区委组织部加强自身建设践行作风建设年要求

导语：区委组织部加强自身建设践行作风建设年要求一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

一是强务实意识，树工作新风。开展“熟悉区情，了解基层”活动。邀请乡镇（街道）领导、有关部门领导和村（社区）同志讲课，帮助组工干部熟悉基层情况，了解区情；组织年轻组工干部到联系村（居）挂职锻炼，增强感性认识，搭建与基层直接沟通的“桥梁”，直接从“点”上了解掌握基层组织工作开展情况、存在问题。

二是强自律意识，树领导新风。在部内建立起分级谈心谈话、特殊情况家访、重大事项报告等制度，有效发挥干部考察责任制等约束和保障作用。大力倡导“公道正派”之风，认真贯彻落实《干部任用条例》，严格遵守组织工作纪律，一旦发现有违反组织纪律的现象，立即从严处理。通过开展组织生活会、参加党员志愿服务等形式的活动，坚定组工干部的理想信念，坚持立党为公、执政为民，把时刻保持共产党员先进性作为自我追求，努力塑造政治坚定、思想高尚、作风扎实、严守纪律、淡泊名利的组工干部团队形象。

三是强调研意识，树学习新风。部机关每年确定几个具有前瞻性、问题性的调研课题，按照课题组成调研小组，由组长带队，集中利用一段业余时间，到街道（镇）、社区（村、企业）开展调查，形成有深度、有价值的调研文章，为解决实际问题提供参考依据。同时为提高部内同志综合能力，在部机关内部开设了“研究生专题讲座”。要求部机关的每一名研究生（包括在读）在每个月的机关学习时，就本人就读的专业领域内某一方面内容，为全体同志开设一堂专题讲座。