21年的不懈追求，终于在65岁时实现了梦寐以求的夙愿，于2004年光荣地加入了党组织。后坪村民组何平在1994年就萌发了入党愿望，先后6次提出入党申请，由于多种原因，均没有实现愿望。其间，他儿子却入了党，当上了村民组长和党小组长，捧回了优秀党员和优秀村民组长的奖状。党支部还在他家设置了党小组活动室，耳濡目染党员活动的场面，强烈地感受到入党的光荣。想到自己虽然文化程度较低，但当过20多年村民组长，平常又加强思想锻炼，积极参与公益事业，却还不是党员。于是专门找党支部书记田洪林倾诉，谈到激动之处，眼泪三次夺眶而出。党支部通过认真考察，认为何平已经符合党员标准，将其吸收入党。

4、入党对象结构合理。全村老年人、“两栖农民”、农村能人、女性、少数民族入党对象占有较大比例，形成了较为鲜明的特点。自2002年以来，全村有4名老年人、6名从事经商和务农的“两栖农民”、14名农村能人、4名女性和4名少数民族农民加入了党组织。目前，全村有15名重点发展对象，平均年龄38岁，其中高中学历2人，其余均为初中学历。随着党员队伍不断壮大，发展党员工作覆盖了所有的村民组和行业协会，队伍结构也随之逐步得以优化和改善。目前，全村共有党员153人，党员平均年龄从2002年的58岁降低到现在的54岁，年龄老化的问题逐步得到解决。

“四个缘于”构筑“磁场效应”

——缘于组织坚强有力。党支部围绕“发展凉风、富裕农民”的主题，坚持内强素质，外树形象，切实解民忧、带民富、助民乐，进一步确立了“代表”资格，提升了“代表”水平，增强了“代表”能力，得到群众的普遍赞誉。近年来，村党支部积极调整产业结构，发展烤烟3284亩、苦丁茶450亩、中药材300亩、经果林500亩、养殖大户122户，全村人均吃粮586公斤，人均收入2675元。争取资金近260万元，发动群众集资50余万元，实施了水库改造、村组公路等“民心工程”。坚持整村推进，兴建农村基层组织示范点14个，惠及878户3715人，全村组组通公路，全面完成了农网改造，电视普及率达85%、电话普及率达60%以上，砖混结构平房普及率达64%以上，改水、改灶、改厕普及率达60%，使三类贫困村迸发出勃勃生机。先后被评为全省民族团结先进单位、全县文明村、全县村级换届选举先进单位、全县民政工作先进单位，连续三年被评为全县先进基层党组织。仅今年以来，先后有国家计生委、省政协、安顺、黔南等地（单位）60批1000余人到凉风参观考察。桃李不言，下自成蹊，强大的“磁场效应”激发了农民群众的入党热情。

——缘于组织活力凸现。针对新形势下支部活动难开展、党员难管理、培训难组织、作用难发挥的问题，树立创新理念，经镇党委同意，决定打破地域界限和分块设置格局，根据产业特点、党员兴趣爱好等情况，优化组织设置，撤销村党支部，设置村党总支，下设种植业、养殖业、经纪人、非公有制经济、文明创建、老年协会党支部，实现“支部分类设置、党员分类管理”的目标。开展了农村党员挂牌管理活动，增强党员的紧迫感、荣誉感和责任感，激活了组织细胞，激发了组织活力。新颖的组织形式和灵活的活动方式，无疑对群众产生了强大的吸引力，引发了群众对入党的向往。

——缘于党员作用突出。全村党员以实际行动加强党性修养，诠释入党誓言，保持先进性，发挥先锋模范作用，成为推动全村经济社会发展的中坚力量，达到了“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果，使村民看到了希望。老年协会11名党员发挥余热，主动捐款2200元，修建沟渠1.2公里，解决了30亩稻田的灌溉问题。农民党员田仁德主动承担后坪示范点长2000米、宽3.5米的进寨公路的保洁任务。每逢三天就要清扫一次，清扫一次需要6个小时，累得汗流浃背。田仁德这种宁愿一人脏、换来全寨洁的精神，得到群众的由衷赞叹。为创建下街示范点，年近花甲的党员罗国强不顾年老体衰，起早摸黑组织31户村民集资18000元，投工1000多个，利用50余天时间，彻底改变了村寨的脏乱差状况。党员的示范、带动、表率作用，达到了“润物无声”的效果，使农民群众发自内心地信服党员、敬佩党员、尊重党员，迫切希望成为其中的一员。

——缘于活动凝聚人心。党支部经常开展老有所为先进个人、孝老敬老先进个人、优秀村民组长和优秀党员等评选表彰活动，分别组织优秀人物、群众开展“别人学我们，我们么办”和“我们有今天，靠的是什么”的讨论活动，发挥先进典型的示范带动作用，营造创先争优的良好环境，加深群众对党的正确认识，改变了“党也挡不住，团也团不拢”、“田土分到户，不要党支部”的错误观念。组建了土家族业余文娱队，经常开展形式多样、生动活泼的文体活动，还举办了“魅力凉风”演唱活动，传播党的方针政策，介绍党的基本知识，宣传党员先进事迹，讲述凉风发展历程，潜移默化地净化群众思想，不同程度地增强了农民群众的入党积极性。

四管齐下引来“源头活水”

——以落实责任推动发展。立足全村党员队伍素质现状，党支部将发展农民党员工作列入重要议事日程，制定了发展党员工作计划，计划每年发展10名以上农民党员。要求6个协会组织分别联系10名以上的优秀农民，每名党员联系5名以上优秀农民，每名支委成员联系5名以上入党申请人，明确联系职责，落实发展党员责任，纳入党员民主评议内容和评先选优的重要依据，推行目标管理，改变以前“坐等上门”的方式，构建常抓不懈的工作机制，避免抓抓停停、时松时紧的状况。

——以教育引导激发热情。针对部分农民受市场经济的影响，拜金主义、利己主义较为严重和入党意识淡薄的实际，党支部采取培训会、座谈会、院坝会、谈心会等形式，有意识、有针对性地加强党的基本知识、基本理论、基本路线的培训教育，引导他们带头参加理论学习、带头执行党的政策、带头遵纪守法、带头服务群众、带头兴办公益事业，致富思源，富而思进，转变思想认识，加深对党的感情，积极主动向组织靠拢。“要进党支部、一要好觉悟、二要先致富、三要带好路、四要服好务”成为入党申请人的共识。近年来，全村有12名女性递交了入党申请书。现年48岁农村妇女、县人大代表田景平提出入党申请后，人们劝她：“岁数都大了，还入党有什么用，况且入党后不但要受约束，还要缴党费，费力不好看。”她感慨地说：“现在生活富裕了，离不开党的方针政策，离不开党组织的教育和帮助。加入党组织后，也可以做点事，回报组织的培养和关怀。”

——以激活源头蓄备力量。凉风村辖31个村民组1629户6239人,外出打工的700余人，其中就近在瑞安水泥厂、电石厂和砂场打工的就有300余人，客观上为发展党员蓄备了力量。村党支部对全村乡土人才进行普查，及时将思想素质优、带动效应强、群众反映好的优秀人物纳入组织视野，建立档案，跟踪培养，优胜劣汰，滚动管理，培养了一批数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，构建了发展党员的“源头活水”，避免了发展党员青黄不接、后继乏人的状况，保证了好中选好，优中选优。

——以严格程序确保质量。党支部坚决避免以“好人”、“能人”、“富人”代替党员标准，认真落实推荐制、推优制、预审制、公示制、失误责任追究制，严把征求意见关、政审关、讨论关、公示关、预备党员转正关，规范发展党员工作程序。认真了解申请人的思想状况和致富历程、群众反映等情况，组织党员、团员和村民代表进行民主推荐，对赞成票达三分之二以上的，由党支部研究确定入党积极分子和培养联系人。坚持跟踪培养，悉心引导帮助，定期组织入党积极分子谈思想、谈体会、谈收获，鼓励他们发挥示范效应，发扬奉献精神，实现人生价值。培养考察结束后，严格审查入党动机、入党程序、入党材料，将发展对象的情况在党务公开栏公示，接受群众监督。在发展新党员和讨论预备党员转正的支部大会上，坚持程序，发扬民主，确保发展党员质量。党支部书记田洪林说：“通过加强发展农民党员工作，工作推进顺利了，党群干群关系融洽了，党组织的形象提升了，反过来又激发群众的入党热情，从而形成了良性循环格局。”