落实四项制度狠抓组工信访工作

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为确保市党代会和元旦春节前后社会稳定，**市着力落实四项制度，进一步加强组工信访工作。

一是严格落实领导责任制。在坚持组织部长亲自抓组工信访以及分管部长、各科室分口负责的同时，要求各镇街道和各部门按照信访工作“分级负责，归口办理”的要求，坚持属地管理和谁主管谁负责的原则，扎扎实实落实领导责任制，把信访工作当作一把手工程来抓。

二是严格落实逐级上访制度。坚持“下访”制度，进一步控制集体访和越级访的现象，要求各镇街道和各部门结合各自实际，管好自己的人，办好自己的事，对初信初访工作必须想办法有效地化解在基层，不得推诿、拖拉、回避，或将矛盾上交。

三是严格执行领导定期接待日制度。市级领导以身作则，带头执行定期接待日制度，规定每个月接待日不得少于一天，并向群众公布。坚持实施组织部长接待制度和定期走访制度，有效结合上访与下访，确保信访渠道畅通。

四是严格信访落实情况督查和考核制度。将组织部门对各级党委信访工作考核，与市委、市政府督查办一个季度一次对各镇街道、各部门的信访工作督查合并，确保考核更有效；市领导接访和批示的信访案件，承办单位要按督办要求限时办结。