全心全意为党的事业贡献力量

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许佩华同志现任中共珠海市直属机关工作委员会书记。近几年来，该同志在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，全面贯彻落实党的十六大精神和市委、市政府的决策，忠诚于党的事业，甘当人民的公仆，全心全意为人民服务，工作尽职尽责，任劳任怨，锐意创新，在卫生系统及市直机关党建工作上取得了较为显著的成绩。2003年以来曾先后荣获广东省巾帼建功先进个人、广东省三八红旗手、珠海市抗击非典先进个人、市维稳和社会治安、综合治理先进个人、市双拥工作先进个人及市扶贫工作先进个人和社区党建工作先进个人等一系列荣誉，02、03年连续两年干部考核被评为优秀。

一、勤奋学习，刻苦钻研，不断提高思想政治素质和政策理论水平

许佩华同志充分认识到，随着社会的不断向前发展，要做好本职工作，特别是党务工作，首先自己必须具备扎实的理论基础。因此，无论工作有多忙，她从来没有一刻放松过自己的学习。通过大量阅读马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论著作，通过认真学习党的十六大以来的中央、省委和市委各次全会文件，进一步坚定了共产主义信念，明确了自己的工作目标，不但树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，也为自己开展各项工作，更好地以党的理论教育人，以党的路线指导人，以党的作风感染人打下了坚实的理论基础。在抓好自身学习的同时，作为负责卫生系统或市直机关党务工作的一名主要领导，她也非常重视各级领导班子、各级党组织，以及每一个党员干部的学习。在卫生党工委时，在她的倡导下成立了卫生系统业余党校，对每季度一次的学习班、每月一次的理论学习中心组学习，她都认真准备、亲自授课；通过开展一年一次的卫生系统思想政治工作交流会以及根据需要召开的卫生党工委例会和扩大会议等思想阵地建设，为广大党员干部提供了学习理论政策、研究交流思想政治工作的场所。2004年6月，担任市直机关工委书记后，除了加强工委内部的学习外，她还十分注重抓好市直机关党委书记和党支部书记的学习，不断结合形势需要组织各种专门的教育培训，2004年9月份举办了两期市直机关党支部书记培训班，对800多名党支部书记进行理论及党务知识培训。《党员权利保障条例》颁布实施后，2005年1月，又举办了市直机关《党员权利保障条例》党委书记、纪委书记培训班并亲自授课，2005年3月，为配合保持共产党员先进性教育活动，又举办了一期市直机关党支部书记培训班，许佩华同志在培训班上就如何做好先进性教育活动分析评议阶段工作给近800名支部书记们进行专门授课。通过这些学习、培训，大大加强和提高了市直机关党员领导干部的思想政治素质和政策理论水平，为更好地全心全意为人民服务打下牢固的思想基础。

二、求真务实，开拓创新，圆满完成各项党务工作任务

许佩华同志在工作中始终坚持立足大局、突出服务，以创新的思维谋划工作，以创业的精神开展工作，以创优的态度做好工作，努力把卫生党工委及市直机关党建工作提到一个新水平。

在卫生党工委时，她坚持卫生工作为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务的根本宗旨，按照“五个重点、五个加强、五个提高”和“把共产党员培养成优秀的知识分子，将优秀的知识分子吸收到党内来”的工作思路，充分调动各种积极因素，全面实施固本强基工程，积极推进卫生改革，加快医疗卫生事业发展，把党的工作贯穿于卫生工作的全过程。特别值得一提的是2003年那场抗击“非典”的战争，卫生系统是防治非典型肺炎的主要部门，为了打赢这场没有硝烟的战争，时任卫生党工委书记的许佩华同志临危不惧、恪尽职守，她要求各单位党组织充分发挥组织保障作用，加强组织领导；要求广大党团员积极行动起来，主动开展工作；教育广大党员和医务人员树立全心全意为人民服务的意识，学习叶欣等先进人物“把危险留给自己，把健康送给他人”的无私奉献精神，面对疫情沉着应战；动员广大党员保持旺盛的革命斗志，坚持战斗在第一线。她经常深入一线医疗卫生单位，检查指导抗非工作，关心医护人员生活，并到“抗非”一线人员家中，帮助解决实际困难，把党的温暖送到广大医务人员的心坎上。在她的鼓舞和带领下，卫生系统各级党组织和广大党员干部积极冲锋在前，用闪光的行动，谱写出一曲曲实践“三个代表”重要思想的壮丽篇章，向广大市民交出了一份满意的答卷。

到市直机关工委后，她充分认识到市直机关工委作为市直机关及中央、省、市驻珠单位党组织的领导机关这一特殊地位，紧紧围绕市委五届三次全会提出的建设实践科学发展观先行示范市这一中心工作，以加强党的执政能力建设为核心，组织工委全体党员干部扎扎实实做好各项党务工作。如为实施固本强基工程，夯实党的基层组织建设，她在2004年完成30%党支部达标的基础上，积极抓了创建固本强基示范点工作，她经常主动深入到基层党支部开展调研和指导，结合各党支部的实际情况及行业特色，在市直机关创建了16个固本强基示范点，以点带面，全面推进了市直机关的固本强基工程。为了创新工作机制，她积极加强制度建设，不仅认真抓好了《发展党员公示制》、《党内职务任前公示制》和《党委书记述职制度》等原有制度的落实，还结合党内三个条例的颁布实施，组织制订了《市直机关案件工作制度》、《市直机关纪工委戒勉谈话制度》和《市直机关在纪律检查工作中保护党员权益工作制度》，她还组织工委各科室全面修订、完善机关工委的各项规章制度，并汇编成册，使机关工委的党务工作走上制度化、规范化的轨道。在抓好日常的党务工作的同时，她还根据市直机关工作特点，积极响应市委、市政府文化盛市的号召，创新地提出以开展机关文化建设为突破口，丰富机关党建内容和形式的工作思路。在她的直接领导下，市直机关工委制订出以“创理念、树形象、迎挑战、求发展”为主题开展机关文化建设工作意见，从树立机关文化理念、开展各种健康有益的文体活动、建立健全工作规范和建设富含文化内容的办公环境等四个方面开展机关文化建设。目前，通过举办机关文化建设沙龙、“我为党旗添光彩”首届市直机关文艺汇演和市直机关迎春游园活动和拔河比赛等活动，在机关营造出朝气蓬勃、团结进取、开拓创新的良好氛围，极大地促进了机关党建工作。

三、爱岗敬业、廉洁勤政，关心同志、乐于奉献

许佩华同志深深理解到，带好队伍，做好工作，领导是关键。她经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉，要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天尽职一天。在工作中她始终坚持严格执行党风廉政建设责任制，坚决按照《领导干部廉洁从政准则》和《广东省党政领导干部廉政守则》以及其它廉洁自律的有关规定开展各项工作，从未利用职权或职务之便谋取不正当利益。工作勤勤恳恳、率先垂范，由于工作任务多，她经常是最后一个离开单位的，双休日大家都在休息之时，她却经常回到办公室阅批文件，修改材料。对待工作，她严肃认真，追求高标准、严要求；对待同志们，她则十分关心和爱护，她经常讲：“我不要求大家凝聚成一个人那样，我只希望大家在一个单位好象是一家人一样”。她自己正是这样做的，能够理解和体谅这个大家庭中的每一位成员，平时，只要有时间她就会同大家谈心，了解同志们的工作、生活和思想状况，尽可能地帮助大家解决实际困难，特别是帮助家庭困难同志的家属联系工作，解决他们的燃眉之急；有些同志病了或家属因病住院了，她总是亲自去探望、慰问，使大家时时处处感受到领导的关心、组织的关怀、集体的温暖。这些都使得她受到了单位全体干部职工的尊敬和爱戴。