坚持五个结合创新组织工作

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近年来，我们注重把握新时期组织工作的内涵、特征和规律，创新组织工作的观念、思路和体制，始终坚持“五个结合”，推动组织工作发展，取得了明显成效。“五个结合”既是我们在工作实践中形成的基本经验，也是今后组织工作需要遵循的基本原则；既是组织工作不断取得成功的制胜法宝，也是组织工作永葆先进的有力保证。

坚持严谨规范与改革创新相结合，用先进理念来谋划组织工作。没有规矩不成方圆，不改革创新就没有发展的动力。组织工作的每一个方面、每一个层次、每一个阶段都有明确的政策规定，必须自觉遵守，规范执行。同时，组织工作面临不断变化的新形势、新任务，要求我们敢为人先，勇于创新，在循规蹈矩和改革创新上寻找结合点。近年来，我们在党建工作中认真做好党员发展、教育和管理工作的基础上，针对攸县在外务工经商人员较多的实际，求创新、求发展，以积极进取的工作姿态，按照“两地共建，双重管理”的模式，在建立深圳流动党员管理中心党委后，建立了攸县驻长沙流动党员党总支，既确保了流动党员管理到位，又为攸县县域经济发展整合了政治资源。这一作法得到了省、市委组织部的充分肯定。实践证明，坚持严谨规范与改革创新相结合是我们取得优异成绩的关键所在。

坚持突出重点与整体推进相结合，用特色经验来提升组织工作。组织工作任务繁重，牵涉面广，要求我们有所为有所不为，从“胡子眉毛一把抓”的做法中解脱出来，抓重点、攻难点、出亮点，用特色经验来提升组织工作。近年来，我们在工作中注意突出重点工作，统筹兼顾其他工作，尤其把领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设作为组织工作的重中之重，紧扣重点创特色，以点带面活全盘。比如在干部教育培训中，我们坚持有所为有所不为、有所多为有所少为、有所先为有所后为，积极在温州创建干部培训基地，引入情景模拟演讲、双向互动讨论等全新教学模式，带动了全县干部教育水平的迅速提升，赢得了广大党员干部的一致好评。

坚持虚功实做与实功虚驭相结合，用工作实绩来检验组织工作。组织工作片面强调务虚或务实，违背了辩证法，既对工作无益，也对事业有害。因此，组织工作只有坚持虚功实做与实功虚驭相结合，才能取得较好的工作实绩。近年来，我们在工作中既注重“务虚”，又善于“务实”，真正做到了以虚为表，以实为本。去年，我县在党员教育方面，结合攸县实际制定了教育方案，创新了“三富三好”、“双培双带”等载体，开展了一系列主题活动，这些活动表面上是务虚的，安排上紧贴了实际，工作上取得了实效，最终推动了事业发展。同时，我们注重总结经验和推介典型，把活生生的工作实践总结提炼为指导工作的鲜活经验，并在面上推广。通过示范带动，典型引路，为今年的先进性教育活动打下了基础。实践证明，坚持务实与务虚的统一，工作实绩才是检验组织工作的有效标尺。

坚持联系实情与把握大局相结合，用服务发展来推动组织工作。服务发展既是组织工作的第一要务，也是组织工作的终极目标。这就要求我们吃透上情，掌握下情，实现大局工作与部门工作、上级要求与基层实情的有效对接，推动组织工作上质量、上档次、上水平。近年来，我们组织工作的立足点和着眼点始终放在谋发展、抓发展、促发展、保发展这个中心任务上。无论是培养、选拔、使用干部，还是抓领导班子建设、基层组织建设，都围绕经济建设这个大局来展开，渗透到经济社会发展的具体环节中，努力为本地经济建设提供组织保障，为本地发展保驾护航。去年，为了响应县委、县政府加快民营经济发展的号召，我们针对我县民营经济发展现状，及时跟进民营经济党建工作，采取多种形式，在全县62个非公经济组织中组建党组织，并建立了县级领导、职能部门一把手联系民营企业制度，推动了民营企业规范有序发展，民营经济发展注入生机和活力，为县委、县政府的中心工作助推加力，最终赢得了组织工作的主动权。实践证明,只有积极主动,立足大局干事业，才能赢得党委和政府的支持;只有认真扎实，把握实情谋发展,才能得到干部群众的信任,反之将一事无成。

坚持从严管理与推优交流相结合，用优良部风来促进组织工作。从严管理求紧，推优交流求活，一紧一活，有机结合，才能铸就优良的部风，打造过硬的队伍，促进组织工作发展。近年来，我们注重建章立制，从严治部，先后建立健全了20多项规章制度，规范了内部管理。采用业务知识大比武、深入基层抓调研等形式，提高了干部素质。同时，注重多措并举，实行推优交流。根据部内干部的年龄结构和工作需要，定期进行岗位轮换，促进干部全面发展；采取选派干部到省、市委组织部跟班学习等形式，提升干部的工作水平；对经过培养锻炼，各方面比较成熟的干部，积极提拔输送到基层和其他部门工作。去年我们的工作得到了省市委组织部和社会各界的一致好评，充分证明，坚持从严管理与推优交流相结合来抓部风、抓队伍的作法是正确的。