贯彻全市组织部长会议精神明确重点抓好四项工作

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一是统筹推进各项选举工作，营造浓厚的政治氛围。正确处理好中心工作和选举推荐工作的关系，加强领导，落实责任，统筹做好出席上级党代会代表的推荐提名和选举工作，做好全县“两代会”代表候选人的考察提名和政协委员的协商推荐工作，做好县级领导班子换届和乡镇换届后继工作，精选“帅才”配好“将才”，强化各级领导班子的整体功能。同时，围绕扩大党内民主和推进基层民主政治建设的需要，深化各项制度改革，保障党员群众的民主权利，促进党的制度建设创新发展。

二是围绕提升“四力”的目标，加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实科学发展观和提高领导建设和谐社会本领的要求，围绕提高各级领导班子和领导干部的“执行力、调控力、战斗力、领导力”的目标，优化干部人才资源配置，构建执政能力培养体系，推进各级领导班子和干部队伍建设。注重乡镇街道和县级机关领导班子运作情况的跟踪考核分析，注意从落实各级重大决策部署和处理重大突发性事件、重大群体性事件中了解考察干部。运用中心组理论学习、专题辅导等多种形式，抓好党员干部的政治思想教育，加强领导班子和谐民主建设。开展公开选拔县管领导干部和后备干部活动，分期分批安排到信访部门担任信访督查员。建立“特色”教育平台，推进干部教育培训工作。

三是创新工作载体，加快社会工作人才、自主创新人才队伍建设。建立健全统一高效的人才管理体制和工作机制，切实加强党对人才工作的领导。重点研究制订全县自主创新人才和社会工作人才培养规划，利用企业家素质提升工程、“111”人才工程等活动载体，重点加强高级经营管理人才、高技能人才、农村实用技术人才以及社会工作急需专门人才的培养。建立科学的社会化人才评价机制，开辟“绿色通道”，提供“一站式”服务，抓好“人才公寓”建设，形成有利于各类人才脱颖而出的良好环境。

四是整合基层组织资源，夯实和创新基层组织工作。以“三级联创”为总抓手，深化先锋工程建设，推进农村基层组织建设；实施“党员人才工程”，推进党员教育管理工作；扩大“民主工程”，推进基层组织规范化建设；探索“拓展工程”，推进区域性党建工作；实施“提升工程”，推进非公企业党建工作；实施“联动工程”，推进各项工作机制建立健全。有效整合农村组织资源，按农业产业链设置党组织的模式，激活基层党组织活力。实施“领头雁”工程，使80%以上的党组织书记成为双强型干部。实施“一村一名大学生”计划，改善村级班子结构。整合社区及“两新”组织资源，积极探索区域性党建模式。整合党员队伍资源，深入开展党员志愿服务活动，加强共产党人的道德建设。