领导在“开门评部”集中学习教育活动动员会上的讲话

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今天这次会议的主要议题是：深入贯彻中组部电视电话会议和全省组织工作会议精神，对我县组织部门开展以公道正派为主要内容的“开门评部”集中学习教育活动进行全面动员。刚才葛玉琴部长作了一个很好的报告，对我县的“开门评部”集中学习教育活动作出了全面部署，提出了明确要求，我们要认真贯彻，抓好落实。下面，我讲三点意见：

一、开展以公道正派为主要内容的“开门评部”活动，意义重大，影响深远

1、坚持公道正派，是履行组织工作职能的需要。公道正派是我党对组织工作的一贯要求，是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的职责，不负重托，不辱使命的根本保证。在这方面党的几代领导人都有很多重要论述。同志早就指出：“在干部政策问题上坚持正派的公道的作风，反对不正派不公道的作风，借以巩固党的统一团结，这是中央和各级领导者的重要责任。”邓小平同志强调：“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。同志提出，组织部门的同志要“继续发扬无私奉献精神，以实际行动和卓有成效的工作，树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象”。同志指出：“必须充分认识到，组织部门干部的素质、作风和形象如何，直接关系到人民群众对党的看法，对党风廉政建设的信心，乃至影响到整个党的形象，同时也决定着组织工作的效率和质量。而组织工作的成效，又在一定程度上关系到一个地方的经济建设和社会发展”。

2、坚持公道正派，是实现“双争”目标的需要。人是最重要的生产力，全面贯彻“三个代表”，努力实现“北三县争第一、苏中地区争一流”的奋斗目标，关键在人，关键在起着特殊作用的各级领导班子和领导干部。哪个地方领导班子强，干部谋化发展的水平高，哪个地方的发展就有活力，老百姓就有劲头。我县要实现“北三县争第一、苏中地区争一流”的“双争”目标，急需更多的眼界开阔、胸襟开阔的领导干部，急需更多的有朝气、有主见、有正气的领导干部，急需更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的领导干部，组织部门责任重大。实践证明，选好一个干部、配好一个班子，往往就能发展一方经济，保证一方平安，造福一方人民；而选错用错一个干部，就会给党的事业、人民的利益带来损失，甚至危害。从这个角度上讲，坚持公道正派是组织部门贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，实践“三个代表”重要思想的一个具体体现，也是党的任人唯贤的路线所决定的。

3、坚持公道正派，是实践“三个代表”的需要。贯彻“三个代表”重要思想，本质在坚持立党为公、执政为民，党管干部是执政的主要内容。俗话说，打铁还需自身硬。只有选人的人坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤，坚持以党的事业和人民的利益为重，一身正气，两袖清风，知人善用，才能选出德才兼备、靠得住、有本事的干部，才能有效预防和纠正选人用人上的不正之风。也只有这样，我们的党才能取信于民，政权才能巩固，社会才能安定。因此，我们的工作特别是干部工作中能否坚持公道正派，已不再是个人的问题，而是作为政治责任和政治纪律而必须做到的。所以说现在开展“开门评部”集中学习教育活动，是新形势下全面贯彻“三个代表”重要思想，加强组织部门自身建设的一项重要举措，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

二、紧扣公道正派的本质内涵，切实加强组工干部的思想道德建设

关于公道正派的内涵，中组部部长贺国强同志概括为“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”四个方面，刚才葛部长已对各个方面进行了简要的阐述；这完全符合中央的精神和组工干部的工作实际，我们要在集中学习教育活动中不断地深刻领会，加深理解，并切实贯彻落实到提高个人素质和具体工作中去。

一是要加强思想修养，提高精神境界。思想是行动的先导。坚持公道正派第一位的是要有远大的抱负和信念作支撑，加强思想修养，最根本的是树立正确的世界观，正确地对待人生，对待工作，对待生活。要不断地运用马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法指导我们改造主观世界，自觉抵制各种错误思潮和消极因素的影响，时刻保持清醒的头脑，在纷繁复杂的时代潮流中明辨是非，坚定方向。在这方面反面的例子还是不少的，远华走私集团的头头赖昌星说：“我看中哪个干部为我办事，只要他有爱好，就放心了。”他所施展的“票子、房子、车子、位子（帮助买官）、女子、孩子（帮助办理出国手续并资助）、本子（出国定居的）的“七子”进攻战略竟使不少党员干部“下水”、“落马”。可见，我们大家面临的不亚于战争年代的“枪林弹雨”，各种“诱惑”每时每刻都存在，并向我们发起进攻，稍不注意就会陷入泥潭，就会被群众唾弃，成为历史罪人。

二是要加强道德修养，保持高尚情操。人的道德情操并不是与生俱来的，它是环境的熏陶，实践的磨炼、师长的教诲等因素共同起作用的结果，而归根到底是由个人的思想基础和品质修养所决定的。加强道德修养就是要解决组工干部奉行什么样的价值观，如何做人的问题。因此，我们大家都要以这次“开门评部”活动为契机，认真思考自己在干群中的形象是什么？认真反思自己与工作对象和党员干部群众打交道中的表现，有没有由于自己的工作使人感受不到组织部门干部之家、党员之家、知识分子之家的温暖？基层同志提出的问题我们有没有耐心解答和妥善处理？工作中有没有以权谋私或是搞“公私合营”？在外面有没有盛气凌人、居高临下的表现？通过自己的工作和言行是为组织赢得了尊重、增添了荣誉，还是给组织抹了黑、添了乱等等？古时曾子说过：“吾日三省吾身”，我们大家都要经常扪心自问，经常反省和剖析自己，正确处理好公与私的关系，始终把党和人民的利益放在首位；处理好个人与他人的关系，处事公道，待人真诚，与人为善；处理好工作与生活的关系，在单位做个好干部，在家庭做个好成员，在社会做个好公民。

三是要加强党性修养，坚持立党为公。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，做组织工作面临的诱惑越来越多，矛盾也很复杂。组工干部已成为一些心术不正、利欲熏心的人攻关、拉拢、诋毁、报复的重要目标。面对这样那样的诱惑和攻击，我们要时刻站在党的立场上，把自己的言行同党的事业联系起来，既不能只是“独善其身”，更不能搞什么“明哲保身”，要大义凛然，刚正不阿，敢于抵制和斗争。同志要求我们不管在什么场合、什么情况下，都能够坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事。当用人上出现不正之风干扰时，不管这种干扰来自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一种不信邪的精神；当对干部看法和使用意见不一致，尤其是当干部受到不公正对待和错误处理时，要按照政策坚决纠正；当各种跑官风、说情风刮来时，不仅要丝毫不为所动，而且要旗帜鲜明地加以反对；当干部由于各种复杂的因素而受到冷遇时，要敢于“走冷门”，主动关心他们的思想、工作和生活，帮助和鼓励他们振奋精神。要坚持任人唯贤，不掺杂个人的好恶，做到公道正派地用人，用公道正派的人。要坚持搞“五湖四海”，不搞亲亲疏疏，拉拉扯扯。要廉洁自律，克己奉公，自觉抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀，在党风廉政建设方面起表率作用。还要严格组织人事工作纪律，保守工作机密，反对自由主义，严禁跑风漏气。要热情、真诚地为干部、为党员、为基层同志服务，以自己的模范行动，使他们感受到“家”的温暖，增强信任感和亲切感。只有这样，我们才能赢得干部群众的信赖和敬重，才能做好人的工作。

三、围绕新形势新要求，着力塑造组工干部公道正派的表率形象

开展“开门评部”集中学习教育活动是提高组工干部素质、加强组织部门自身建设的一项重要举措。新世纪新阶段，如何进一步加强和改进党的组织工作，充分发挥组织部门的保证作用，是我们必须认真研究的重要课题。对此，我们要树立四种意识，在提高组织工作的质量和水平上下功夫。

1、树立大局意识，强化高效服务。实现“北三县争第一、苏中地区争一流”，努力建设宽裕型小康社会是县委的中心工作，也是组织工作的大局。组工干部必须以大局为重，紧紧围绕全县经济的发展，熟悉把握我县经济发展的战略目标、具体举措、实施步骤以及特点和趋势，在吃透全县经济发展总体脉络的同时，把组织工作放到经济发展的大环境中统筹规划，承担起组织部门应尽的责任和义务，为党的中心工作服务。

2、树立民主意识，坚持平等待人。党内民主是党的生命，在干部工作中发扬党内民主，是一种历史的必然趋势。《干部任用条例》充分地体现了发扬党内民主、走群众路线的思想。要把党内民主的精神贯彻落实好，迫切要求组工干部树立民主意识，把民主的思想观念渗透到组织工作的方方面面，自始至终贯穿干部工作全过程。要善于听取方方面面的意见，不论对谁都要“一碗水端平”，不偏不倚，平等待人，努力做到豁达大度，宽以待人，识人之长，容人之短，热心服务，乐于助人，真诚为他人排忧解难，建立和谐的人际关系，保持高尚的人格魅力。

3、树立改革意识，突出开拓创新。改革创新是组织工作充满生机与活力的力量源泉，也是组工干部完善自我、提高自我的动力所在。组工干部要勇于冲破一切不合时宜、阻碍发展的思想观念，学会创造性地开展工作；勇于改变一切束缚发展的陈规陋习，与时俱进，保持昂扬锐气，大胆探索，大胆创新；勇于在实践中掌握新知识，总结新经验，增长新本领，提高选贤任能的能力和水平；勇于研究组织工作的新情况新问题，提高工作的预见性和创造性，与时俱进，努力在工作中体现时代性。

4、树立制度意识，注重规范运作。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。《干部任用条例》把我们党几十年关于干部选拔任用的经验和原则浓缩集中成一部干部工作的“大法”，使干部工作有章可循、有法可依。组工干部按制度行事，就是要在思想深处树立制度意识，一切干部工作都要依照法律法规和制度规定办事。干部工作法律法规明确的，我们要不折不扣地在规定范围内操作；没有制度规定的，要在干部工作实践中逐步摸索建立。要自觉加强党内生活磨炼，将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，不断完善自己，树立组工干部公道正派的良好形象。

同志们，海安“北三县争第一、苏中地区争一流”的奋斗目标已经确定，宏伟蓝图已经绘就，组织部门责任重大。我们要在全面落实“开门评部”集中学习教育活动各项任务的同时，进一步增强责任感和使命感，使公道正派成为我县组织部门和组工干部最鲜明的特征，牢记在每个组工干部心中，体现在每个组工干部的实际行动上，努力为全县三个文明建设提供坚强的政治保证和组织保证。