区组织开展两新组织区域化党建推进月活动

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为贯彻全市非公有制企业党建工作现场推进会精神，加强“两新”组织党的建设，不断扩大党在“两新”组织的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥“两新”组织党组织的作用。海曙区于日前组织开展“两新”组织区域化党建推进月活动，主要内容是:

1、以全覆盖为重点，推进区域性组织组建工作。按照“有利于实现全覆盖，有利于加强党组织建设”原则，在面上，以天一广场商圈、城隍庙商贸区、鼓楼步行街、好又多商业街区等为重点，在大型商贸区、商务楼宇、工业园区和产业集聚区等“两新”组织相对集中的区域和行业推进区域化建党工作。在线上，发挥工商、司法、教育、民政等职能主管部门统筹协调作用，做好个私企业、行业协会、专业团体、民办非企业建党工作，通过单独组建、片区联建、社企联建、挂靠联建、行业统建等模式，不断创新党的基层组织设置方式，优化党的基层组织体系，实现全区9层以上商务楼宇、重点商业街（区）、专业市场、“两新”组织相对集中的工业园区等场所的党组织全覆盖。

2、以阵地建设为重点，打造区域化党建工作平台。探索以阵地建设为依托的区域化党建工作，在有条件的“两新”组织、商业街（区）、工业园区、专业市场等单建或联建党建服务阵地和联络点。在商务楼宇，组建社会各项事业共同发展的楼宇党建综合服务中心，通过单独设点、物业联建、社区共建等方式在各类重点区域和区域党组织搭建党员服务平台。加快推进天一广场党员服务中心筹建步伐，探索核心商圈党员服务阵地运作模式。做好党员干部远程教育网、干部党员学习网等信息网络向党员服务中心站延伸工作，完善区域党员服务阵地的服务功能。

3、以“三服务”活动为重点，形成区域化党员管理方式。以“组织共建、设施共享、党员共管、活动共搞”的形式，广泛开展“两新”组织党员“关系在企业、活动在区域、奉献双岗位”活动，实现党员的教育管理从单位封闭式向区域开放式转变。结合“活力和谐企业创建活动”，按照“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则，立足企业的不同特点，开展以“服务企业推动发展、服务员工凝聚人心、服务社会促进和谐”为主要内容的“三服务”主题实践活动。

4、以共建共享为重点，构建区域性党群工作格局。建立健全区域党建共建机制，以共驻共建、共同参与的方式，建立区域党建联席协调会议制度，整合区域党建力量，推进区域性党建工作。以“党建带群建，群建促党建”的方式统筹考虑区域内党群工作，把工青妇等群团建设纳入党建工作的总体格局，共同推进区域性党建工作。深入实施党员人才工程，构建区域经济人才公共服务体系，不断加强商务楼宇等重点区域企业人才公共服务，进一步提高服务效率，完善服务机制，扩大服务覆盖面。

5、以队伍建设为重点，形成有效党建工作网络。抓好“两新”组织党务工作者队伍和党员志愿者队伍建设，明确“两新”组织党组织的联系领导、党建工作指导员，在重点商务楼宇派驻党务工作者。在区域性党组织和有条件的企业党组织建立党员志愿者队伍，条件暂不具备的企业可采取相近企业联合组建等方式组建党员志愿者队伍。积极发挥“两新”组织中党代表的作用，在有党代表的“两新”组织和集聚区域建立党组织，完善党代表联系制度和定期接待制度，组织党代表定期到各区域开展活动。

6、以加强保障为重点，完善区域化党建长效机制。建立健全责任体系，整合党建工作资源，努力形成各司其职、齐抓共管的工作格局。做好“两新”组织党建活动经费支出税前扣除政策的宣传落实，落实“两新”组织党员活动经费，拓宽经费来源渠道，建立健全区域化党建工作财力支撑机制。加强区域性党建示范群建设，重点选择一批具有代表性的区域和“两新”组织，作为党建工作重点培育对象，落实市、区领导分别联系指导，力争培育一批具有一定影响力的区域性党建工作示范点。