区委组织部三个第一 增加亲民度

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一是深入基层到“第一线”。以部长约谈、入村入居入户走访等办法，了解基层广大党员干部所思、所想、所虑。同时，有侧重地选择下属的镇（街道）、村（社区）作为工作联系点，畅通与基层直接沟通的渠道，直接了解掌握基层组织工作开展情况、存在问题，共同探讨或解答党建难题，有针对性地开展服务。

二是解决问题在“第一时间”。加快工作节奏，提倡开短会，部领导碰头会、部会、行政会议及各科室、各类别会议能简则简，能短则短；提倡写短文，作短报告，讲短话；提倡当天之事当天处理完毕，工作有计划而不无故拖延。利用部领导碰头会、部务会议和行政会议的机会，及时掌握苗头性、倾向性的信访线索，及早作出反应。

三是群众满意为“第一标准”。把群众呼声作为第一信号，从根本上找准群众的思想脉搏，通过调查问卷、走访等征求党员、群众意见、建议，及时发现部机关工作中存在的问题，从群众所需、所求、所盼入手，确定工作目标，健全和完善《业务办理承诺制》、《江北区委组织部月度工作进展情况通报、重点工作督查办法》等切实提高为民服务工作效率。