进一步推进部机关作风建设

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一以优良的传统教育干部。部机关通过不定期开展专题教育，如“何利彩先进事迹学习报告会”、“忧患、公仆、节俭”意识大家谈、部机关“作风建设年”自我剖析会、《公务员处分条例》专题学习等，对照先进照镜子、结合本职找差距。

二以完善制度管理干部。部机关坚持用制度管人管事，按照全面质量管理要求，进一步完善并落实了理论学习、支部建设、干部管理、文明办公、廉政建设五大类制度，强化每位干部是机关制度的执行者、维护者和监督员的责任意识。制定组工干部岗位责任考核、部机关信息宣传工作目标考核等考评体系，明确部机关*年党风廉政建设和反腐败工作责任分工，分解任务，落实到人。

三以作风建设承诺鞭策干部。部机关全体干部签订作风建设承诺书，作出五方面的公开承诺：公道正派，实事求是；勤于学习，勇于创新；热情接待，优质服务；任劳任怨，甘为人梯；注重廉洁，严守纪律。通过公开承诺，自觉置身于干部群众和社会监督之下，塑造组组织部诚信、和谐的良好形象。