形成用制度管理的良好机制

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先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，要靠千千万万高素质党员来体现。

在我们这样一个人口多、底子薄、经济文化发展很不平衡的发展中大国，要把十几亿人的思想统一起来、力量凝聚起来，向着中国特色社会主义的共同目标前进，必须有中国共产党的坚强领导。

新世纪新阶段，深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，须把党的先进性建设作为主线，全面推进党的建设新的伟大工程，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为发展中国特色社会主义提供可靠的政治和组织保障。对部队党的先进性建设而言，除了加强用党的创新理论武装头脑、不断强化军魂意识外，重点要严格落实以党章为核心的党内法规制度，提高各级党组织和党员能力素质。

加大对权力运行程序的检查监督

依靠制度机制保持和发展党的先进性，是加强党的先进性建设的一个重要方法和途径。党章是党的最高行为规范，是立党、治党、管党的总章程，是加强党的先进性建设的基本依据，是保持党的先进性最根本的长效机制。

特别是各级党委领导，要强化法规意识，切实把依据党章和其他党内法规制度开展工作作为基本领导方式，认真解决存在的问题，自觉克服工作上的随意性和盲目性。

要加大对热点敏感问题、权力运行程序、物资采购、工程和基建项目招投标等问题的检查监督，进一步建立和完善专家咨询、多案优选、纠错问责等机制。坚持从研究具体事项、解决具体问题做起，把党章等有关规定和要求贯彻落实到各项具体工作中，切实形成用制度管权、管事、管人的良好机制和浓厚氛围。

绝不能搞应景之作，干急功近利的事

过硬的能力素质，是保持和发展先进性的坚实支撑。加强部队党的先进性建设，关键要把各级党组织和党员队伍、干部队伍的先进性这个基础工程抓好。

建立健全学习教育机制，制定先进性学习教育规划，编印先进性学习教育基本教材，通过召开先进事迹报告会、经验交流会、座谈会等形式，广泛宣扬先进党组织和优秀党员的事迹，展示学习教育成果。树立正确的政绩观，端正工作指导思想，始终把有利于部队建设发展进步、有利于部队战斗力的提高、有利于官兵实际问题的解决，作为一切工作的出发点和落脚点，绝不能搞应景之作，干急功近利的事，必须从实际出发，量力而行，扎实推进。

建立健全能力素质评估机制。采取实践检验、个人述职、领导评价、群众评议和组织讲评等形式，加强对党组织和党员干部队伍能力素质的考察。

建立健全党性分析机制。切实加强对党员经常性教育培训和监督管理，真正把组织活动健全起来，把先进性标准树立起来，把批评与自我批评开展起来，使党员队伍始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，始终充满生机和活力。