极贯彻市部长会议精神进一步明确组织工作思路

导语：极贯彻市部长会议精神进一步明确组织工作思路一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

全市组织部长会议结束后，**市委组织部采取多种形式学习贯彻会议精神，并结合实际，提出按照“促进社会和谐、整合组织资源、落实长效机制、提高整体水平”的工作思路，以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为主线，突出抓好四方面工作。

一是紧紧围绕“迎接、学习、贯彻十七大”，努力在全社会营造风清气正的良好氛围。广泛宣传基层党组织和党员干部中的先进典型，评选表彰一批在各条战线上作出突出贡献的先进基层党组织和优秀共产党员，集中宣传一批优秀典型，进一步掀起学习为民好书记的热潮。突出宣传组织工作的新成就和新经验，全面总结和宣传党的十六大以来我市组织工作的成功经验，增强人民群众对党执政的合法性认同。高度重视和认真做好组织部门的信访工作，坚持把握原则和以人为本相结合，妥善解决上访群众反映的实际问题，维护十七大期间的社会稳定。切实抓好十七大闭幕后有关会议精神的学习贯彻，制定具体方案，认真抓好落实，真正把全体党员干部的思想统一到中央决策部署上来。

二是大力加强领导班子和干部队伍建设，不断提高各级领导干部构建和谐社会的能力。认真抓好换届后领导班子的思想政治建设，加强民主集中制的专题教育，试行领导干部思想作风情况报告制度，开展以“团结和谐干在实处，科学发展走在前列”为主要内容的树新形象、创新业绩主题实践活动。进一步开展大规模培训干部工作。针对不同类型干部培训的不同要求，分类制定培训计划，尝试委托培训、异地办学等“外包”形式，规范机关干部学历学位培训和岗位技能培训，依托远程教育网，开通网上课堂，切实提高培训质量。着力改进和完善干部考核考察办法。逐步推行心理素质测评办法，试行干部考察员制度，完善组织部长约谈制度，综合采用记录制、扣分制等做法，推进干部推荐考察工作的经常化、制度化建设。注重干部的培养和使用。试行单位主要领导和新提任领导干部“一对一帮带制”。加强专业型干部队伍建设。把专业基础作为干部选拔任用的重要依据，适时进行专业性领导公开选拔。进一步抓好后备干部及调研员队伍建设，探索在革命老区或经济发达地区进行短期集中培训和挂职锻炼。积极探索领导班子配备改革后镇（街道）新的领导体制、工作机制和运行方式。

三是以巩固和发展先进性教育活动成果为抓手，进一步加强党的先进性建设。继续抓好先进性长效机制文件的贯彻落实。健全完善基层党建工作责任制，探索建立党（工）委书记基层党建工作述职、《党建工作任务督查书》、基层党建工作责任追究等三项制度。激活优化各类组织资源，大胆创新农村党的基层组织设置模式，重点把支部建在产业链上，灵活设置行政村下属党支部及党小组，加强党务工作者队伍，争取规模较大的区域性党组织至少配备一名专职的党务工作者。抓好“五好”规范化党组织创建工作，扎实推进以创建“和谐社区”为抓手的示范社区、示范街道建设。落实先进性长效机制，推进党员家庭教育服务站建设，探索建立居住在农村、工作在企业的党员“双联系、双登记”制度，完善流动党员全程动态管理工作机制，实施党员“底线”管理，推进党员人才工程建设，不断加强党员队伍建设。加大对村干部的关爱力度，探索建立村干部最低工资保障制，制订村干部参加城镇职工基本医疗保险的办法，尝试选拔特别优秀的村书记直接进入镇级党委班子，推进“村干部素质工程”建设，实行村干部素质定期分析制度，建立村级资金管理中心，进一步强化监督和管理。

四是统筹做好其他各项工作。继续深化干部人事制度改革，认真抓好近年来中央出台的“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”的贯彻落实，结合我市实际，完善相关操作办法。进一步推进镇（街道）机关干部的交流工作，完善干部待岗培训制度。发挥组织部门的职能作用，继续做好公务员法的贯彻实施工作。深入调研全市社会工作人才的状况，研究制定加强社会工作人才队伍建设的意见，努力建设一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。继续引导和鼓励高校毕业生到村工作，力争基本实现“一村一大学生”目标。积极推进组织工作创新。建立党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众和党代表调研制度、建议制度、视察制度和代表小组活动制度，切实发挥党代表在闭会期间的主体作用。利用远程教育双向视频系统，建立突发事件应急指挥系统。推进组织部门自身建设，深化和拓展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动，认真落实先进性教育活动中提出的各项整改措施，大力加强组工干部能力建设，定期组织业务培训和实践锻炼，逐步推行机关内部轮岗制度。根据上级统一部署，加强组织部门信息化建设。