县五项措施护航村级组织和谐换届

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目前，**县村党组织换届选举工作圆满完成，村委会换届选举已完成五分之四，村级组织换届工作呈和谐、平稳态势，主要得益于五项措施“护航”。

一是开展蹲点调研活动，摸清各村选前情况。各镇乡把开展镇乡（街道）领导干部深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动与村级组织换届工作有机结合，组织开展以“下基层、转作风、谋发展、促和谐”为主要内容的“下村层蹲点调研”工作，切实把经济发展中存在的问题摸清，把村班子自身存在的不足摸清，把群众的意见和建议摸清。掌握村情、选情和村级班子建设现状等第一手资料，有针对性地督促落实好各项工作措施，及时化解矛盾。

二是开展飓风2号行动，净化换届选举环境。县公安局密切配合村级组织换届工作，坚持提前介入，开展了“飓风2号”行动。组织7个派出所52名干警，深入各村，对各类重点人员和借选举之际企图滋事人员，逐一登记造册，制定处置方案，落实稳控措施。集中精干力量在全县范围内开展农村打黑除恶专项行动，着力打击一批打击涉黑涉恶犯罪嫌疑人和群众反响强烈的“乡霸”、“村霸”，为村级组织换届选举创造洁净的农村社会环境。

三是加大宣传力度，增强选民法制意识。利用电视、报纸等大众媒体，村广播、宣传栏等宣传阵地，播出和刊登有关村级组织换届选举的法律法规和工作程序，促进选民知法；分发致农村党员、致全体村民的公开信，引导选民正确运用选举权利；把全省试点工作中的问题通报下发到村，加强警示教育，促进选民守法。

四是创新选举办法，扩大选举民意基础。在村级党组织换届选举全面实行“两推一选”、“两推直选”和“无候选人党内直选”等三种选举方式，村委会换届选举全面实行“海选”和“海推直选”两种方式。在此基础上，村党组织换届选举中，一些村采取了群众“两次推荐”的办法，即“两推一选”选出村支委班子后，在村支委选举支部书记之前，再由群众推荐一次支部书记的人选，确保了支部书记的群众基础；鹤浦镇的6个村还尝试了女支委“专职专选”工作。

五是规范交接工作，理顺离任干部思想情绪。选举结束后，镇乡（街道）及时指导各村召开新老班子工作交接会议，规范交接手续，要求前任村两委干部把移交的资料整理成册，移交给下任干部，使农村各项工作“换人”不断档，保持连续性。同时，对部分失落感较强的离任村干部，及时开展谈心谈话，做好他们的思想工作。对生产生活中有实际困难的部分离任村干部，采取落实定期补助、困难救济、“一对一”结对帮扶等方法进行帮助。对素质较好、能力较强的离任干部，聘任210名离任村干部为新农村建设理事会、村党员议事会和民事调解小组成员，鼓励他们发挥余热。