保一方平安促社会和谐

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康致宇同志是市公安局刑警支队五大队党支部书记、大队长。五大队承担着全市重、特大刑事案件的现场勘查、痕迹物证的检验鉴定和防爆安检等职责，任务重，环境艰苦。作为落实党支部工作目标管理责任制的第一责任人，康致宇同志围绕“抓党建，带队伍，促工作”的思路，从抓班子入手，以“三基”工程建设、排头兵实践活动和社会主义法治理念教育等专项教育活动为契机，以加强党员思想教育为重点，开拓创新，锐意进取，大力加强支部的各项建设，不断增强了党支部的和谐与活力，全面提升了珠海市公安局刑事技术工作整体水平，促进了刑事技术队伍建设。具体事迹如下:

一、抓班子，促团结，不断提高党组织的凝聚力和向心力

自从2002年新一届支委会成立,并经2005年换届选举以来，康致宇同志一直作为支部书记，始终把加强支部班子自身建设放在首位，不断提高班子的凝聚力和向心力。一是认真抓好班子的学习，要求每个班子成员带头学理论、学业务，不断强化自身素质，提高工作能力；二是抓好民主集中制的落实。支委成员在明确工作分工、落实工作责任的同时，坚持工作一起商量，重大事项一起研究，加强沟通和交流，求大同存小异，民主决策，使班子始终保持团结和谐的良好气氛，协调协作，形成合力；三是坚持发挥领导的带头表率作用。作为大队一把手，康致宇同志总是严格要求自己，凡是要求其他班子成员做到的，自己首先做到；在民警遇到急、难、险、重的工作任务和民警遇到困难时，能够及时出现，积极想办法、出主意，从而赢得了大家的信赖。近年来，支委班子团结、协力同心，不论是重大案件现场勘查、检验鉴定、防爆安检、还是技术攻坚，班子成员总是冲在最前面，为全队工作和队伍建设提供坚强有力的领导和组织保障。

二、抓教育，促提高，确保民警队伍的思想稳定?

五大队由于工作性质特殊，民警学历高，专业人才多，任务重，责任大，环境艰苦，民警中容易产生一些这样或那样的想法。对此，康致宇同志始终坚持把加强党员民警思想教育放在突出位置，在抓好常规性政治教育的同时，着重做好民警日常的思想政治工作。一是深入开展谈心活动，了解民警、关心民警。康致宇同志坚持把党员的谈心活动与落实市公安局的民警工作档案制度结合起来，实现了“考核与谈心”的有机结合。同时，在工作中康致宇同志积极探索人性化的教育方式，坚持“尊重人、理解人、关心人”工作理念，在全面了解民警思想情况的前提下，尽能力帮助民警解决思想、工作和生活方面的问题。二是注重培养和宣传先进典型，用身边的典型教育民警。为了充分体现大队不同专业特点，突出专业工作成绩，鼓舞士气，大队采用《简讯》的形式，不定期公布刑事技术人员突出的工作业绩，以张贴的方式，展现在队伍面前，使技术人员充分享受自己的成就和辛勤劳动成果，不断强化队伍的集体荣誉观，形成比、赶、超、学的氛围，增强技术人员的斗志，强化技术人员的竞争意识。通过一系列思想教育工作，强化了民警的奉献意识，确保了全队民警的思想稳定。近年来，全队不但没有一名民警因工作辛苦而提出换岗，而且由于工作成绩突出先后有11名民警荣立个人三等功，有40人次受到市局的嘉奖。

三、抓创新，促发展，不断增强党组织活动的战斗力

康致宇同志熟悉支部工作的基本内容、基本方法,在工作中注意创新活动载体，不断扩大党组织的渗透力。在日常工作中,能够正确处理业务工作与党建工作的关系，做到同布置、同落实、同检查。康致宇同志十分注重激发党员内在活力，坚持把教育党员立足本职岗位、发挥模范作用作为党建工作的关键环节，鼓励党员民警在急难险重岗位不怕吃苦、不计得失，争当侦查破案能手，把党的作用力和影响力寓于形式多样、内涵丰富的活动之中，使每一位党员都能在“关键时刻站得出来，平常时期看得出来”，有力地促进了各项工作。近年来，大队通过刑事技术先后协助侦破了傅德钊系列强奸杀人案、“2006.5.8”杀人碎尸案、“2006.5.18”抢劫杀人焚车等案件，多次荣立集体功。2006年,五大队被评为全省公安刑事科学技术工作先进集体、市局先进党支部、市局先进团支部，在全省首届实验室检验鉴定质量盲测中名列榜首，在全省第二届警犬技术比赛中取得1个第一名、2个第二名，在第六届珠海国际航展防爆安检工作中荣立集体嘉奖，以实际行动当上了“排头兵”。