组工干部要念好三本经

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组工干部是管党员的党员、管干部的干部，为党选贤，为国选才，使命光荣，责任重大。最近，省委组织部提出的“六个组工”行为规范，赋予了新时期组工干部新的定位、新的要求，对工作实践具有重大的指导意义。每位组工干部，都要认真学习，对照规范找差距，念好“三本”经，争做学习实践“六个组工”的表率。

一、坚持公道正派，念好“立身之本”经。

公道正派是组织工作的“生命线”。也是组工干部的立身之本。古人云：“政者，正也。”组工干部只有坚持以“公”为本，才能真正在识人用人上为党委当好参谋，做到权为民所用。一是要公而无私。“用一小人则小人齐趋，用一贤人则贤人毕至”，选人用人是一种导向。在选人用人问题上，组工干部要着眼全局，摒弃一切私心杂念，不偏不倚，不划界线，不分亲疏，不掺杂个人好恶，坚持“五湖四海”，重德才、重实绩、重公论。要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，坚持标准不降低，执行程序不走样，实行阳光操作，保证广大干部和群众的知情权、参与权和选择权，真正达到“用好一个人，树立一面旗”的效应。二是要公而有方。要练就公正识人之眼，锻炼公正选人之才,精通公正用人之策。用好“望远镜”，用发展的眼光看人才，深入了解干部的发展潜力；用好“显微镜”，认真负责、全面细致地考察、分析、核实各种反映，实事求是、客观公正地评价干部，坚持让事实说话；不戴“老花镜”，自觉破除陈旧的用人观念，既坚持以发展论英雄，以实绩辨人才，使锐意改革的人才得以使用，又合理地使用那些敬业勤恳，埋头苦干，一步一个脚印，不事张扬的“老黄牛”式的干部，逐步建立健全“赛场选马”的良性机制，从根本上杜绝“指鹿为马”的腐败现象，使人才各尽其能、各得其所。三是要公而无畏。邓小平同志曾经强调：“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。”组织工作是众所关注的焦点，也是矛盾交织的风口浪尖，组工干部需要具有一种大无畏的革命精神和工作勇气。在对人的评价、使用和处理上，要不看“人头”、“来头”和“势头”，敢于让拉关系、套近乎、搞交易的人吃“闭门羹”，敢于对违章违纪、违反原则的人“唱黑脸”，敢于给跑官、要官的人“亮红灯”。为了党的事业，为了人民的利益，不怕“进冷宫”，不怕坐冷板凳，不怕穿小鞋。

二、坚持求真务实，念好“立业之本”经。

古人云：“奋与偾，盛衰之本；勤与惰，成败之源。”组织工作政策性强，任务重，标准高，要求严，组工干部必须树立强烈的事业心和责任感，把求真务实作为自己的立业之本，做勤政为民的表率。一是要树立创业意识。人生有限，事业无涯。要始终牢记“两个务必”，勤勤恳恳做人，兢兢业业做事，尊重事实，尊重规律，求真务实，真抓实干，力戒形式主义，杜绝建“盆景工程”，做“花样文章”，知实情、讲实话、办实事、求实效，扎扎实实地做好本职工作。同时要放下架子，增强服务意识，真心实意地为党员和群众排忧解难，以优良的作风、优质的服务增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的感召力、凝聚力和亲和力。二是要树立创优意识。同志曾说：“你自己不是伯乐，千里马站在你面前，你也发现不了”。古人也说：“人不易知，知人不易。”这说明干部人事工作有其自身的特点和规律，具有很强的政策性和业务性。这就要求组工干部平时努力学习，钻研业务，精通组织和干部的各项制度、程序、原则和要求，做到了解上情、掌握下情，熟悉人头，熟悉规则，成为组织工作和干部工作的“业务通”、“活字典”，不断提高识人、选人、用人的水平。三是要树立创新意识。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”面对新形势下工作中出现的新情况、新难点、新领域，组工干部要有敢闯敢试、敢于实践的工作气魄。要在加强党员教育管理和保持党员先进性上有新途径；在加快干部人事制度改革和开发人才资源上有新探索；在增进干部教育培训效果上有新举措；在全面加强领导班子建设和基层党组织建设上有新实践；在建立科学的干部考核评价机制上有新突破。近年来，桂阳县积极创新思路、创新载体、创新举措，推出党员“星”级管理模式，全力打造“万千百十”党建先锋工程，全县党员干部共为群众办实事、好事4000余件，调解各类纠纷1500多起，引进种养业项目近300个，传授农村实用技术289项，有效地增强了党员干部先锋模范意识和基层党组织的战斗堡垒作用。

三、坚持清正廉洁，念好“立德之本”经。

公生明，廉生威。组工干部应把清正廉洁作为自己的立德之本。只有以“廉”为本，才能在人民群众中树立起崇高的威望，才能得到党员干部和人民群众的衷心拥戴。一是要把住原则。要确保党的组织工作原则在执行过程中不变形、不走样，组工干部需要一身正气、铁面无私。宋朝时的“包青天”正是由于一身正气，无私无畏，至今为人民所敬仰。要有“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的“大丈夫”气概，任何时候、任何情况下都要按党的组织人事工作政策办事。做到不拿原则换赏识，不随“招呼”左右；不拿原则换人情，摒弃老好人的思想；不拿原则做交易，抵制各种“糖衣炮弹”的攻击。二是要守住小节。“千里之堤，溃于蚁穴”、“积羽沉舟”这些古人名言无不向我们揭示着一个极为深刻的道理，那就是：不重小节、去小恶，就会失大节、酿大祸。“水清沙自洁，官贤弊自绝”。作为组工干部，要始终自觉做到谨言慎行。要学习孔子“吾日三省吾身”的修身之道和鲁迅“严于解剖自己”的自省精神，时常自警自省。无论什么情况下都要把握住自己，洁身自好，清廉自守，不干“一失足成千古恨”的蠢事。三是要严守纪律。严格按照《组织人事干部行为若干规范》和党的关于党员领导干部的各项规定制度办事，带头严守组织工作秘密，不乱表态，不乱批条，不违纪违规。并随时随处自觉接受党组织和人民群众的监督，做一个新时期无愧于党、无愧于民、无愧于心的合格组工干部。