树立一种精神打造一种文化实现跨越式发展

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今天，大家就我院开展“瑞雪迎新春，法院书香浓”读书活动以来的学习心得体会进行了交流，讲得都非常好。但由于时间的关系，还有很多有准备的同志没有讲。这不要紧，因为读书最重要的目的是自己要有收获、要有思考。大家的读书心得以后还可以通过多种方式展示出来，共同学习，共同进步。这次春节期间我们开展的读书活动得到了广大干警的积极支持和响应，党办共收到了37篇很有质量的心得体会，占全院干警的近六分之一，而全院读书的同志还远远不止这些。这证明我们的读书活动已有了一定的效果。通过读书和心得体会的交流，使我们的思想得以启迪，心灵得以涤荡，才华得以展示，人才得以涌现。

院党组为什么要举办读书活动？

首先，这是我们一中法院实现跨越式发展的迫切需要。今年，市高院提出了“高起点、高定位、高目标”，努力实现“西部相对领先，争创全国一流”的工作要求。我们离这个要求，还有很多工作要做。环顾我们周围——昆明中院的司法改革卓有成效，成都中院信息化、规范化已走在全国前列，西安中院调研成果非常丰硕,而我们与京津沪地区中院的差距还更大。因此，我们要有深刻的忧患意识。我在北京二中院考察学习的时候，随机听了一个庭审——条理清晰，干净利落，给人留下了深刻的印象。后来得知该庭审的合议庭成员三个都是博士，分别来自北京大学、山东大学、四川大学,素质非常高。我说这个的目的并不是崇尚学历，大家也不要把学历当成很了不得的东西，读书读迂的例子也不少。但读书能提高我们的思想，提升我们的品位。我希望大家勤于读书，要培养内涵、要营造底蕴，要有“勇争第一”的意识。我院现在只有一个博士，我希望我们院能多出几个有才学的博士，希望我们在审判工作、司法政务、队伍建设、理论调研等各个方面都有一两个响当当的领军人物，那我们就一定能够建设一个一流的法院。

其次，这是发扬一中法院精神的需要。重庆市第一中级人民法院源远流长。她的前身曾经是解放时的“西南分院”，后来的“重庆中院”。她浓缩了重庆法院的发展历史，见证了重庆法治建设、社会发展的曲折进程。正是有着深厚的历史底蕴，我们才能在十年之内经过两次分院，仍然屹立不倒。中国没有哪个中院有过这种经历。*年，我们分了100多名同志到高院；*年，我们分了200多名同志到五中院。在经过两次如此大的变动后，一中院仍然能够昂首前行，关键在于我们重庆一中院有一种精神。我正在思索和提炼这种精神，并赋予它时代的内涵。我想：这是一种崇尚法治、团结协作和服从大局的品格，是愈挫愈坚、顽强拼搏、百折不挠的坚韧，是解放思想、与时俱进、敢为天下先的果敢。我们曾经在这种精神的感召下，设立全国第一个经济庭，审理《破产法》实施后第一个大中型国有企业破产案，审判首个央视直播案件——虹桥系列案。正是这些引以为豪的“第一”、“首个”才使一中院成为先进和典型，吸引了全国各地的同行们络绎不绝地前来学习和考察。现在，中央对重庆提出了“314”总体部署，要将重庆建设为城乡统筹发展的直辖市，要将重庆建设为内陆开放型经济的典范。在这个机遇面前，我们更需要发扬一中院精神，使之成为鼓励大家前行的动力。但若我们还抱着“老大意识”，不思进取，那么一中院则有可能变成重庆法院系统排名最后的中院。

最后，这也是培育我们法院文化的需要。古今中外对文化的理解有很多种，对法院文化也没有一个明确的定义。但是我们如果能找出法院文化的特征，把本质揭示出来，也有助于增进大家对它的了解。一般来说，文化有三个层次：一是一种经世之用，是形而之下的东西，是对具体客体的把握和超越，有助于我们认识世界、改造世界；二是一种处世哲学，给我们提供对事物是非对错、善恶美丑的判断标准，以及思维模式和行为准则；三在某种程度上是人安身立命的东西。它能帮助我们找到精神的家园，心灵的源泉。为什么人们能甘于清贫而矢志不移，为什么人们能饱受风雨却依然前行，我想正是由于文化中那些深层次的东西在支撑我们。而要提升文化的品位，丰富我们的知识，我们就必须多读书，读好书。原重庆市市委书记曾经指出：重庆学风不浓，玩风太盛。他希望多一点书香味，少一点玩弄味。我们院党组在经费非常窘困的情况下，仍然为大家购买了大量很有意义的书籍，就是倡导大家多读书，读好书，增添自己的精神财富。

法院文化归根结底是一种行业文化，是以法官为主体的文化，是我们在践行法治的过程中沉淀下来的那些潜移默化的东西。一个法院要实现跨越式的发展，就必须营造积极向上的文化氛围。现在我们有几项重要工作要抓，一是我们正在研究办公楼的分配和布置，我们希望这种分配和布置能充分实现它的功能，实现钱锋院长所希望的“能透出文化的品位来”。我们准备将一个中法庭拿出来作荣誉室，把一中院不平凡的一面，把走过的历程完整地展现出来，同时紧挨着荣誉室还要设置图书室、健身房，营造出博学笃行、健康向上、生动活泼的法院文化氛围。二是我们准备搞一个法官论坛或者法官讲坛，争取一个月能开展一次活动。在法学理论、政务管理等某个方面有深入研究的同志可以讲，交流学习归来的同志可以讲。通过这种形式，我们就能将一个人的知识变成大家的知识，共同学习，共同提高。三是我们的局域网建设。我们要让每个同志离不开内网，因为你的工作安排在上面，工作流程在上面，在实现无纸化办公的同时，让大家相互监督。此外，我们也可以在网上开通一个BBS论坛，让大家在里面讨论话题、交流思想，在活跃氛围的同时，增加大家对法院的归属感和认同感。

我们的读书活动到现在已有了一个好的开始。以后我们还可以采用笔谈、座谈、参观等多种形式，组织丰富多彩的活动将读书活动进一步引向深入。