加强自身作风建设培养四型组工干部

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为认真贯彻落实中央和省、市委有关要求，扎实开展“作风建设年”活动，**区委组织部结合树立和展示新时期组工干部的“五个形象”，着力加强组工干部队伍的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，提出要努力培养“四型”组工干部。

一是加强思想作风建设，培养开拓创新型组工干部。培养组工干部善于多角度、全方位地观察问题，科学预测组织工作的发展方向，善于把握党的路线、方针、政策的实质，科学制定符合组织工作发展规律的具体政策，并把组织工作纳入到发展的整体大局中，把党的建设与经济建设有机结合起来，不断提升组织工作的“经济含量”。同时要把在先进性教育活动和树立组工干部形象活动中一些行之有效的做法用制度的形式固定下来，长期坚持下去，形成保持公道正派的长效机制。

二是加强学风建设，培养学风优良型组工干部。扎实开展“三个代表”重要思想和公道正派思想教育，通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得和畅谈体会等形式，系统掌握科学的理论体系，全面领会其精神实质、科学内涵等，深化对理论的认识。同时要把理论学习与组织工作实际紧密结合起来，不断提高学习的针对性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来。

三是加强工作作风建设，培养真抓实干型组工干部。组织工作在新形势下，工作头绪多，工作责任重，每位组工干部要始终保持昂扬的精神状态，认真干好本职工作。要求真务实，坚持一切从实际出发，说老实话，办老实事，做老实人。要严格按照把组织部建成党员之家、干部之家、知识分子之家的要求，坚持甘为人梯、无私奉献的精神，努力做到有问必答，有求必应。

四是加强生活作风建设，培养清正廉洁型组工干部。结合“三个代表”重要思想等理论的学习，加强组工干部的理想信念教育和“两个务必”教育，提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性，在思想上牢固树立艰苦奋斗、清正廉洁的观念，自觉抵制腐朽思想和堕落生活方式的侵蚀。同时充分发挥组织监督、群众监督、社区监督、舆论监督、制度监督的作用，进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围，深入了解组工干部的政治表现、道德修养、工作表现、生活作风和社交情况，实现监督的全面性和真实性，不留空白地带。