区委组织部四规范做好党务政务公开工作

导语：区委组织部四规范做好党务政务公开工作一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为进一步提高组织工作的透明度，增加公信力，北仑区委组织部通过“四个规范”，扎实推进党务政务公开工作，努力打造开放型组工。

一是规范公开内容。党务、政务公开内容包括领导干部任前公示、公务员录用情况、军转干部安置工作、发展党员工作、干部因私出国（境）情况、干部教育培训以及组织部门机构设置与工作人员情况等七大类21个方面。

二是规范公开形式。对于只适宜在党内公开的，通过召开党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开；对于适宜面向全社会公开的，通过北仑党建网、北仑组工、征求意见箱等载体进行公开。此外，在政府门户网站“北仑之窗”上开设干部监督信箱，随时接受公众的监督。

三是规范公开程序。严把审核、预公开、公开、反馈四个环节，即：每项公开内容在公开前必须由部务会集体审核，特别重大的，报经区委审核把关；每项公开内容都要先拟定初步方案，在充分听取意见的基础上，对需要进行调整的予以调整，并在调整后及时公开；具体承办公开工作的科室，将已经审核的公开内容按照规定程序按时进行公开；明确办公室专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。

四是规范公开时限。明确规定，常规性工作定期公开，一般每季度公开一次；阶段性工作逐段公开，在阶段工作完成后及时予以公开；临时性工作随时公开，对于重大或复杂性问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要的再次公开。