重点组工调研课题和创新项目选题找准三点

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**区委组织部紧密结合当前组织工作的新形势新任务，联系该区实际，立足“三点”有针对性地确定今年的重点组工调研课题和组织工作创新项目。

一是抓住中心工作的切入点。围绕巩固党的执政建设，促进和谐社会建设这一主题，选择了党员主体地位研究和加强社会工作人才队伍建设2个课题，努力找准党的建设和人才工作服务于构建和谐社会的结合点和着力点，认真研究在构建和谐社会中发挥党员主体作用的有效途径和专业化社会工作人才队伍建设的有效方法，为组织工作科学决策提供依据和建议。

二是抓住全年工作的着重点。遵循“大处着眼、小处着手”的原则，针对年初领导班子换届后，领导班子和干部队伍素质有待进一步提升；传统的城市社区党建工作已不能适应城市发展和管理的需要，城市党建工作亟需进一步加强的新问题，选择了干部教育培训质量管理、创新城区干部教育培训管理机制和推进城区党的建设分别作为调研课题和组织工作创新项目的研究方向。

三是抓住实践工作的闪光点。尊重基层的首创精神，按照“高质量、有创意、能管用”的要求，申报了实施党员IC卡管理工程加强党员教育管理、构建以经济责任告知承诺为突破口的领导干部经济责任审计评价体系等创新项目，大胆实践，创造性地开展工作。